• Location: France, Île-de-France, Paris
  • Date Posted: 22nd Jan, 2019
  • Reference: FRG741
Au sein du pôle de compétences « Human Ressources Technology Transformation ». Vous accompagnerez les DRH, DSI et Responsable SIRH dans la conduite de projets de transformation ; sur les enjeux d'actualité : digitalisation des processus, intelligence artificielle, prélèvement à la source, RGPD, etc.

Vos principales activités seront les suivantes :

* Formalisation de schémas directeurs RH & SIRH
* Aide au choix de solutions SIRH
* Analyse des besoins et design de solutions
* Digitalisation des processus métier RH
* Accompagnement à la mise en œuvre
* Conduite du changement

Vous serez également activement associé aux travaux de :

Capitalisation et de diffusion de l'expertise au sein de la practice : retours d'expériences mission, veille métier
Animation et développement de notre écosystème : club des directeurs de CSP RH, les startups RH…
Communication : productions d'étude, et prises de parole dans la presse.



Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (grande école de commerce ou d'ingénieurs, spécialisation RH fonctionnelle), vous avez une expérience indispensable d'au moins 3 ans dans le conseil RH ou SIRH.

* Vous savez tirer le meilleur d'un travail en équipe, en étant toujours à l'écoute et force de proposition.
* Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos clients,
* Vous pouvez intervenir en langue anglaise à l'oral et à l'écrit sur vos missions.

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