• Location: France, Midi-Pyrénées, Montauban
  • Salary: £40000 - £45000 per annum
  • Technology: Other ERP Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 12th Feb, 2019
  • Reference: 12022019emt
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de projet SI RH/Finance (H/F).



Intégré(e) au sein de l'équipe Informatique du Groupe, vous aurez pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle, de réaliser les tâches courantes d'administration et d'évolution des logiciels de Comptabilité, Finance, Ressources humaines pour toutes les filiales du groupe en lien avec les éventuels correspondants locaux.

Vous connaissez les bases de la gestion pour savoir analyser et organiser les informations relatives à l'entreprise en termes de gestion.



Plus spécifiquement, vous aurez à :

* Accompagner les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins,
* Approfondir les fonctionnalités des produits spécifiques à chaque métier et proposer des solutions nouvelles aux utilisateurs,
* Elaborer des cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation informatique,
* Recetter les nouvelles fonctionnalités,
* Etablir des procédures de fonctionnement opérationnelles et créer de la documentation,
* Etre en support auprès des utilisateurs (maintenance évolutive et corrective),
* Mettre en œuvre le développement complet d'applications ou l'intégration de progiciels,
* Suivre l'évolution des applications et leur maintenance évolutive, lorsqu'elles sont en production.





* PROFIL RECHERCHÉ.



De formation supérieure de type Bac +2/5 (MIAGE), vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel international.

Maîtrise d'au moins un progiciel de notre environnement: ANAEL finance et paie, SAGE Immo et XRT, Octime, Jwalk (Seagull).

Expérience en développement (VB) et connaissance SQL pour extraction de données.



Pour ce poste l'Anglais est obligatoire et l'Espagnol souhaité.

Déplacements à prévoir en Chine, Etats-Unis, Europe (Espagne, Italie) mais également, le cas échéant, en Afrique du Sud, Amérique du Sud et Océanie (1 à 2 fois par an).

Autonomie, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe, capacité de synthèse, réactivité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

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