• Location: France, Île-de-France, Paris
  • Date Posted: 20th Mar, 2019
  • Reference: AC 20/03/19
Mission principale :Assurer l'exploitation et le développement fonctionnels du SIRH sous la responsabilité du chef de projet MOA SIRH (en interaction avec la DSI)

Description des tâches

- Rédiger l'expression des besoins ou le cahier des charges
- Répondre aux sollicitations de la DSI
- Mise en place des évolutions
- gestion des anomalies, recettes, formations
- Assurer le pilotage de projets de développement du SIRH
- Reporting de l'activité
- assistance utilisateurs premier et deuxième niveau
- Gérer les habilitations dans le SIRH
- Elaborer des requêtes pour assister le suivi de gestion
- Créer les supports de formation et animer les séances de formation sur les fonctionnalités du SIRH

Profil recherché

- HR Access (un plus si expérience avec Siham, Hr Access pour les universités)

- Profil fonctionnel, et gestion de projets

Temps plein, logistique du poste: sur le site même

Short list de candidats complétée avant la fin de la semaine, envoyez vos candidatures ASAP à a.chorand1@washingtonfrank.com ou au 09 77 55 40 96

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