• Location: France, Midi-Pyrénées
  • Date Posted: 5th Apr, 2019
  • Reference: 05042019MP
L'objectif du Chef de Projet ERP est de conduire le projet de changement d'ERP depuis son lancement (définition des nouveaux besoins en étroite collaboration avec toutes les fonctions opérationnelles) jusqu'à sa mise en œuvre (migration ERP et utilisation opérationnelle).

Tâches & responsabilités :

* Diriger en tant que chef de projet la collecte de toutes les exigences fonctionnelles des programmes, de l'ingénierie, des achats et de la chaîne d'approvisionnement, des finances,... et éventuellement d'autres parties prenantes externes, afin de garantir l'exhaustivité et la cohérence en termes de processus et d'organisation des données ;*
* Coordonner toutes les activités liées à la gestion du projet, c'est-à-dire : Piloter le projet et s'assurer que tous les livrables (documents de cadrage du projet, dossier d'exigences opérationnelles, dossiers d'analyse de rentabilisation, dossiers de tests,...) soient compatibles avec la migration prévue ;

* Coordonner et diriger les utilisateurs clés dans chaque département ;
* Définir le paysage ERP ciblé ;
* Préparer la migration effective et conduire le changement d'ERP en tant que projet transversal à l'échelle de l'entreprise ;
* Accompagner toutes les fonctions dans la définition de leurs processus de mise à jour ;
* Définir la stratégie de formation ;
* Soutenir toutes les activités post-déploiement ;
* Agir en tant qu'agent de changement proactif.

Ce rôle implique des déplacements ponctuels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Compétences demandées :

Vous aurez les compétences et l'expérience suivantes :

* Une solide expérience de la gestion du changement dans le cadre de programmes à grande échelle, mondiaux, multidisciplinaires et axés sur la technologie est obligatoire.
* La maîtrise des solutions AMOS et INFOR LN ERP est obligatoire.
* Une expérience en gestion des parties prenantes est obligatoire
* Certification en gestion de projet est souhaitable
* Expérience avec des entreprises manufacturières serait un plus
* Expérience en gestion du changement
* Esprit d'équipe
* Orientation client
* Compétences linguistiques : Le niveau de négociation en anglais et en français est obligatoire.

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