• Location: France, Île-de-France, Paris-8e-Arrondissement
  • Salary: £50000 - £60000 per annum + 8%
  • Technology: Other ERP Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 17th Jul, 2019
  • Reference: 17072019emt
* Vous êtes le support aux utilisateurs pour la France :
* Vous administrez le cycle de paie et toutes activités de paie opérationnelle
* Vous êtes le référent support pour les clients RH en France sur tous les systèmes IT HR (notamment SAP HR, Success Factors recrutement, Peopledoc…) : analyse et traitement des incidents, prise en charge des corrections de paramétrage ou suivi des développements et réalisations, planification des tests et des livraisons selon les cycles définis par HRIS Groupe.
* Vous pilotez les droits d'accès aux outils SIRH ainsi qu'aux outils connexes liés ;
* Vous êtes le garant des mises à jour selon les évolutions réglementaires ;
* Vous diffusez l'information lors de la mise en place de nouvelles évolutions, de la correction d'anomalies ;
* Vous êtes le référent MasterData pour la France en assurant le support des utilisateurs pour la gestion de la qualité des données
* Vous êtes le référent SIRH pour la France au sein de projets transverses.



* Vous pilotez les projets SIRH pour la France
* Vous analysez le besoin fonctionnel avec les utilisateurs RH et participez à la rédaction du cahier des charges.
* Vous participez / suivez la réalisation
* Vous élaborez les cahiers/scenarii de recette des sujets développés ;
* Vous coordonnez et/ou assurez la recette de ces sujets ;
* Vous assurez le suivi et la formation/communication auprès des utilisateurs en France
* Vous êtes force de proposition quant à l'évolution des systèmes en France



* Vous assurez une partie des formations SIRH en France, notamment sur SAP HR et ce :
* En planifiant le calendrier des sessions et déterminant les besoins de formations
* En créant et mettant à jour la documentation, les procédures, les guides utilisateurs.



Profil : Vous justifiez idéalement d'une dizaine d'années d'expérience avec une excellente maîtrise technico-fonctionnelle de l'outil SAP HR (modules PA, OM, PY et PT). Une bonne connaissance des métiers des ressources humaines et de la paie est nécessaire. Doté d'une orientation client forte, vous avez un excellent relationnel et rédactionnel afin d'accompagner au mieux les différents interlocuteurs. Idéalement vous pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.