• Location: France, Île-de-France, Paris
  • Salary: €50000 - €55000 per annum
  • Technology: Other ERP Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 2nd Dec, 2019
  • Reference: 02122019mp
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie des projets RH et SIRH. Vous pourrez opérer sur différents domaines d'expertise : Paie, GTA, Recrutement, Formation, GPEC, Gestion des Talents, Digital, Business Intelligence, Conduite du changement…

Votre mission :

Vos activités principales seront :

* L'audit RH / SIRH ;
* L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
* La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles, définition des modules et des lots, conception, recette, formations utilisateurs…
* La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
* Le conseil métier RH auprès du client, et la veille réglementaire ;
* La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous interviendrez également sur nos florissants projets internes en Gestion RH, Paie, GTA, et Marketing RH, et participerez au développement de Calexa group selon vos compétences et votre motivation !



Votre profil :

De formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur ou université, idéalement en Ressources Humaines, vous avez de solides compétences métier et au moins 5 ans d'expérience en Consulting AMOA RH / SIRH. Vos connaissances d'un ou plusieurs SIRH (HRAccess, PeopleNet, SAP, SuccessFactors, Workday, Talentsoft, Oracle HCM, Horoquartz, etc.) ainsi que votre expérience sur des projets d'envergure et un bon niveau d'anglais seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.

Vous êtes mobile et enclin à potentiellement vous déplacer en mission hors Île-de-France (à raison de 2-3 jours par semaine par exemple).

Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et vous avez démontré par vos expériences vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !

Pour postuler, contactez Marie Prioul à m.prioul@washingtonfrank.com ou au 01.88.45.01.85

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