* Descriptif du poste :
Responsable d'une pôle - gestion des talents au sein d'un cabinet de conseil SIRH :
recruter une équipe pour sa BU;
management d'une équipe de Manager et de Consultant SIRH;
gestion de projet fonctionnel orienté sur le module Talent (recrutement, formation, gestion des compétences, évaluations etc...);
business développement (répondre à des appels d'offres, participer à des soutenances etc...).
* Description du profil :
Poste à responsabilité, demandant une réelle expertise Talent, une appétence commerciale et managériale.
Expérience de 7 ans minimum dans le conseil SIRH;
Expertise module : gestion des talents;
L'anglais est un plus mais n'est pas obligatoire;
Expérience dans le management d'équipe requis .
* Expérience minimale dans le poste : Minimum 7 ans
* Localisation du poste : Paris 01 - 75
* Zone de déplacement : Ile de France
