Manager IT Finance/RH #Infor M3 (H/F)

Description du poste

Le responsable informatique des Finances et RH est le propriétaire du domaine informatique chargé de prendre soin de notre infrastructure informatique M3, Workday et SAP.

En tant que leader inspirant, il gère plusieurs ressources dans plusieurs endroits. Il est responsable de la qualité du service informatique fourni par son équipe aux utilisateurs des finances et des ressources humaines, en ce qui concerne les activités de maintenance et de développement.

Il couvre les domaines suivants :

* Achats indirects et comptes fournisseurs
* Tarification, facturation, comptes clients
* Comptabilité générale, impôts, immobilisations, banque et paiements
* Contrôle, consolidation
* Gestion des données maîtres des employés
* Intégrations avec d'autres applications clés telles que Basware, Treasury Xpress, HFM, outil de paie, Success Factor ou l'annuaire actif
* Gestion des accès utilisateurs

Son rôle détaillé consiste à s'assurer que les principales missions du centre de compétences sont accomplies :

* Soutenir la communauté des utilisateurs / Favoriser l'efficacité opérationnelle
* Assurer la résilience de l'équipe : les compétences sont sauvegardées et les plages horaires multiples sont couvertes.
* Garantir la disponibilité des fonctionnalités :

* Les problèmes informatiques sont gérés et résolus par le partenaire informatique approprié.
* Les problèmes commerciaux ou de données sont signalés aux utilisateurs clés / utilisateurs appropriés.

* Assurer le deuxième niveau de support (informatique) - les ressources commerciales du centre de compétences gèrent le premier niveau de support.
* Gérer les plans d'action pour les problèmes récurrents ou l'efficacité des processus.
* Contribuer à la formation.

* Gérer les indicateurs de performance clés (KPI) de la maintenance et les communications associées à nos "clients internes".
* Gérer le niveau de service AMS, la relation quotidienne avec les partenaires et le budget associé.

Être garant du Core Model

* Gérer la documentation technique et fonctionnelle pour qu'elle soit à jour.
* Garantir la cohérence et la maintenabilité de la solution.
* Assurer la mise à jour de la documentation pour toutes les modifications.

Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route de l'application

* Gérer la feuille de route à livrer par son équipe : évolutions ou petits projets (spécifications, analyse de faisabilité technique, tests, documentation, support à la mise en production), en incluant la qualité, la planification et le budget.
* Challenger et contribuer au carnet de solutions, y compris les éléments des notes de version des éditeurs.
* Fournir une évaluation des impacts et de la complexité de l'analyse pour chaque élément.
* Proposer une priorisation / des lots de fonctionnalités pour simplifier le plan de livraison.



Domaines concernés :

* Achats indirects & AP
* Pricing, Invoicing, AR
* GL, Tax, FA, Bank & Payment
* Contrôle et consolidation
* Master Datas Management employés
* Intégration avec des applicatifs : Basware, Treasury Xpress, HFM, Payroll tool, Success Factor or the Active Directory
* Accès utilisateurs

Environnement technique: Infor M3 associé à Workday et SAP

Profil recherché

* Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet Infor M3 Finance
* Une première expérience en management d'équipe
* Anglais professionnel

Pourquoi rejoindre mon client

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