Ref: GCB-SOFW0912

Responsable fonctionnel Workday

France, Île-de-France

Job description

Responsable fonctionnel Workday

GCB-SOFW0912

Opportunité de Responsable fonctionnel Workday (H/F) à Issy-les-Moulineaux.

Vous intégrerez une société de 400.000 collaborateurs présente dans plus de 30 pays qui est en plein programme de transformation digitale. A ce titre, elle entame le déploiement à l'échelle monde de Workday. Actuellement en phase 1 du déploiement, vous serez responsable de l'ensemble de la conception fonctionnelle : de l'analyse des besoins métiers RH à la gestion des campagnes. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Directeur applications RH, vous serez le référent Workday pour l'ensemble des parties prenantes.

Le groupe est spécialisé dans la proposition de services autour de l'expérience collaborateur. Travailler pour eux permets donc de bénéficier de l'ensemble de leurs propositions et celles de leur partenaire. Au vu de leur secteur d'activité, l'humain et l'équilibre vie pro / vie perso est leur priorité.

Rém : 60.000 à 70.000€ fixe sur profil + 10% bonus. 3 jours de télétravail / semaine.



Votre mission :

* Analyser les besoins métiers RH
* Documenter la conception fonctionnelle qui sera la base de la configuration de la solution
* Planification, gestion des risques projets
* Gestion du changement, modèle de soutien aux entreprises après la mise en service
* Valider les supports de formation et de communication
* Tester, valider et gérer les campagnes de rémunération et avantages sociaux

Modules à déployer : CoreHR, Compensation, Recruiting, Talent Optimization



Votre profil :

Avec une expérience significative dans le déploiement de Workday, de préférence en environnement international :

* Vous maîtrisez la gestion de projet
* Connaissance fonctionnelle de Workday HCM et Compensation obligatoire
* Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et d'une bonne flexibilité
* Anglais professionnel obligatoire



Avantages annexes :

12 RTT ; formations et certifications accordées ; accès vers de nombreuses plateformes bien-être, mise en relation avec des experts.

Tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, CSU, Plan épargne retraite abondé à hauteur de 1.800 euros.