Ref: HCMWFI0512

Project Manager HCM

France, Île-de-France

Job description

Project Manager HCM

HCMWFI0512

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur d'expertise.

Dans le cadre de l'expansion de l'offre HCM de mon client, je recherche un Project Manager HCM pour accompagner la transformation SIRH pour de grands comptes.



En tant que Project Manager HCM, vous avez pour principales responsabilités :

* Assurer un rôle d'expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l'art du marché, solutions existantes…) tant sur des projets amont (schéma directeur aide au choix) que sur les projets de mise en œuvre des outils.

* Faire un reporting régulier avec notamment un focus sur les risques et les opportunités.

* Piloter les projets et les consultants senior intervenants sur ses comptes au jour le jour.

* Assurer le suivi de coaching et les entretiens annuels des consultants affectés.

* Participer au développement et à l'animation de la communauté dont l'objectif est d'assurer l'industrialisation de leurs pratiques, la veille technologique sur leurs métiers et la communication de cette capitalisation auprès des consultants.

* Assurer les phases d'avant-vente en synchronisation directe avec le Partner (qualification client, rédaction de proposition commerciale, soutenance).



Pour ce faire, le projet manager peut s'appuyer sur un solide réseau de 200 collaborateurs du cabinet qui interviennent sur toutes les problématiques du métier RH.

Mon client accompagne ses collaborateurs dès leur prise de poste via un parcours d'intégration et de formation. Cela se poursuit tout au long de leur évolution de carrière.



Le candidat idéal dispose de 6 ans minimum d'expérience professionnelle expérience obligatoirement acquise dans le secteur du conseil :

* Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP ( Oracle HCM, Successfactors, Workday, CSOD, TS)

* Capacité à réaliser/piloter des études d'opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d'analyse et optimisation de processus

* Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche agile)

* Sens du développement commercial (conseil & projets : Développer l'offre de service, communiquer sur cette offre au travers d'événements, assurer les phases d'avant-vente avec le Directeur Associé du pôle etc.)

* Capacitéd'écouteetd'animation

* Esprit d'analyseetdesynthèse

* Aptitudes au management et au travail en équipe