Siamo alla ricerca di un Consulente SAP HR altamente qualificato con competenze specifiche in SuccessFactors e SAP HCM. Il candidato ideale dovrebbe avere almeno 3 anni di esperienza progettuale in progetti HR, dimostrando competenze avanzate nella progettazione e nell'implementazione di soluzioni SAP HR.
Di cosa ti occuperai?
1. Analisi dei requisiti: Collaborare con i reparti HR e IT per comprendere a fondo i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni SAP HR efficaci.
2. Progettazione e Implementazione: Progettare e implementare soluzioni SAP HR, con particolare attenzione alle aree di SuccessFactors e SAP HCM.
3. Integrazione dei Moduli: Garantire l'integrazione fluida tra i vari moduli SAP HR, inclusi SuccessFactors e SAP HCM, per massimizzare l'efficienza dei processi aziendali.
4. Gestione del Progetto: Assumere un ruolo attivo nella gestione dei progetti SAP HR, garantendo il rispetto dei tempi e degli obiettivi prefissati.
5. Formazione: Fornire formazione agli utenti finali per garantire una corretta adozione e utilizzo delle soluzioni SAP HR implementate.
6. Supporto Tecnico: Fornire supporto tecnico continuo per risolvere eventuali problemi o migliorare le funzionalità esistenti.
Se la persona che cerchiamo se hai:
1. Almeno 3 anni di esperienza progettuale come Consulente SAP HR.
2. Conoscenza approfondita di SuccessFactors e SAP HCM.
3. Forte interesse nel mondo dei processi HR.
4. Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
5. Laurea preferibilmente in Informatica, Ingegneria o discipline correlate
