Role
* Verantwortung für die kompetente Betreuung und die Weiterentwicklung des SAP HCM Systems sowiediverser HR Applikationen
* Sicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3d-Level-Support) sowie Teilprojektleitung und Projektmitarbeit
* Einführung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse mit hoher Automatisation und Digitalisierung
* Erstellung von Geschäftsanforderungsspezifikationen und deren Koordination sowie Durchführung von Tests sowie Schulung der Anwender
* Incident-, Change-, Release-,undLifeCycle-Management (u.a.KoordinationmitLieferantensowie dieAufnahmevonAnforderungenmit deninternenKunden)
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Business Analyse
* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von SAP ERP Lösungen
* Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung
* Kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver Haltung, Innovationskraft und Lösungsorientierung
* Bereitschaft sich in ein dynamisches Spitalumfeld und neue Technologien einzuarbeiten sowie Selbständigkeit, Teamfähigkeit und der Wille zu überdurchschnittlichen Leistungen gehören zu Ihren Stärken
