Job description
Consultant SIRH - Paie Senior
WFI230524_SIRHpaieSe
Je recherche pour mon client, un cabinet de conseil renommé en SIRH, un consultant SIRH - Paie senior (48/60k).
Missions :
* Participer à des missions de conseil auprès de nos clients en matière de paie et de gestion des systèmes d'information RH.
* Analyser les processus de paie existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des recommandations stratégiques.
* Participer à la conception et à la mise en place de systèmes SIRH intégrés, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
* Assurer la configuration et le paramétrage des systèmes SIRH paie selon les besoins spécifiques de chaque client.
* Participer à la réalisation de tests, à la formation des utilisateurs et au support post-implémentation.
* Assurer une veille réglementaire permanente en matière de législation sociale et de paie.
* Apporter votre expertise fonctionnelle et technique lors de réunions clients et de présentations.
* Contribuer activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités chez nos clients et en proposant des solutions adaptées.
Profil recherché :
* Vous disposez d'une solide expérience en tant que consultant SIRH paie, idéalement acquise en cabinet de conseil.
* Vous maîtrisez les systèmes SIRH et les logiciels de paie du marché (SAP, ADP, Sage, Workday, etc.).
* Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie en France.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
* Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.
* Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez travailler en équipe.
* La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Autres informations :
* Poste en CDI, basé en Ile-de-France,
* Possibilité de télétravail (2 j / sem)
* Environnement de travail stimulant, des missions variées et des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
Vous souhaitez avoir plus d'informations ? Contactez-moi au 01 88 45 01 83 ou j.challet@washingtonfrank.com
Missions :
* Participer à des missions de conseil auprès de nos clients en matière de paie et de gestion des systèmes d'information RH.
* Analyser les processus de paie existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des recommandations stratégiques.
* Participer à la conception et à la mise en place de systèmes SIRH intégrés, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
* Assurer la configuration et le paramétrage des systèmes SIRH paie selon les besoins spécifiques de chaque client.
* Participer à la réalisation de tests, à la formation des utilisateurs et au support post-implémentation.
* Assurer une veille réglementaire permanente en matière de législation sociale et de paie.
* Apporter votre expertise fonctionnelle et technique lors de réunions clients et de présentations.
* Contribuer activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités chez nos clients et en proposant des solutions adaptées.
Profil recherché :
* Vous disposez d'une solide expérience en tant que consultant SIRH paie, idéalement acquise en cabinet de conseil.
* Vous maîtrisez les systèmes SIRH et les logiciels de paie du marché (SAP, ADP, Sage, Workday, etc.).
* Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie en France.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
* Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.
* Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez travailler en équipe.
* La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Autres informations :
* Poste en CDI, basé en Ile-de-France,
* Possibilité de télétravail (2 j / sem)
* Environnement de travail stimulant, des missions variées et des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
Vous souhaitez avoir plus d'informations ? Contactez-moi au 01 88 45 01 83 ou j.challet@washingtonfrank.com