Job Description
Role & Responsibilities
* In der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sind Sie an der Weiterentwicklung der IT HR-Systeme / Strategie (SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Fiori) beteiligt
* Sie konsolidieren fachliche Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR-Fachpersonen, sorgen für die Qualitätssicherung und verantworten die Systemkonfigurationen bzw. das Konfigurationsmanagement mit Fokus SAP- SuccessFactors
* Sie stellen das Change- und Release-Management sicher und unterstützen die fachliche Konzeption und Durchführung von Schulungen
* Sie übernehmen das Incident- und Problem-Management für die zu verantwortenden Systeme
* Sie beraten und unterstützen Mensch und Organisation in der Applikations- und Prozesshandhabung im Kontext der HR-Digitalisierung Strategie
Skills & Qualifications
* Höhere Fachausbildung in Wirtschaft / Informatik oder entsprechende Praxiserfahrung
* Sehr gute technische Kenntnisse und Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie SAP HCM (PA-OM-PY)
* Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen sowie rasche Auffassungsgabe, hohe Dienst- und Lernbereitschaft
* Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind ein Teamplayer und verstehen es Menschen zu vernetzen
* Gute Deutsch-und Englischkenntnisse sind zwingend
