Ref: WFICDC1305

Responsable SIRH & Change

France, Île-de-France

Job description

Responsable SIRH & Change

WFICDC1305

Bonjour,

Je recrute un(e) Responsable SIRH & Change Management (H/F) pour mon client : une société internationale présente dans une vingtaine de pays pour 20.000 collaborateurs.

Dans le cadre de sa croissance (objectif 25.000 collaborateurs en 2024), ils cherchent leur prochain Responsable SIRH & Change Management. Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer l'équipe SIRH, votre rôle sera d'assurer la bonne utilisation des outils RH et reporting. Une connaissance de TeamsRH ou PowerBI est requise, vous pourrez monter en compétence sur Workday.



Vos missions :

* Mettre en place les process métiers et identifier les datas à exploiter
* Rédiger, représenter et défendre les process métiers aux futurs utilisateurs
* Maintenir et garantir l'amélioration continue des processus métier en fonction des évolutions du SIRH
* Contrôler et analyser les indicateurs de performance opérationnelle RH
* S'assurer de la bonne utilisation des outils par les collaborateurs
* Manipuler la data, l'analyser et assurer sa qualité et sa fiabilité
* Garantir des données de performance conformes, précises et exhaustives



Votre profil :

Avec à minima 3 ans d'expérience en SIRH en interne, chez l'éditeur ou en cabinet de conseil, vous avez une maîtrise de la gestion de projets et de la conduite du changement.

* Connaissance de TeamsRH ou PowerBI requise
* Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptabilité et un bon esprit d'équipe
* Anglais opérationnel est un plus