Vous rejoindrez un cadre de travail où l'ambiance est bienveillante et dynamique avec de nombreux évènements qui réunissent les équipes.
A savoir que les projets ont lieux au sein de différentes structures dans le secteur public comme privé, pour des clients grands comptes.
Si l'une de vos connaissances est à la recherche d'un rôle SIRH en CDI, n'hésitez pas à lui communiquer mes coordonnées.
Ce ne sont que les postes à pourvoir ASAP en interne, nous travaillons à ce jour sur + de 20 rôles orientés SIRH à travers la France, auprès de cabinets de conseil, d'éditeurs et de clients finaux.
Merci de ne pas tenir compte de cet email si vous travaillez pour l'un de nos clients ou si vous êtes en processus avec un de mes collaborateurs.
Auriez-vous prochainement un créneau pour discuter à ce sujet ?
Au plaisir d'échanger.
Vos missions
Vous serez notamment amené(e) à :
* Contribuer activement à toutes les phases des missions qui vous sont confiées, en apportant votre expertise aux clients et en formalisant/validant l'ensemble des livrables essentiels.
* Piloter le projet pour garantir son bon déroulement, en gérant les plannings, les ressources, les risques et les budgets de manière efficace.
* Encadrer opérationnellement une équipe de consultants sur un ou plusieurs projets.
* Gérer la relation avec vos clients et garantir le respect des engagements contractuels sur un périmètre défini.
Aux côtés des associés et de managers expérimentés, vous jouerez un rôle actif dans la vie interne du cabinet et dans son développement. À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Assurer la gestion financière et contractuelle du ou des projet(s) sous votre responsabilité.
* Saisir des opportunités de développement commercial et positionner nos offres sur le marché.
* Prendre en charge une initiative de développement interne.
* Développer les compétences des consultants dans vos domaines d'expertise via une démarche active de gestion des connaissances, l'animation de formations, etc.
Votre profil
Formation
Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un établissement d'enseignement supérieur avec un diplôme de type Master 2, vous avez au moins 6 ans d'expérience significative en tant que consultant(e) dans un cabinet de conseil ou dans une fonction RH au sein d'une entreprise.
Compétences
* Doté(e) d'excellentes capacités de management et de négociation, vous savez convaincre et prendre des décisions éclairées.
* Vous avez déjà géré tout ou partie d'un projet d'organisation RH, de conduite du changement ou d'AMOA sur des projets RH/SIRH. Vous avez également contribué au développement commercial de vos précédentes structures.
* Si votre expertise est dans le domaine des SIRH, vous maîtrisez au moins un des principaux outils SIRH du marché et avez développé une spécialisation dans un domaine RH.
* La maîtrise de l'anglais est indispensable et la connaissance d'une troisième langue serait un atout supplémentaire !
Qualités personnelles
Vous êtes positif(ve), engagé(e), autonome, curieux(se), ouvert(e) et possédez un excellent esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution avec de multiples interlocuteurs.