Missions :
* Gestion de la plateforme SIRH : Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et les évolutions de SAP SuccessFactors en collaboration avec les référents métiers et les prestataires. Garantir la qualité des données et des paramétrages.
* Support utilisateurs : Accompagner les équipes RH et opérationnelles, rédiger des guides utilisateurs et répondre aux demandes dans une logique d'amélioration continue.
* Supervision des processus RH : Piloter les campagnes RH annuelles (entretiens, bonus, comités de carrière), tout en documentant et fluidifiant les processus.
* Amélioration continue : Proposer des évolutions pour aligner les outils SIRH aux objectifs stratégiques et anticiper les besoins futurs.
