Dans le cadre d'une création de poste au sein d'un cabinet de conseil sirh de renom , vous intervenez dans des projets de deploiement de successfactors auprès des Direction des Ressources Humaines pour répondre à leurs enjeux de transformation : renforcer le rôle stratégique de la fonction RH et homogénéiser les processus RH.Votre potentiel et votre connaissance des métiers RH feront de vous un interlocuteur privilégié pour :
* Analyser le besoin du client ;
* Modéliser des processus HR ;
* Réaliser des spécifications fonctionnelles ;
* Configurer et paramétrer les solutions SIRH ;
* Accompagner les déploiements ;
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou universités avec une appétence forte aux problématiques de modernisation de la fonction RH.
* Vous justifiez d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'un département RH sur le déploiement de projets SIRH.
* Vous possédez des qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction qui vous permettent d'être au plus près des problématiques de nos clients avec une excellente communication orale comme écrite.
* Dans un contexte international et à forts enjeux, vous parlez couramment anglais.
