Activités et responsabilités :
* Manage une équipe de 2 personnes / travail en mode projet
* Coordonne la gestion du temps de travail :
- Référent interne dans le domaine de la gestion des temps et de l'optimisation de la planification du temps (ajustements des plannings)
- Garantit la bonne application des règles légales et conventionnelles en matière de gestion des temps (temps de travail, heures supplémentaires, absences…)
- Contrôle et décompte du temps de travail des personnels en lien avec l'encadrement et le service paie
- Encadrement du référent GTA
* Assure la veille législative sur le temps de travail
* Forme et assure le support fonctionnel des managers sur la gestion du temps de travail et à l'utilisation du logiciel
- Mise à jour du guide GTA
* Administre l'outil de gestion des temps : propose et pilote les paramétrages du logiciel de gestion du temps de travail au regard de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement : Rédaction des documents afférents au paramétrage, identification des anomalies et instruction des points de blocage.
* Garantie l'évolution et la maintenance de l'outil en lien avec le prestataire
* Réalise les contrôles et études, de travaux : requêtes sur le contrôle des temps et analyse les données, participation à la révision des accords sur le temps de travail en accord avec le DRH
A noter que la connaissance du module GTA de HR ACCESS est un plus
