Ref: wfi260322

Consultant Gestion des Talents

France, Île-de-France

Job description

Consultant Gestion des Talents

wfi260322

Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit AMOA, vous avez pour mission d'intervenir sur la partie fonctionnelle, métier ou en assistance à maîtrise d'ouvrage d'un projet dans l'objectif de mettre en œuvre une solution ou d'accompagner une DRH/DSI dans ses réflexions projets.

Vous serez amené à intervenir sur des missions variées et notamment :

* L'aide aux choix des solutions les plus adaptées en particulier dans le domaine de la Gestion des Talents
* L'analyse et la refonte des processus RH
* La stratégie de digitalisation RH
* La transformation et la modernisation des SIRH
* Le pilotage de projet
* L'élaboration et le suivi du plan de bascule
* L'Urbanisation
* La conduite et l'accompagnement du changement
* L'assistance à la recette et au déploiement
* …

Selon ces missions, vous serez amenés à travailler sur les différents outils SIRH du marché spécialisés dans la gestion des talents (Cornerstone, Talentsoft, Foederis, Workday, …).

Vous serez aussi amenés à prendre part à la vie du cabinet notamment en participant au développement d'outils spécifiques, aux réponses à appels d'offre, benchmark de solutions, à l'accompagnement des consultants juniors, communautés internes, etc.

Vos atouts :

Vous avez développé une expertise sur au moins l'un des outils de la gestion des talents (Cornerstone, Talentsoft, Foederis, Workday, …). Vos compétences fonctionnelles et votre esprit entrepreneurial vous permettront de participer au développement d'offres et également d'intervenir sur de l'accompagnement en avant-vente (appels d'offres, soutenance...)

Anglais B2

Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans un environnement changeant et avec différents niveaux d'interlocuteurs.



L'entreprise:

* Cabinet indépendant a taille humaine
* Leur méthode de travail : engagement, proactivité et inventivité
* Management accessible et disponible
* Leur fonctionnement : une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant
* Flexibilité TT



Vous avez envie de vous engager dans un cabinet en pleine évolution et dans une vraie aventure humaine ?

A vos candidatures :)

cabinet en pleine évolution et dans une vraie aventure humaine