Chef de projet HR Digital

Au sein de la communauté HR Advisory, mon client, cabinet de conseil europpéen en transformation digitale, adresse plus particulièrement les problématiques de transformation des Directions des Ressources Humaines. Si pour vous le digital est un sujet clé et que vous avez envie d'apporter de la valeur à vos clients venez rejoindre l'équipe pour participer à des missions du type :

* Définition de la stratégie digitale RH, impact sur l'organisation et mise en œuvre de la feuille de route
* Diagnostic de situation métier et technologique
* Aide au choix d'investissements digitaux pérennes y compris en termes d'expérience collaborateur
* Accompagnement dans la mise en œuvre (cadrage, définition fonctionnelle, qualification, évolution de l'organisation et des pratiques)



Voici les compétences clés pour réussir sur ce poste :

* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec un minimum de 3 ans d'expérience, idéalement obtenue en cabinet conseil et sur des projets de transformation RH et/ou SIRH.
* Vous alliez rigueur, méthode et flexibilité.
* Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle qui vous permettent de travailler en autonomie comme en équipe.
* Vous êtes capable d'intervenir dans un environnement international et parlez couramment anglais.