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Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire, capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH.

Vos missions principales :

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Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes/éditeurs, suivi des livrables et reporting
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Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2/N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoin
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Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie/SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données sociales

Job Description

Our in-house client is seeking an experienced Senior SAP SuccessFactors Consultant to join their growing and dynamic team supporting key HR technology initiatives and new project implementations. The ideal candidate will have a strong background in SuccessFactors module configuration and support, with a focus on delivering effective solutions and ensuring seamless system integration.

Responsibilities:

* Collaborate closely with business stakeholders to gather and analyze user requirements, translating them into clear functional specifications and obtaining sign-off.
* Provide ongoing support and configuration for various SuccessFactors modules, including Employee Central, Benefits, Leave Management, Timesheets, Recruiting, Learning, Performance & Goals, Onboarding, and Offboarding.
* Assist in planning, executing, and documenting comprehensive testing cycles, including unit testing, system integration testing, and user acceptance testing.
* Partner with vendors and internal teams to support application maintenance, upgrades, patches, and troubleshooting efforts.
* Manage integration points between SuccessFactors and other business systems such as SAP S/4HANA, payroll platforms, and third-party applications.
* Maintain strong communication with end users and key stakeholders, ensuring alignment and rapport throughout projects.

Qualifications:

* Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
* At least 5 years of hands-on experience working with SuccessFactors modules and providing functional support.
* Knowledge of integration between SuccessFactors and ERP systems (e.g., SAP S/4HANA), Concur, or other third-party tools.
* Familiarity with data analysis technologies is a plus.
* Strong analytical and problem-solving skills to evaluate requirements and propose practical solutions.
* Proven ability to troubleshoot functional and technical issues efficiently.
* Experience with HR process automation and efficiency improvements is advantageous.
* Ability to manage multiple priorities independently in a fast-paced environment.
* Excellent interpersonal skills with experience working across cross-functional teams and external vendors.
* Experience in system testing, user training, and documentation is essential.

If you are passionate about HR technology and have a proven track record supporting SuccessFactors solutions, we invite you to apply and be part of a forward-thinking team driving digital transformation. Please send your CV in word format to r.leow@washingtonfrank.com for a more thorough conversation.

Opportunité CDI - Chef de Projet ERP SAGE X3 - Production - Bordeaux (Client Final)

Notre client final, acteur industriel basé à Bordeaux, recherche un Chef de Projet ERP SAGE X3 pour piloter l'évolution de son système d'information sur le périmètre Production & Qualité.

Contexte et Enjeux : Dans un environnement industriel exigeant, vous serez en charge de l'implémentation, de l'optimisation et du support des modules Production de l'ERP SAGE X3. Vous agirez en lien étroit avec les équipes métiers pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins du terrain.

Vos missions :

* Recueilet analyse desbesoinsmétiersindustriels
* Pilotagede la mise en production (respect desdélais, qualité, etconformité)
* Intégration des outils de production (notamment liés à la maintenance)
* Support utilisateur de niveau 1 et 2
* Optimisation desprocessusexistants
* Formation etaccompagnementdesutilisateurs

Profil recherché :

* Expérience confirmée en gestion de projet ERP SAGE X3
* Connaissancemétierdansunenvironnementindustrielimpérative
* Maîtrise des modules Production (qualité inclus)
* Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et IT
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse

Localisation : Poste basé à Bordeaux

Salaire : A partir de 50K€ fixe

SAP Business One Consultant (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als SAP Business One Consultant (m/w/d) bereichert - in Vollzeit oder Teilzeit.

Was dich bei uns erwartet

Als erfahrener SAP-Partner unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten - und du spielst dabei eine Schlüsselrolle.
Ob Implementierung, Optimierung oder Support - du machst den Unterschied für unsere Kunden.

Deine Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

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Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden rund um SAP Business One.
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Du analysierst Anforderungen, dokumentierst Prozesse und begleitest die Umsetzung - hands-on und mit Überblick.
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Du schulst Anwender*innen, passt SAP B1 an Geschäftsprozesse an (Einkauf, Vertrieb, Logistik, FiBu) und sorgst für optimale Abläufe.
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Als (Teil-)Projektleiter*in steuerst du ERP-Projekte souverän und koordinierst dein Team.
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Du begleitest Rollouts, Updates und stehst im 2nd-Level-Support bereit, wenn Hilfe gebraucht wird.

Was du mitbringst - fachlich & persönlich

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Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft/Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung - Quereinsteiger*innen mit ERP-Hintergrund sind willkommen!
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Idealerweise Erfahrung mit SAP Business One oder einem vergleichbaren ERP-System.
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Spaß am direkten Kundenkontakt, lösungsorientiertes Denken und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
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Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und solide Englischkenntnisse.
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Eigeninitiative, Teamgeist, eine kommunikative Art - und die Motivation, Dinge voranzubringen.

Unser Angebot - mehr als nur ein Job

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Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, agilen Unternehmen.
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Ein faires Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
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Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten.
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Teamevents, gemeinsame Mittagessen, sportliche Aktivitäten und Austausch auf Augenhöhe.
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Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt und Platz für deine Ideen.

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Washington Frank ist einer der führenden Anbieter im Bereich ERP-Beratung. Wir begleiten Unternehmen mit technologischem Know-how, unternehmerischem Weitblick und einem klaren Ziel: nachhaltige Lösungen schaffen, die begeistern. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Vertrauen und Innovationsfreude - und vielleicht bald auch auf dir!



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Le gestionnaire d'application RH sera en charge du support et de la maintenance du système d'information RH (Oracle HCM). Ses missions incluent :

* Support utilisateur et paramétrage de la solution
* Gestion des interfaces entre Oracle HCM et d'autres applications
* Assistance technique en lien avec les équipes IT et paie
* Amélioration continue et plans d'action pour optimiser le support
* Gestion des évolutions et montées de versions du système
* Reporting et documentation

Le gestionnaire d'application RH sera en charge du support et de la maintenance du système d'information RH (Oracle HCM). Ses missions incluent :

* Support utilisateur et paramétrage de la solution
* Gestion des interfaces entre Oracle HCM et d'autres applications
* Assistance technique en lien avec les équipes IT et paie
* Amélioration continue et plans d'action pour optimiser le support
* Gestion des évolutions et montées de versions du système
* Reporting et documentation

Solutions Architect ERP (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit mehreren Produktionsstandorten in Europa sucht Dich zur Verstärkung im IT-Team am Standort Bayern. Wir stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Technologien - und setzen dabei auf engagierte Fachkräfte wie Dich.

Deine Aufgaben

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Mitarbeit an der Einführung von SAP S/4HANA in Europa
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Entwicklung und Umsetzung passender ERP-Lösungen
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Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen
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Abstimmung mit der IT-Strategie und Architektur
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Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
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Unterstützung bei Implementierung, Testing und Systempflege
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Schulung und Support für Anwender
*

Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen

Dein Profil

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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit SAP
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Kenntnisse in Systemanalyse, Datenbanken (z. B. SQL Server) und Entwicklungsmethoden
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Erfahrung mit klassischen und agilen Projektansätzen
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Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

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Verantwortungsvoller Job mit Entwicklungsperspektiven
*

Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen
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Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten
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30 Urlaubstage + Sonderurlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
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JobRad, Kantine, Gesundheitsangebote
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Kollegiales, internationales Team und moderne IT-Infrastruktur

Washington Frank ist Dein Karrierepartner für ERP-Jobs. Mit Fokus auf SAP und andere führende Systeme vernetzen wir Top-Talente mit spannenden Unternehmen - wie diesem. Werde Teil unseres Netzwerks!



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SIRH pour contribuer à l'évolution fonctionnelle et réglementaire du système de paie.

Vos missions principales :

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Analyser les besoins métiers liés aux évolutions légales (DSN, retraite, IJSS, mutuelle…) et rédiger les spécifications fonctionnelles
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Gérer les tickets N2/N3 : analyse des anomalies, coordination avec les équipes MOE ou éditeurs, suivi des corrections fonctionnelles
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Participer à la veille réglementaire et à la fiabilisation des données paie (DSN, régularisations, audits…)

Are you passionate about SAP and eager to grow in a professional, forward thinking environment?

We're looking for experienced SAP professionals to join a dynamic and fast growing SAP team in Oslo. If you have a solid understanding of business processes and want to help shape the future of cloud-based ERP solutions, we want to hear from you.

About the Opportunity:
You'll be part of an ambitious team delivering smarter business processes and innovative solutions, with a strong focus on well-being, knowledge-sharing, and continuous development.

Our client is a leading SAP S/4HANA Cloud partner, working at the forefront of digital transformation alongside Norway's top experts in AI, analytics, and sustainability.

Role & Responsibilities

* Design, configure, test, and implement business processes
* Plan and lead workshops and training sessions
* Collaborate with project managers, solution architects, and developers
* Support customers on their journey to SAP S/4HANA Cloud
* Advise clients on best practices and SAP cloud strategy
* Work closely in cross-functional teams
* Stay current with SAP technologies and industry trends
* Create impactful solutions that meet real business needs

Skills & Qualifications

* Higher education in IT, economics, logistics, or related fields
* 4+ years' experience with SAP applications in areas such as finance, logistics, production, inventory, or maintenance
* Proficiency in Norwegian (written and spoken)
* Hands-on experience with SAP S/4HANA
* Structured, analytical, and skilled at solving complex problems
* Passion for cloud solutions and emerging technologies

Benefits

* 6 weeks of vacation
* Flexible workplace
* Company cabins
* Competence development
* and training programs
* Courses and mentoring
* Health insurance

SAP FI/CO Application Manager (w/m/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich urbaner Mobilitätslösungen. Unser Portfolio umfasst Aufzüge, Fahrtreppen, automatische Türen sowie digitale Services. Mit technologischem Know-how, globaler Präsenz und jahrzehntelanger Erfahrung gestalten wir die Zukunft der vertikalen Mobilität - sicher, effizient und nachhaltig.

Du übernimmst Verantwortung für die SAP FI-CO Anwendungen im internationalen Umfeld. Als Bindeglied zwischen IT und Finance sicherst du die Systemstabilität, optimierst Prozesse und begleitest Projekte - von der Governance bis zum Go-Live-Support.

Deine Aufgaben

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Steuerung und Pflege von Finanzstrukturen, Kontenplänen und Reporting-Hierarchien in SAP und dem Master Data Governance System
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Unterstützung globaler Finance-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
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Begleitung von SAP-Projekten (u.a. S/4HANA), inklusive Rollout, Stabilisierung und Schulung
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Analyse und Optimierung bestehender Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit Accounting & Consolidation
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Schulung und Support von Fachbereichen weltweit

Dein Profil

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Fundierte SAP FI-CO Erfahrung, idealerweise ergänzt durch SAP S/4HANA Kenntnisse
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Verständnis für Finance- und Controlling-Prozesse, gerne mit Praxis in Konzernbuchhaltung oder Beratung
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Erfahrung in Projektmanagement und internationaler Zusammenarbeit
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
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Englisch fließend, Deutsch von Vorteil

Was wir bieten

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Internationale Projekte, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten
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Tarifvertrag NRW mit attraktiven Zusatzleistungen
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Hybrides Arbeiten in einem diversen und offenen Umfeld

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Washington Frank ist eine führende internationale Personalberatung im ERP-Umfeld. Wir vernetzen Spezialist:innen mit Unternehmen, die digitale Innovation leben. Ob SAP, Oracle oder andere ERP-Systeme - wir bringen Menschen mit Leidenschaft für Technologie mit den passenden Herausforderungen zusammen. Werde Teil unseres Netzwerks und gestalte deine Entwicklung - fachlich, persönlich und global.



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