A Tenth Revolution Group Company

Ref: a0M1i00000QSflE.1

Senior SAP Consultant PP/DS (M/W/D)

Germany, Nordrhein-Westfalen

  • €65,000 to €90,000 EUR
  • Consultant Role
  • Skills: SAP FI/CO/SD/MM/EWM/ABAP/PP/QM/TM/s/4 HANA/HCM/HXM
  • Level: Senior

Job description

Senior SAP Consultant PP/DS (M/W/D)

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Senior SAP Consultant PP/DS (M/W/D)

Als dynamisches Experten-Netzwerk haben wir uns auf Supply Chain Management, Prozessberatung, Digitalisierung sowie zukunftsweisende Technologien wie Künstliche Intelligenz und IoT spezialisiert. Unser Erfolgsgeheimnis? Tiefgehendes Fachwissen, Innovationskraft und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden - von mittelständischen Unternehmen bis hin zu globalen Konzernen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Transformation und schaffen nachhaltigen Mehrwert.

Deine Aufgaben

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Verantwortung für Teilprojekte in einem interdisziplinären und engagierten Team.
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Analyse und Optimierung bestehender Supply-Chain-Planungsprozesse in SAP-PP/DS-Projekten.
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Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Kundenanforderungen durch analytisches und strukturiertes Denken.
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Erstellung von Konzepten, Strategien und Realisierungsplänen im Bereich Supply Chain Management mit SAP PP/DS.
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Eigenständige Bearbeitung von Support-Tickets und aktive Unterstützung in Kundenprojekten.
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Mentoring und Coaching von Junior Beratern zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

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Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Betreuung des SAP PP/DS Moduls sowie dessen Schnittstellen.
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Erfahrung mit agilen Projektmethoden und Freude am Wissensaustausch im Team.
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Erfolgreich umgesetzte Projekte und fundierte Kenntnisse im Customizing.
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Souveränes Auftreten und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
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Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projektpaketen über alle Phasen hinweg.
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Das erwartet dich bei uns

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Teamspirit: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Events und viel Raum für eigene Ideen.
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Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
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Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Karrierechancen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Partnerschaft im Unternehmen.

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