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Dans le cadre d'une création de poste au sein d'un cabinet de conseil sirh de renom , vous intervenez dans des projets de deploiement de successfactors auprès des Direction des Ressources Humaines pour répondre à leurs enjeux de transformation : renforcer le rôle stratégique de la fonction RH et homogénéiser les processus RH.Votre potentiel et votre connaissance des métiers RH feront de vous un interlocuteur privilégié pour :

* Analyser le besoin du client ;
* Modéliser des processus HR ;
* Réaliser des spécifications fonctionnelles ;
* Configurer et paramétrer les solutions SIRH ;
* Accompagner les déploiements ;

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou universités avec une appétence forte aux problématiques de modernisation de la fonction RH.
* Vous justifiez d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'un département RH sur le déploiement de projets SIRH.
* Vous possédez des qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction qui vous permettent d'être au plus près des problématiques de nos clients avec une excellente communication orale comme écrite.
* Dans un contexte international et à forts enjeux, vous parlez couramment anglais.

Je recherche pour mon client, une start up en pleine expansion, un consultant SIRH AMOA - GTA (48-55k€). Poste en full télétravail avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.



En tant que consultant AMOA vous accompagnerez les clients dans la mise en place d'une stratégie RH dédiée à l'organisation des temps et des activités, ainsi que dans le choix, le déploiement et l'optimisation des solutions GTA (Gestion des Temps et Activités).



Responsabilités :

* Évaluer les besoins des clients en matière de gestion des temps et activités et proposer des solutions adaptées.
* Accompagner le déploiement de la solution choisie.
* Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace des outils de gestion des temps et activités.
* Assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction des clients.



Exigences :

* Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) SIRH.
* Solides connaissances des systèmes de gestion des temps et activités.
* Maîtrise des outils SIRH-GTA, tels que Horoquartz, Chronotime, Kelio, Octime, etc...
* Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure.
* Excellentes compétences en communication et en formation.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Flexibilité pour se déplacer en Île-de-France selon les besoins des clients.



Autres informations

* Poste en CDI
* 100% télétravail
* Déplacements à prévoir (en Ile-de-France pour la plupart)
* Possibilités d'évolutions au sein de la structure

Vous possédez une solide expérience sur les SIRH et souhaitez faire fructifier cette expérience, rejoignez un cabinet de conseil à taille humaine et convivial !



Je recherche pour mon client, un cabinet de conseil reconnu en SIRH, un manager SIRH, poste basé en Ile-de-France (55-65 k€).



Role & Responsibilities



Sur l'axe opérationnel, dans le cadre de vos missions :

* Piloter l'activité opérationnelle ;
* Anticiper et piloter les montées et descentes de charge ;
* Apporter votre savoir-faire et / ou expertise technico-fonctionnelle ;
* Rédiger des conceptions générales ou des cahiers des charges ;
* Encadrer et faire progresser l'équipe projet ;
* Participer aux travaux de réalisation / recette / accompagnement / formation ;



Sur l'axe commercial :

* Détecter et faire fructifier les opportunités de business ;
* Apporter votre savoir-faire au cours des phases d'avant-vente et assurer
l'ensemble des actions de closing de business ;
* Suivre la relation client ;
* Élaborer des propositions commerciales.



Sur l'axe interne :

* Participer à la montée en compétence métier ou technique des consultants ;
* Participer aux actions de recrutement ;
* Participer au management RH des consultants ;
* Participer au développement des outils de gestion ;
* Participer aux actions de communication internes et externes ;
* Etre force de proposition et pro-actif (déploiement de la stratégie, amélioration du fonctionnement de l'entreprise).



Votre profil

* Vous cumulez plus de 8 ans d'expérience dans les SIRH,
* Vous gérez vos missions et vos projets en toute autonomie,
* Vous êtes manager ou aspirez à le devenir,
* Vous possédez une expertise fonctionnelle reconnue sur un ou plusieurs SIRH,
* Vous avez à coeur de faire monter en compétences les consultants de vos équipes,
* Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre aisance orale et écrite,
* Vous souhaitez vous engager professionnellement dans la durée.



Autres informations

* Paris et région parisienne
* CDI



Me contacter pour plus de détails au 01 88 45 01 83 ou par mail : j.challet@washingtonfrank.com

Je recherche un Consultant SIRH - Paie et/ou GTA - CDI - Poste basé en Ile de France - 45/50k, pour mon client, un cabinet de conseil à taille humaine, spécialisé dans les SIRH et qui met au centre de ses préocupations le bien être de ses intervenants.



Vos missions :



Vous interviendrez en collaboration avec les équipes du client (grands comptes ou grandes PME) sur tout ou partie d'un projet SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des Temps et Activités (GTA). A ce titre, vous assurez un rôle de chef de projet et un rôle de conseil métier auprès du client et veiller aux évolutions conjoncturelles et reglementaires en matière de Paie / post-paie et/ou GTA.


Ces missions impliquent :

* L'animation de réunions et d'ateliers métier ;
* Le recueil et l'analyse des besoins technico-fonctionnels du client ;
* La modélisation des processus métiers ;
* La rédaction des spécifications fonctionnelles,
* La rédaction de livrables fonctionnels ;
* La conception et la mise en production ;

* La recette fonctionnelle, la coordination des développements et le paramétrage ;
* Le suivi et le reporting d'activité ;
* L'animation de formations des utilisateurs.



En fonction du profil et de l'expérience, vous pourrez intervenir également sur :

* La réalisation des audits de processus métier et SIRH ;
* L'aide au choix SIRH sur la partie Paie ou GTA ;
* La gestion de la conduite du changement ;
* La participation à la croissance du cabinet (avant-vente, prospection, soutenances commerciales)
* La contribution au développement des bonnes pratiques et des connaissances (développement méthodologique d'une offre de service, formations internes, etc…).



Votre profil :

* Vous avez un niveau bac+4/5, école d'Ingénieur / Commerce avec une spécialité RH
* Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil AMOA SIRH Paie et/ou GTA (stages ou alternances compris)
* Vous possédez des Compétences fonctionnelles / techniques en Paie / post-paie / GTA
* Vous maîtrisez une cu plusieurs solutions SIRH
* Vous êtes autonome, orienté satisfaction client, rigoureux, à l'aise à l'écrit comme à l'oral et avez le sens de l'analyse et un bon sens relationnel.



Pour plus d'informations : j.challet@washingtonfrank.com / +33 1 88 45 01 83

Bonjour,



Les équipes Washington Frank sont à la recherche de plusieurs profils pour des rôles de consultants SAP SD/MM, FI/CO, PP/QM et ABAP à Paris, Lyon, Lille, Aix-En-Provence, Toulouse, Bordeaux pour un intégrateur en pleine croissance.





CONSULTANT FONCTIONNEL SD/MM / FI/CO / PP/QM et ABAP - INTEGRATEUR - 45K€ / 65K€



CONTEXTE : Grand groupe dans le domaine des services informatiques, en pleine croissance et qui travaille à l'échelle internationale (anglais nécéssaire niveau B2), le tout au sein d'une équipe à taille humaine, réputée pour favoriser la bonne ambiance. Il propose à ses collaborateurs de nombreuses certifications en interne et des perspectives d'évolutions rapide avec un réel accompagnement des consultants. Cet intégrateur travaille éssentiellement avec des clients dans m'aerolie, l'industrie, le retail, l'agroalimentaire et l'énergie.



OBJECTIF : Intervenir sur l'ensemble des projets (Build / Migration S/4 HANA / Intégration)



DESCRIPTION DES MISSIONS :

* Participer aux projets pilotés par le(s) responsable(s) de domaine (nouveaux projets, migrations).
* Analyse des besoins et ateliers de conception
* Paramétrages et tests
* Formations
* Proposition et mise en place des évolutions applicatives
* Support fonctionnel de niveau 2 et 3 aux utilisateurs des applications



AVANTAGES:

* 2 à 3 jours de télétravail
* Centre d'excellece national qui permet aux collaborateurs d'avoir une visibilité sur toute la Frace ( mobilité entre les différents bureau : Paris, Aix-En-Provence, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux)
* Mobilité sectorielle (passage d'AMOA vers MOE par exemple)
* Formations : 80% de leurs consultants doivet être certifié car processus de formation national
* Evolution : entretiens annuels pour bien valider le chemin de carrière, évoluer et avoir des revues salariales

Notre client, grand groupe leader dans le domaine de agro-alimentaire est à la recherche de son/sa futur(e) Consultant(e) SAP FI/CO. En rejoignant une DSI à taille humaine, composée de 7 personnes au sein de l'équipe Finance; vous serez le garant de de la performance des solutions mises en œuvre, formant un binôme avec un second expert SAP CO/FI.



Vos principales missions seront :

* Travailler sur les projets SAP, de l'analyse fonctionnelle au support après démarrage
* Réalisation du recueil des besoins métiers
* Définition et mise en place des solutions IT répondant aux besoins
* Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
* Pilotage des prestataires externes
* Définition des plans de test, les conduire et les valider dans le respect des meilleures pratiques, normes et standard
* Réalisation des ateliers de formations avec le public concerné



Description du profil :

* Formation Bac +4/5
* Expérience en SI et en gestion de projet SAP de minimum 3 ans
* Maîtrise de l'ERP SAP, sur le module FI/CO
* Intégration avec SD/MM
* Gestion de partenaires TMA
* Savoir piloter des sous-traitants, des éditeurs.
* Sens du service, méthode, adaptabilité, esprit d'équipe, Autonomie, Initiative
* Bon communiquant et échange avec les métiers, capacité à spécifier des éléments techniques.



Avantages :

* Part variable intéressante
* Télétravail
* Navette pour se rendre sur site



Candidatures confidentielles

Notre client, éditeur d'un logiciel leader dans le domaine médico-social, est à la recherche de son nouveau Consultant Formateur pour renforcer ses équipes.

Cet éditeur modernise et facilite le quotidien des personnels soignants en EPHAD et structures Handicap, en développant de nouveaux outils informatiques.

L'entreprise souhaite renforcer son pôle développement dans le cadre d'un accroissement de la demande de formations pour 2022.



A l'issue de votre montée en compétence complète sur les produits qui vous permettra d'être opérationnel en quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

* Formation des utilisateurs en présentiel au sein d'établissements du secteur médico-social et handicap,
* Initiation à la navigation
* Adaptation au personnel formé
* Expérience pédagogique
* Mise en réseau basique d'ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maitrise du traitement de texte
* Animation d'ateliers

Déplacements fréquents, nationaux et à la semaine.



Profil :

* Personnalité dynamique, curieuse, avenante et pédagogue.
* Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine médico-social et/ou dans le secteur de la formation.
* Idéalement doté d'une culture dans le domaine du handicap ou du médical, vous serez amené à vous adapter au personnel accompagnant, soignant et administratif de structures FAM, MAS, EPHAD etc.
* Vous avez une bonne connaissance et une curiosité pour l'outil informatique.

Notre client, spécialiste de l'intégration de la solution de gestion Sage X3 dans le secteur industriel, recherche un nouvel Expert Fonctionnel pour renforcer ses équipes.

En tant que Consultant Fonctionnel, vous interviendrez sur des sujets valorisants :

* Analyser les besoins exprimés par les clients
* Rédiger les spécifications fonctionnelles
* Paramétrer et implémenter les demandes d'évolution de Sage X3
* Participer aux montées de patch avec les outils mis en œuvre dans la méthodologie de l'entreprise
* Déployer de nouvelles fonctionnalités ou des modules complémentaires (gestion des signatures, workflows, configurateur etc.)
* Former les utilisateurs-clés à l'utilisation de Sage X3
* Participer à l'activité du support

Vous bénéficierez d'un cursus de formation dès votre arrivée afin d'intégrer les outils de l'entreprise et leur méthodologie et partager l'état d'esprit du groupe.

Notre client, groupe industriel français leader dans son secteur, est à la recherche de son nouveau Responsable exploitation informatique.

Sous la direction du RSI, vous êtes le garant de la performance et de la disponibilité du Système d'Information.

Missions

* Garant de la qualité du service rendu, de la maitrise des coûts et de la sécurité,
* Vous gérez et animez l'équipe Infrastructure, les sous-traitants et les fournisseurs liés à ces missions,
* Vous participez activement à l'exploitation et prenez en charge certaines tâches afin de les maitriser et de proposer des améliorations,
* Par votre dynamisme et la recherche de l'amélioration continue, vous participez à l'élaboration de la stratégie et des évolutions,
* Vous êtes force de proposition dans vos domaines et au-delà.

Profil recherché :

Vous avez une connaissance de l'ERP SAGE X3.

Vous bénéficiez d'une expérience préalable dans dans une fonction similaire, vous maitrisez les technologies et maintenez régulièrement à jours vos connaissances.

Vous êtes curieux et à l'aise pour communiquer avec les utilisateurs, vos équipes et les managers de départements ou de pays.

Vous maitriser la gestion de projets et saurez gérer votre équipe et la faire monter en compétence.

Notre client (Gold Partner SAP), fait partie des plus importantes sociétés de services sur le marché ERP en France. Présent à l'international, ce groupe cherche aujourd'hui à renforcer son pôle consulting SAP.

Missions :

Au sein de l'équipe SAP Finance, vous serez amené à intervenir sur des projets S/4 HANA au sein de différents secteurs d'activités : distribution, grande consommation, industrie, aéronautique, énergie, banque, assurance, secteur public, télécommunications, médias.

Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions autour des systèmes d'information de SAP S/4 HANA sur les modules Finance FI&CO (Gestion des coûts et rentabilité, Facturation des abonnements, Clôture comptable et financière, Gestion de trésorerie, Opérations financières, Risques et conformité,…)

Vous participerez aux projets d'implémentation avec les activités suivantes :

* Analyser les processus et besoins exprimés par les métiers du client
* Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus et besoins du client.
* Effectuer des tests pour valider leur fonctionnement.
* Rédiger des rapports d'étapes.
* Mettre en place le progiciel de manière opérationnelle et former les utilisateurs.
* Assurer un support technique.

Description du profil :

De formation BAC+3 minimum en informatique de gestion (ou diplôme équivalent), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que consultant dans le pilotage de projets sur SAP, sur les modules FI/CO.

Qualités requises :

* Dynamique, autonome et polyvalent
* Sens du service client et excellent relationnel
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Appétences pour les outils informatique
* Travail d'équipe

Avantages :

* Part variable
* Télétravail
* Important catalogue de formation à destination des salariés
* Évolutions rapides dans l'entreprise
* Revalorisations salariales régulières

Candidatures confidentielles