newRef: a0MP9000009ZNPZ.1
Administrateur applicatif HR Access SIRH
France, Provence-Alpes-Côte d'Azur
- €60,000 to €70,000 EUR
- Consultant Role
- Skills: SIRH, HR Access, administration applicative, paie, administration du personnel, gestion opérationnelle, projets SIRH, cahier des charges, mise en production, interfaces SIRH, Talentsoft, Peoplesoft, Expert HSE, BDES, BI RH, Power BI, maintien en cond
- Level: Senior
Job description
Administrateur applicatif HR Access SIRH
a0MP9000009ZNPZ.1
1. Structure
Nous recherchons un Administrateur Applicatif SIRH pour rejoindre une organisation structurée autour de projets RH et SIRH. Le poste est rattaché au pôle SIRH, en interaction avec des directions internes (Juridique, Finance, Contrôle de gestion, Recrutement, Informatique) et des prestataires externes. Le contexte est celui d'un environnement multi-sociétés avec des enjeux forts de fiabilité des processus RH et d'évolution des outils.
2. Rôle & Missions
Votre rôle sera de garantir la performance et la continuité des applications SIRH et de contribuer aux projets d'évolution. Vos principales missions :
*
Gestion opérationnelle de la paie et administration du personnel
* Suivi technique des processus paie et administration sur HR Access.
* Gestion d'activités spécifiques (acomptes, soldes de tout compte, participation).
*
Pilotage et projets SIRH
* Rédaction et validation des cahiers des charges fonctionnels.
* Validation des solutions et accompagnement à la mise en production.
*
Administration des applicatifs et interfaces
* Gestion des outils transverses (BDES) et interfaces (Talentsoft, Peoplesoft, Expert HSE).
*
Maintien en condition opérationnelle du BI RH (Power BI)
* Pilotage des ressources et priorités.
* Recueil des besoins et anomalies, rédaction des conceptions générales et détaillées.
3. Profil recherché
* Expérience confirmée en administration applicative SIRH, idéalement sur HR Access.
* Connaissance des processus paie et administration du personnel.
* Maîtrise des outils BI (Power BI) et des interfaces SIRH.
* Capacité à rédiger des cahiers des charges et à piloter des projets.
* Qualités attendues : rigueur, sens du service, capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
Nous recherchons un Administrateur Applicatif SIRH pour rejoindre une organisation structurée autour de projets RH et SIRH. Le poste est rattaché au pôle SIRH, en interaction avec des directions internes (Juridique, Finance, Contrôle de gestion, Recrutement, Informatique) et des prestataires externes. Le contexte est celui d'un environnement multi-sociétés avec des enjeux forts de fiabilité des processus RH et d'évolution des outils.
2. Rôle & Missions
Votre rôle sera de garantir la performance et la continuité des applications SIRH et de contribuer aux projets d'évolution. Vos principales missions :
*
Gestion opérationnelle de la paie et administration du personnel
* Suivi technique des processus paie et administration sur HR Access.
* Gestion d'activités spécifiques (acomptes, soldes de tout compte, participation).
*
Pilotage et projets SIRH
* Rédaction et validation des cahiers des charges fonctionnels.
* Validation des solutions et accompagnement à la mise en production.
*
Administration des applicatifs et interfaces
* Gestion des outils transverses (BDES) et interfaces (Talentsoft, Peoplesoft, Expert HSE).
*
Maintien en condition opérationnelle du BI RH (Power BI)
* Pilotage des ressources et priorités.
* Recueil des besoins et anomalies, rédaction des conceptions générales et détaillées.
3. Profil recherché
* Expérience confirmée en administration applicative SIRH, idéalement sur HR Access.
* Connaissance des processus paie et administration du personnel.
* Maîtrise des outils BI (Power BI) et des interfaces SIRH.
* Capacité à rédiger des cahiers des charges et à piloter des projets.
* Qualités attendues : rigueur, sens du service, capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.