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Für ein internationales SAP S/4HANA Transformationsprogramm suchen wir einen SAP S/4HANA technischer Projektleiter (m/w/d) mit folgenden Schwerpunkten:



Technical SAP S/4HANA Project Lead (m/w/d)

Ihre Aufgaben

* Technische Gesamtverantwortung für die Migration zu SAP S/4HANA
* Steuerung der technischen Architektur inklusive Schnittstellen, Integrationen, Datenmigration und Berechtigungskonzepte
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
* Hauptansprechpartner/in für externe Implementierungspartner
* Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft während Implementierung, Migration und Go-live
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices im SAP-Umfeld

Ihr Profil

* Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-S/4HANA-Transformations- bzw. Migrationsprojekten, idealerweise als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in
* Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Architektur, Integrationen, Datenmigration oder im Berechtigungsumfeld
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internationalen Projektteams
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
* Sie sind Vertraut mit agilen Projektmethoden
* Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft während wichtiger Projektphasen



Bei weiteren Fragen zu diesem SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) Stellenangebot steht Ihnen Rachael Anderson zusätzlich unter +49 221 65089522 gern telefonisch zur Verfügung.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Standort: Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Für ein renommiertes Beratungsunternehmen suchen wir derzeit einen erfahrenen SAP BTP Consultant (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie an innovativen Cloud- und Integrationslösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) und begleiten Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Anforderungsaufnahme über die Architektur bis hin zur Implementierung und dem Betrieb.

Ihre Aufgaben

* Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Architekturen im SAP-Umfeld
* Entwicklung von Integrations- und Erweiterungsszenarien für SAP S/4HANA und weitere SAP-Systeme
* Design und Implementierung von Lösungen mit SAP Integration Suite, CAP, SAP Cloud Application Programming Model, oder SAP Extension Suite
* Technische Leitung und Unterstützung von Projektteams
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklerteams



Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SAP BTP
* Erfahrung in der Architektur oder Implementierung von Cloud- und Integrationslösungen
* Kenntnisse in Technologien wie SAP Integration Suite, CAP, Node.js, Java, OData oder APIs
* Erfahrung mit SAP S/4HANA Integrationen und Erweiterungen
* Verständnis moderner Architekturkonzepte (Microservices, Cloud-native Anwendungen)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde

* Spannende Projekte bei namhaften internationalen Unternehmen
* Arbeit mit modernen SAP Cloud- und Integrationsplattformen
* Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil
* Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
* Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Standort: Raum Chemnitz
Beschäftigungsart: Vollzeit

Sie möchten Ihre Erfahrung in der SAP Entwicklung in einem modernen und dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mitwirken? Dann bietet Ihnen diese Position als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre technische Expertise gezielt einzusetzen und weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben

* Konzeption und Entwicklung individueller Lösungen im SAP-Umfeld mit Fokus auf ABAP / ABAP Objects
* Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte
* Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Optimierung von Prozessen im SAP-System
* Durchführung von Fehleranalysen, Debugging und nachhaltige Behebung technischer Probleme
* Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu externen Systemen (z. B. via APIs oder Webservices)

Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP ABAP Umfeld
* Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z. B. ABAP OO, Java oder C#)
* Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen und Integrationsszenarien
* Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, idealerweise im Einkauf oder Supply Chain Umfeld
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

* Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen SAP-Systemlandschaft
* Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Lösungen mitzuwirken
* Hoher Home-Office-Anteil mit flexiblen Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven

Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat und Sie Ihre Erfahrung einbringen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf, um weitere Informationen zu dieser Position zu erhalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

SAP Finance Consultant/Team Lead - Stockholm - S/4HANA



On behalf of a retail customer in Stockholm we are looking for an experienced Senior SAP FI/CO Consultant to join their S/4HANA transformation programme. This role is ideal for a consultant with deep functional expertise, strong stakeholder management skills, and hands-on experience delivering within complex, global environments.



Location: Stockholm, Sweden
Employment: Freelance / Contract
Start: Immediate
Duration: 31 dec 2026 (with strong extension potential)



Key Responsibilities

* Lead the design, configuration, and optimisation of SAP FIand CO processes within S/4HANA
* Work closely with Finance business stakeholders to capture requirements and translate them into scalable SAP solutions
* Support blueprinting, system build, testing cycles, cutover, and go‑live activities
* Collaborate with cross-functional teams across Supply Chain, Procurement, and Billing
* Provide expert advice on best practices, financial process design, and S/4 innovations
* Troubleshoot functional issues and guide offshore/onshore delivery teams



Required Skills & Experience

* 10 years SAP FI/CO experience, including in-depth knowledge of: General Ledger, AP/AR, Asset Accounting, Controlling, Cost Centres, Internal Orders, Profitability Analysis
* Team or workstream lead experience
* Proven experience on at least one full-cycle S/4HANA implementation
* Strong understanding of integration points (e.g., MM, SD, PS)
* Experience working with global templates and complex enterprise landscapes
* Excellent communication and stakeholder engagement skills
* Fluent in Swedish

SAP Project Manager

Contract, 12-Months

Melbourne, VIC

We are partnering with a leading enterprise organisation undergoing a large-scale SAP S/4HANA transformation. This is a high-impact role where you will take ownership of end-to-end project delivery, working closely with senior stakeholders across business and IT.

This role is ideal for a seasoned Project Manager who thrives in complex environments and has a strong track record delivering SAP transformation programmes.



Key Responsibilities



* Lead the end-to-end delivery of SAP S/4HANA projects (Greenfield, Brownfield or Selective Transformation)
* Manage project scope, timelines, budgets, and resources across multiple workstreams
* Engage and influence senior stakeholders (C-level to functional leads)
* Drive governance, reporting, and risk management across the programme
* Coordinate with System Integrators, internal teams, and third-party vendors
* Ensure alignment between business objectives and SAP solution design
* Oversee testing, data migration, and deployment phases
* Support change management and business readiness activities



Key Requirements



* Proven experience delivering SAP S/4HANA programmes as a Project Manager
* Strong understanding of SAP modules (e.g. FI/CO, MM, SD, EWM, or SuccessFactors)
* Experience working on large-scale transformation programmes
* Ability to manage multiple stakeholders across business and IT
* Strong commercial acumen and budget management experience
* Experience working with leading System Integrators
* Excellent communication and leadership skills

A well-established in-house organization is seeking a SAP Business Analyst with a focus on SuccessFactors modules to support and enhance its HR systems landscape. This role is ideal for someone with hands-on SuccessFactors experience who enjoys working closely with HR and business stakeholders in a dynamic environment.

Key Responsibilities

* Involve in the migration of SAP SuccessFactors modules
* Work closely with HR and business users to gather requirements and translate them into system solutions
* Manage system changes, testing, and deployments
* Support integrations between SuccessFactors and other HR systems
* Assist with system upgrades, releases, and ongoing optimization
* Provide user support, documentation, HR workshops, UAT and training where required
* Liaise with vendors or implementation partners as needed

Requirements

* Hands-on experience with SAP SuccessFactors (implementation and/or support)
* Good understanding of HR processes and data structures
* Experience in providing training, UAT, and production support
* Good communication skills and ability to work with both technical and non-technical stakeholders
* Prior experience in a consulting or project-based environment is a plus

All applications will be treated with strict confidentiality. If you are interested, please do not hesitate to reach r.leow@washingtonfrank.com or 3008 3863 for a further discussion.

Über das Unternehmen

Für einen führenden, international tätigen Hersteller im Bereich Antriebstechnik suche ich aktuell einen erfahrenen SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekte und tragen maßgeblich zum Erfolg eines strategisch wichtigen Programms bei.



Ihre Aufgaben

* Leitung und Steuerung von internationalen SAP S/4HANA Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Rollouts)
* Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität innerhalb komplexer Programme
* Steuerung und Koordination globaler Projektteams sowie externer Partner
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern auf internationaler Ebene
* Anwendung von Projektmethoden wie SAP Activate, Agile oder klassischen Vorgehensmodellen
* Sicherstellung eines reibungslosen Go-Lives sowie Übergangs in den Betrieb



Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter / Projektmanager
* Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen (idealerweise End-to-End)
* Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
* Kenntnisse in relevanten SAP Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD von Vorteil)
* Erfahrung mit SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Das erwartet Sie

* Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden internationalen S/4HANA Programm
* Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung auf Programmebene
* Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 50 % Home-Office-Anteil
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen



Interesse geweckt?

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Über die Position

Für ein groß angelegtes Transformationsprogramm im SAP-Umfeld wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die technische Gesamtverantwortung innerhalb einer S/4HANA-Einführung übernimmt.

In dieser Rolle treiben Sie die technische Umsetzung aktiv voran, koordinieren verschiedene Projektbeteiligte und sorgen für eine stabile sowie zukunftsfähige Systemlandschaft.

Ihre Aufgaben im Detail

* Übergreifende Verantwortung für alle technischen Themen innerhalb der S/4HANA Transformation
* Steuerung und Abstimmung von Integrationen, Eigenentwicklungen sowie Systemanbindungen
* Planung und Begleitung der Migration bestehender SAP-Systeme in eine Cloud-basierte Infrastruktur
* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten, insbesondere im Bereich SAP Basis
* Koordination externer Partner bei der Umsetzung technischer Anforderungen und Änderungen
* Sicherstellung einer konsistenten und effizienten Datenüberführung in die neue Systemlandschaft
* Weiterentwicklung und Governance von Berechtigungskonzepten
* Unterstützung der Programmleitung bei übergreifenden Fragestellungen und Entscheidungen

Das bringen Sie mit

* Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP-Projekte mit technischem Fokus
* Praxis im Umfeld von S/4HANA-Transformationen oder vergleichbaren Migrationsprojekten
* Know-how in mindestens einem technischen Schwerpunkt (z. B. Schnittstellen, Entwicklung, Datenmigration oder Berechtigungen)
* Vertrautheit mit modernen Projektmethoden (z. B. SAP Activate, agile Ansätze)
* Erfahrung im Umgang mit externen Implementierungspartnern
* Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Vorteile

* Zentrale Rolle in einem langfristig angelegten Transformationsvorhaben
* Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Anteil
* Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen und unterstützende Services
* Arbeit in einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen

Our client, a leading multinational group, is seeking an experienced SAP Senior Manager / Associate Director to lead enterprise-wide ERP transformation and drive digital modernization across multiple countries and business units. This is a senior leadership role overseeing system strategy, large-scale SAP and related projects, and cross-functional technology initiatives.

Key Responsibilities

* Report to the Group CTO and lead the Group's ERP roadmap, including transformation programs, upgrade cycles, and multi-module integrations within the SAP S/4 HANA system.
* Drive end-to-end delivery of strategic SAP and related projects, ensuring alignment with business direction and operational needs.
* Oversee architecture, system governance, and continuous improvement across global operations.
* Identify process gaps, upgrade needs, and opportunities to enhance operational efficiency.
* Build strong partnerships with senior executives, c-level stakeholders, vendors, and cross-functional teams.
* Manage multi-site IT programs involving complex data exchange (ERP-MES-PLM integrations).
* Oversee vendor management, contract negotiations, and technology partner performance.
* Support business process re-engineering and automation initiatives across Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Logistics.
* Provide input on IT budgeting, cost planning, and long-term technology investments.
* Drive organizational change management to support digital transformation adoption.

Requirements

* Proven leadership experience in ERP/SAP within a sizable FMCG, manufacturing or industrial environment.
* Strong background in managing large-scale ERP rollouts, upgrades, and multi-region support teams.
* Solid understanding of system architecture, IT governance, digital modernization, and business process optimization.
* Strong project management capabilities with experience leading complex multi-site initiatives.
* Excellent communication, stakeholder management, and vendor negotiation skills.
* Demonstrated ability to lead, coach, and develop technical teams.

If you would like to explore this opportunity, please share your latest CV or reach out to Racheal Leow at r.leow@washingtonfrank.com or +852 3008 3863 for a confidential discussion.

SAP HCM Senior Implementation Lead

We are currently building out an SAP HCM squad for our customer in Melbourne.

Key Responsibilities and Skills Required:

* Lead multiple end-to-end SAP payroll implementations, delivering projects on time, within scope and budget, ensuring high client satisfaction.
* Run blueprint workshops, design and document solutions, manage configuration, QA reviews, testing
* Experience in complex, end-to-end implementation or service delivery roles.
* Strong Payroll and HR systems expertise

These roles are pure SAP HCM running on ECC 6.0 and require deep expertise in Australian Payroll, with experience delivering end-to-end implementations and support within complex environments.

This is a strong opportunity to join a programme where solid, hands-on ECC HCM expertise is genuinely valued.
If you're open to a conversation, please apply.