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    SAP Solution Sales Architect (m/w/d) - Berlin

    Germany, Berlin, Berlin (10553)

    • 100000 to 120000 GBP
    • Architect Role
    • Skills: IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA, Oracle, Azure, AWS,
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    SAP Solution Sales Architect (m/w/d) - Berlin, Gehalt: 100.000€-120.000€



    Wir suchen aktuell einen SAP Solution Sales Architect (m/w/d) für einen unserer Kunden im Raum Berlin.



    Ihre Aufgaben:

    * Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Services; Konzeptionelle Überarbeitung der SAP Infrastruktur und SAP Services, Abstimmung der Konzepte mit der Delivery, Identifizierung und Konzeptionierung neuer SAP Services.
    * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Grundsätze, Prinzipien und Architekturstrategien für SAP
    * Aktiver Bestandteil des Angebotsprozess über Design, Präsentation und Hinführung zum erfolgreichen Vertragsabschluss

    Sie bringen mit:

    * Kenntnisse der SAP Migrationsverfahren, Migrationswerkzeuge und Methoden
    * Abgeschlossenes Studium in der Informatik
    * Kenntnisse in einer der SAP-Datenbanken, wie z.B. IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA oder Oracle
    * Kenntnisse der SAP Migrationsverfahren, Migrationswerkzeuge und Methoden
    * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
    * Sie überzeugen durch kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden

    Ihre Benefits:

    * Moderner Führungsstil mit flachen Hierarchien
    * Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Homeoffice (bis zu 100%)
    * Attraktives Gehalt
    * Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten
    * Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Zertifikate zu machen



    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Associate Director / Director - SAP

    Hong Kong

    • 60000 to 80000 HKD
    • Other Role
    • Skills: SAP, FI, CO, SD, MM, PP, S/4 HANA, Business Analyst, Functional Consultant, ERP, Consulting, Vendor
    • Seniority: Senior

    Job description

    Job Description:

    My client is one of the global IT consulting firms based in Hong Kong, specialises in enterprise digital transformation and supports new business creations. They are currently looking for an SAP Consultant (FI/CO/MM/SD/PP) to assist in SAP S/4 HANA project implementation.

    Roles & Responsibilities:

    * Responsible for expanding business in HK including pre-sales duties, setting company direction and goals with stakeholders, building and lead a high-quality team and etc
    * Responsible for SAP project implementations for different industries clients
    * Responsible for establishing and maintaining relationship with clients
    * Responsible for preparing proposals and deliver informative presentations

    Requirements:

    * 10+ related work experience in a managerial position and several years experience in a large consultancy firm is highly preferred
    * Experience in managing a team of 5-10 people will be a definite advantage
    * Ability to hold presentations for clients, lead sales and project teams to deliver projects
    * Willing to build and lead a team from scratch, thereby expanding Hong Kong business
    * Proficiency in SAP modules, project deliveries/implementation projects Experience in business process re-engineering, business transformation, digital transformation implementation (preferred)
    * Good command in both written and spoken English and Mandarin

    This is an excellent opportunity if you are someone who is looking for great career advancement with attractive remuneration package. If you are interested in this role, please do not hesitate and apply now. Interested parties may drop your resume at r.leow@washingtonfrank.com or reach out to me at +852 3008 3863 if you have any enquiries.

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    Consultant SAP SD (Sales & Distribution)

    France, Île-de-France, Paris

    • 60000 to 70000 EUR
    • Consultant Role
    • Skills: SAP SD; Logistique; Distribution; Ventes; Sales
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Notre client, acteur incontournable dans le domaine de la distribution, composé de plusieurs filiales, rayonnant à l'international, est à la recherche pour sa DSI de son futur consultant SAP SD.

    Un groupe leader sur son marché qui propose aux membres de leur DSI des projets internationaux avec une forte entraide entre collaborateurs.

    En tant que consultant fonctionnel SAP SD, votre principale mission sera de participer au déploiement de SAP au sein des filiales étrangères du groupe.

    Description de missions :

    * Le recueil des besoins auprès des utilisateurs/clients ;
    * Animation des sessions de travail, et élaboration des plannings de travail
    * La rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques et fonctionnelles ;
    * La réalisation de paramétrage SAP ;
    * Le pilotage et participation aux campagnes de tests fonctionnels et techniques ;
    * Réalisation des ateliers de formations avec le public concerné ;
    * Aider au démarrage de la solution et être ensuite en support post-démarrage.
    * Support fonctionnel et TMA



    Description du profil :

    * Formation Bac +4/5
    * Expérience en SI et en gestion de projet SAP de minimum 3 ans
    * Maîtrise de l'ERP SAP, sur le module SD
    * Capacité à spécifier des éléments techniques.
    * Savoir piloter des sous-traitants, des éditeurs.
    * Sens du service, méthode, adaptabilité, esprit d'équipe, Autonomie, Initiative
    * Bon communiquant et échange avec les métiers

    Avantages :

    * Part variable intéressante
    * Intéressement
    * Télétravail
    * Déplacements à l'étranger
    * Cantine d'entreprise
    * Locaux renovés

    Candidatures confidentielles

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    SAP Solution Sales Architect (m/w/d) - Frankfurt

    Germany, Hessen, Frankfurt am Main (60488)

    • 100000 to 120000 GBP
    • Architect Role
    • Skills: IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA, Oracle
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    SAP Solution Sales Architect (m/w/d) - Frankfurt, Gehalt: 100.000€-120.000€



    Wir suchen aktuell einen SAP Solution Sales Architect (m/w/d) für einen unserer Kunden im Raum Frankfurt.



    Ihre Aufgaben:

    * Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Services; Konzeptionelle Überarbeitung der SAP Infrastruktur und SAP Services, Abstimmung der Konzepte mit der Delivery, Identifizierung und Konzeptionierung neuer SAP Services.
    * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Grundsätze, Prinzipien und Architekturstrategien für SAP
    * Aktiver Bestandteil des Angebotsprozess über Design, Präsentation und Hinführung zum erfolgreichen Vertragsabschluss

    Sie bringen mit:

    * Kenntnisse der SAP Migrationsverfahren, Migrationswerkzeuge und Methoden
    * Abgeschlossenes Studium in der Informatik
    * Kenntnisse in einer der SAP-Datenbanken, wie z.B. IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA oder Oracle
    * Kenntnisse der SAP Migrationsverfahren, Migrationswerkzeuge und Methoden
    * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
    * Sie überzeugen durch kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden

    Ihre Benefits:

    * Moderner Führungsstil mit flachen Hierarchien
    * Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Homeoffice (bis zu 100%)
    * Attraktives Gehalt
    * Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten
    * Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Zertifikate zu machen



    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

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    SAP Solution Sales Architect (m/w/d) - München

    Germany, Bayern, München (80335)

    • Architect Role
    • Skills: IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA, Oracle, Azure, AWS
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    SAP Solution Sales Architect (m/w/d) - München, Gehalt: 100.000€-120.000€



    Wir suchen aktuell einen SAP Solution Sales Architect (m/w/d) für einen unserer Kunden im Raum München.



    Ihre Aufgaben:

    * Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Services; Konzeptionelle Überarbeitung der SAP Infrastruktur und SAP Services, Abstimmung der Konzepte mit der Delivery, Identifizierung und Konzeptionierung neuer SAP Services.
    * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Grundsätze, Prinzipien und Architekturstrategien für SAP
    * Aktiver Bestandteil des Angebotsprozess über Design, Präsentation und Hinführung zum erfolgreichen Vertragsabschluss

    Sie bringen mit:

    * Kenntnisse der SAP Migrationsverfahren, Migrationswerkzeuge und Methoden
    * Abgeschlossenes Studium in der Informatik
    * Kenntnisse in einer der SAP-Datenbanken, wie z.B. IBM UDB, SAP ASE, SAP HANA oder Oracle
    * Kenntnisse der SAP Migrationsverfahren, Migrationswerkzeuge und Methoden
    * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
    * Sie überzeugen durch kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden

    Ihre Benefits:

    * Moderner Führungsstil mit flachen Hierarchien
    * Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Homeoffice (bis zu 100%)
    * Attraktives Gehalt
    * Individuell angepasste Karrieremöglichkeiten
    * Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Zertifikate zu machen



    Schicken Sie Ihre Bewerbung an Dominick Hohl (d.hohl@frankgroup.com). Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dominick Hohl auch zusätzlich telefonisch unter +49 (0)221 6503 3927 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    ERP Implementation consultant - up to £50k + bonus

    England, West Midlands, Birmingham

    • 40000 to 50000 GBP
    • Consultant Role
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    ERP Implementation Consultant (Construction)
    Salary - £40,000 - £50,000 p/a + benefits + bonus
    Location - Remote/Client site visit

    A prestigious Global ERP software provider with team of over 100 qualified, talented and highly dedicated individuals based in the UK, Middle East and South Asia is currently looking to on-board an ERP Implementation consultant to join their expanding team.

    Their primary goal is to provide an innovative engineering and construction management software suite, so the ideal candidate will have a background of implementing ERP solution in a similar industry.
    Any candidate with background of implementing Financials, procurement or Inventory modules can also be considered if they have worked in a Software Vendor/Re-seller environment.

    This role uses consulting skills, business knowledge and expertise on the software to understand requirements, configure, train, and implement the solution. It also aims to enhance the client's business practices and overall performance, while maintaining a high degree of customer satisfaction

    Key Responsibilities:

    * Consult on client business needs and fit them within the framework, including bespoke and related 3rd party products where necessary
    * Document the consultation as necessary for agreement with the customer and to ensure proper records internally
    * Leading design workshops to elicit then document customer requirements
    * Configuring applications to perform as required and sharing that with the customers
    * Supporting customers to gain the best value from the finance software - by supporting them through their user testing and go live
    * Working with the Professional Services team to improve the delivery methods and materials
    * Assist the pre-sales process where required with new business proposals, demonstrations and client meetings.

    The ideal candidate will have the following:

    * A successful track record of implementing ERP solutions in a construction/Engineering sector.
    * Excellent presentation skills, able to deliver to all levels including but not limited to the most senior stakeholders within an organisation
    * Able to travel across the UK as needed, working remotely when required, with occasional overnight stays
    * Good working knowledge of financial consolidation processes
    * Strong communication skills and the ability to liaise with employees at all organisational levels
    * Full eligibility to work in the UK

    Base salary is up to £50k with performance bonus annually. This is a great opportunity for any dynamic individual with a background of implementing ERP solutions that is keen to progress their career with a great company with clear career progression path.

    If you are the ideal candidate for this position, please apply ASAP using the link below or email k.limbu@washingtonfrank.com or call me 02038266731 and I would be happy to discuss this and any other ERP opportunities we have available.

    Washington Frank International is the leading ERP recruitment firm in the UK, advertising more ERP jobs than any other agency. We deal with Consultancies, Partners & End Users throughout EMEA. By specialising solely in placing candidates in the ERP market I have built relationships with most of the key employers in Europe and have an unrivalled understanding of where the best opportunities & jobs are. I understand the need for discretion and would welcome the opportunity to speak to any ERP candidates that are considering a new career or job either now or in the future. Confidentiality is of course guaranteed.

    Unit4/Agresso HR & Payroll - up to £70k

    England, West Yorkshire, Leeds

    • 50000 to 70000 GBP
    • Consultant Role
    • Skills: Agresso, Unit4 Business World, UBW
    • Seniority: Senior

    Job description

    Unit4/Agresso HR & Payroll Consultant
    Salary - £50,000 - £70,000 p/a + benefits
    Location - Remote

    A prestigious Unit4 ERP re-seller is currently looking for a Unit4 HR & Payroll implementation Consultant to join their expanding team.

    The successful candidate will be responsible for complex Consultancy services to customers for Unit4 HR & Payroll product set, by exhibiting product and knowledge to ensure successful delivery across a variety of multiple projects. : Supporting system design workshops, build consultancy, providing application consultancy and training, providing advice and guidance on business process, and assisting the customer to achieve the optimum solution to meet their business objectives.

    Key Responsibilities:

    * Participate in client workshops in relation to their system design. Analyse requirements and proposed business processes, translating these into a documented Solution Design.
    * Support HR / Payroll implementations for clients, providing business sector and application design expertise, working in collaboration with other work-stream consultants and build consultants as required.
    * Ensure solutions are kept within the agreed scope of the project, raising possible scope creep to the nominated Project Manager / Lead Consultant.
    * Make recommendations relating to business process changes needed to enable the successful implementation of the Unit4 product set.
    * Be responsible for the Quality Assurance of configured and tested systems, to ensure that the Solution Design has been implemented as specified.
    * Manage client expectations of the proposed solution, document requirements and key decisions for full audit trace-ability.
    * Assist the pre-sales process where required with new business proposals, demonstrations and client meetings.
    * Keep up to date with technology especially in relation to Unit4 ERP and facilitate sharing of the latest product news and direction within the team.

    The ideal candidate will have the following:

    * Demonstrable experience of implementing Unit4 HR/P software solutions
    * Excellent presentation skills, able to deliver to all levels including but not limited to the most senior stakeholders within an organisation
    * Able to travel across the UK as needed, working remotely when required, with occasional overnight stays
    * CIPD or similar HR qualifications is desirable, not essential
    * Strong communication skills and the ability to liaise with employees at all organisational levels
    * Good Commercial Awareness
    * Full eligibility to work in the UK

    This is great opportunity for any dynamic individual with a background of implementing Unit4 HR & Payroll solutions that is keen to progress their career as a consultant whilst maintaining a great work/life balance with a great company where you'll be appreciated and kept busy.

    If you are the ideal candidate for this position, please apply ASAP using the link below or email k.limbu@washingtonfrank.com or call me 02038266731 and I would be happy to discuss this and any other ERP opportunities we have available.

    Washington Frank International is the leading ERP recruitment firm in the UK, advertising more ERP jobs than any other agency. We deal with Consultancies, Partners & End Users throughout EMEA. By specialising solely in placing candidates in the ERP market I have built relationships with most of the key employers in Europe and have an unrivalled understanding of where the best opportunities & jobs are. I understand the need for discretion and would welcome the opportunity to speak to any ERP candidates that are considering a new career or job either now or in the future. Confidentiality is of course guaranteed.

    ERP Pre-Sales Jobs

    If you're looking for the latest ERP Pre-Sales jobs, look no further than Washington Frank. Because we're dedicated solely on recruiting for ERP jobs, our expert recruiters know all the ins and outs of getting you that dream career move.