Administrateur applicatif HR Access SIRH

Fiche de poste : Administrateur Applicatif SIRH

Périmètre fonctionnel

À titre indicatif et non limitatif, vos missions principales seront les suivantes :

1. Gestion opérationnelle de la paie et administration du personnel

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Assurer le suivi technique des processus liés à l'exploitation opérationnelle de la paie et à l'administration du personnel sur HR Access 4YOU.
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Gérer des activités particulières : acomptes, paie, STC, participation.

2. Projets SIRH

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Rédiger et valider les cahiers des charges fonctionnels et expressions de besoins.
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Valider la conception des solutions et leur mise en production.

3. Administration des applicatifs SIRH transverses et interfaces

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Administration de la BDES.
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Gestion des interfaces : Talentsoft, Peoplesoft, Expert HSE.

4. Pilotage du maintien en condition opérationnelle du BI RH (Power BI)

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Piloter l'activité de maintien en condition opérationnelle du BI RH : veiller à la bonne adéquation des ressources et charges et à la gestion des priorités de traitement.
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Rédiger et valider des conceptions générales et détaillées.
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Recueillir et synthétiser les besoins et anomalies rencontrées par les utilisateurs.

Relations professionnelles

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Interne : directions Juridique, Finance et Comptabilité, Contrôle de gestion, Recrutement et formation des talents, Informatique.
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Externe : prestataires.

Les fonctions confiées sont par nature évolutives et pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques et techniques.

Rattachement hiérarchique

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L'administrateur applicatif SIRH est rattaché au Responsable du pôle SIRH.
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En cas d'absence de ce dernier, il se rapporte à l'Adjoint au Directeur du Personnel.