Consultant en déploiment Solution Paie

Localisation : Région Sud-Est - organisation hybride, déplacements ponctuels possibles
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil

À propos de l'entreprise

Je recrute pour mon client, un éditeur de solutions SaaS B2B spécialisé dans la digitalisation et l'optimisation des processus RH et financiers.
Sa solution SIRH intègre un module paie et permet aux entreprises de simplifier, automatiser et sécuriser la gestion de leurs données RH et de paie, dans des contextes parfois complexes.

La solution est hautement paramétrable et interopérable, et s'adresse à des organisations variées (ETI, grands groupes, multi-sites, populations nomades ou internationales).



Pourquoi ce poste ?

Dans le cadre de la croissance de sa base clients et du développement de projets SIRH, mon client recherche un(e) Consultant en déploiement SIRH axé Paie.

Votre rôle sera de piloter et d'accompagner l'implémentation de la solution chez les clients, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, produit, CSM) et les interlocuteurs métiers côté client (DRH, responsables paie, DSI, etc.).

Vous serez garant(e) :

*

de la bonne conduite des projets,
*

de la qualité des déploiements paie,
*

et de la satisfaction client.

Vos responsabilités

*

Recueillir, rédiger et valider les spécifications fonctionnelles liées au module paie et SIRH
*

Paramétrer la solution selon les règles de gestion et conventions collectives des clients
*

Assurer l'intégration technique avec les systèmes tiers (ERP, SIRH, SSO, API…)
*

Organiser et piloter les phases de tests, recettes, formations et transfert vers les équipes support
*

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du module paie
*

Être force de proposition pour améliorer les processus de delivery et garantir la conformité légale et réglementaire

Profil recherché

Formation / expérience :

*

Bac+4/5 (RH, informatique de gestion, école d'ingénieur ou école de commerce)
*

1 à 3 ans d'expérience en déploiement de solutions SIRH, idéalement sur le périmètre paie
*

Une expérience en intégration de solutions RH, ERP ou paie est un vrai plus

Compétences clés :

*

Connaissance des processus RH/paie et de la réglementation sociale
*

Bonne compréhension technique (bases de données, SQL, API, SSO, formats d'échange)
*

Capacité à analyser et traduire des besoins métiers en paramétrages précis
*

Excellente communication écrite et orale
*

Organisation, rigueur, réactivité

Vous êtes à l'aise avec :

*

Les projets multi-interlocuteurs (RH, DSI, métiers)
*

La gestion de projets de déploiement avec un fort enjeu réglementaire
*

Une posture de conseil fonctionnel auprès de clients exigeants

Ce que mon client offre

*

Une solution SIRH solide, intégrant un module paie reconnu
*

Des projets concrets et stratégiques avec une vraie proximité client
*

Une équipe expérimentée, bienveillante et motivée
*

Un cadre de travail agréable dans le Sud-Est, avec une organisation hybride
*

RTT, mutuelle, séminaires et une ambiance conviviale au quotidien

Processus de recrutement

*

Entretien RH
*

Échange avec le Responsable Delivery et le CEO
*

Rencontre avec l'équipe projet