A Tenth Revolution Group Company
Ref: a0MaA0000003knt.6
Chef de Projet IT - Intégration Post-Acquisition - Paris
- €60,000 to €80,000 EUR
- Project Manager Role
- Skills: aquisition, erp, fusion, merger, intégration, applicatif, it, projets, gestion de projet, informatique, comptabilité, finance, erp, consultant, paris, télétravail
- Level: Senior
Job description
Chef de Projet IT - Intégration Post-Acquisition - Paris
a0MaA0000003knt.6
Chef de Projet IT - Intégration Applicative (Post-Acquisition)
Secteur : Groupe multi-activités en forte croissance
Type de contrat : CDI - Poste stratégique
Dans le cadre de sa croissance externe soutenue, notre client cherche à structurer l'intégration IT de ses sociétés nouvellement acquises. L'objectif : garantir l'harmonisation des systèmes d'information, en particulier sur les volets applicatifs et financiers, et fluidifier les processus métier au sein du groupe.
Vos responsabilités :
*
Structurer et piloter le plan d'intégration IT des entités rachetées.
*
Coordonner le déploiement des outils applicatifs en collaboration avec les experts métiers et techniques.
*
Travailler étroitement avec les équipes projets (juridique, RH, finance…).
*
Encadrer un collaborateur en montée en compétences.
*
Agir en référent ERP, en supervisant l'adoption des outils de gestion dans les sociétés intégrées.
*
Suivre les avancements, risques et dépendances via des rituels projet structurés.
Votre profil :
*
Solide expérience (6-10 ans) en gestion de projets IT, dans un environnement multi-entités ou en transformation.
*
Bonne maîtrise des flux et processus financiers.
* Expérience en intégration applicative (pas d'infrastructure, mais appétence IT requise).
*
Vous avez déjà travaillé sur des projets ERP (Cegid XRP est un plus mais pas indispensable).
Pourquoi ce poste ?
Un rôle stratégique, au croisement de la DSI et des métiers, avec une belle marge d'action. L'environnement est stimulant, orienté projets, et idéal pour un profil qui aime structurer, piloter et embarquer !
Secteur : Groupe multi-activités en forte croissance
Type de contrat : CDI - Poste stratégique
Dans le cadre de sa croissance externe soutenue, notre client cherche à structurer l'intégration IT de ses sociétés nouvellement acquises. L'objectif : garantir l'harmonisation des systèmes d'information, en particulier sur les volets applicatifs et financiers, et fluidifier les processus métier au sein du groupe.
Vos responsabilités :
*
Structurer et piloter le plan d'intégration IT des entités rachetées.
*
Coordonner le déploiement des outils applicatifs en collaboration avec les experts métiers et techniques.
*
Travailler étroitement avec les équipes projets (juridique, RH, finance…).
*
Encadrer un collaborateur en montée en compétences.
*
Agir en référent ERP, en supervisant l'adoption des outils de gestion dans les sociétés intégrées.
*
Suivre les avancements, risques et dépendances via des rituels projet structurés.
Votre profil :
*
Solide expérience (6-10 ans) en gestion de projets IT, dans un environnement multi-entités ou en transformation.
*
Bonne maîtrise des flux et processus financiers.
* Expérience en intégration applicative (pas d'infrastructure, mais appétence IT requise).
*
Vous avez déjà travaillé sur des projets ERP (Cegid XRP est un plus mais pas indispensable).
Pourquoi ce poste ?
Un rôle stratégique, au croisement de la DSI et des métiers, avec une belle marge d'action. L'environnement est stimulant, orienté projets, et idéal pour un profil qui aime structurer, piloter et embarquer !