newRef: a0MaA000000d0Ht.1
Manager transformation RH
- €50,000 to €60,000 EUR
- Consultant Role
- Skills: HRIS, Transformation RH, digitalisation, SIRH, conduite du changement, pilotage de projet, conseil en management, stratégie RH, optimisation des processus, management d'équipes, leadership
- Level: Mid-level
Job description
Manager transformation RH
a0MaA000000d0Ht.1
Contexte
Dans un environnement en constante évolution, les directions des ressources humaines sont au cœur des grandes transformations : digitalisation des processus, évolution des modes de travail, refonte des organisations et déploiement de solutions SIRH innovantes.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Manager Transformation RH capable de piloter des projets ambitieux et de soutenir les entreprises dans la réussite de leur feuille de route RH.
Le rôle et ses missions
En tant que Manager Transformation RH, vous aurez pour responsabilités :
*
Conduire et sécuriser des programmes de transformation RH à fort impact (digitalisation, optimisation des processus, conduite du changement).
*
Intervenir sur l'ensemble du cycle projet : cadrage, conception, pilotage de la mise en œuvre et accompagnement des équipes.
*
Conseiller les directions RH dans la définition de leur stratégie et de leurs priorités de transformation.
*
Encadrer des consultants, développer leurs compétences et favoriser leur progression.
*
Contribuer au développement de l'offre et des méthodologies internes (innovation, capitalisation, appui aux propositions).
Profil recherché
*
Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire).
*
Expérience confirmée (6 à 10 ans minimum) en conseil ou en gestion de projets RH et/ou SIRH d'envergure.
*
Compétences solides en pilotage de programmes et en conduite du changement.
*
Très bonne compréhension des enjeux RH et de leur digitalisation.
*
Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes et à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
*
Esprit entrepreneurial et goût du challenge dans un environnement exigeant et stimulant.
Dans un environnement en constante évolution, les directions des ressources humaines sont au cœur des grandes transformations : digitalisation des processus, évolution des modes de travail, refonte des organisations et déploiement de solutions SIRH innovantes.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Manager Transformation RH capable de piloter des projets ambitieux et de soutenir les entreprises dans la réussite de leur feuille de route RH.
Le rôle et ses missions
En tant que Manager Transformation RH, vous aurez pour responsabilités :
*
Conduire et sécuriser des programmes de transformation RH à fort impact (digitalisation, optimisation des processus, conduite du changement).
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Intervenir sur l'ensemble du cycle projet : cadrage, conception, pilotage de la mise en œuvre et accompagnement des équipes.
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Conseiller les directions RH dans la définition de leur stratégie et de leurs priorités de transformation.
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Encadrer des consultants, développer leurs compétences et favoriser leur progression.
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Contribuer au développement de l'offre et des méthodologies internes (innovation, capitalisation, appui aux propositions).
Profil recherché
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Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire).
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Expérience confirmée (6 à 10 ans minimum) en conseil ou en gestion de projets RH et/ou SIRH d'envergure.
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Compétences solides en pilotage de programmes et en conduite du changement.
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Très bonne compréhension des enjeux RH et de leur digitalisation.
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Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes et à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
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Esprit entrepreneurial et goût du challenge dans un environnement exigeant et stimulant.