Piloter le déploiement du module Recruiting (RCM/RMK)
* Conduire toutes les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests et mise en production.
* Assurer le respect des plannings et des engagements qualité.
Configurer la solution et réaliser les tests fonctionnels
* Paramétrer les fonctionnalités du module Recruiting selon les besoins client.
* Organiser et piloter les recettes fonctionnelles et les validations des utilisateurs clés.
Animer des ateliers fonctionnels et produire les livrables projet
* Organiser et animer les ateliers de conception et d'adaptation des processus recrutement.
* Rédiger la documentation (spécifications, guides utilisateurs, supports de formation).
* Maintenir un lien constant et fluide avec les équipes projet et les parties prenantes.
Participer aux phases d'avant-vente et de conseil
* Réaliser des démonstrations produit adaptées aux besoins clients.
* Contribuer aux soutenances et présenter les flux métiers de recrutement digitalisé.
* Apporter une expertise métier et technique sur les enjeux Talent Acquisition.
Accompagner les clients avec pédagogie et sens du service
* Vulgariser les concepts techniques et fonctionnels.
* Former et conseiller les utilisateurs avec une approche orientée résultats.
Intervenir dans des environnements grands comptes
* Gérer des projets de déploiement multi-entités, avec une forte exigence de qualité et de conformité.
* Adopter une posture proactive, tournée vers la satisfaction client et la performance des processus RH.
