Your current job search

Notre client, grand groupe dans le domaine du service aux entreprises, présent à l'international, est à la recherche pour sa DSI de son futur Chef de projet SAP FICO en CDI

Un groupe en pleine croissance, qui propose à ses collaborateurs de nombreuses formations en interne, des projets internationaux, le tout au sein d'une équipe à taille humaine, réputée pour favoriser la bonne ambiance.

Le Chef de projet a pour mission de participer aux projets pilotés par le(s) responsable(s) de domaine (nouveaux projets, migrations).

Parmi les principales missions :

* Contribuer au déploiement du Core Model Finance à l'international.
* Prendre le pilotage de projets fonctionnels et/ou techniques (Fiori, Hana…RPA, dématérialisation factures entrantes, EReporting & EInvoicing.. ) en toute autonomie
* Mettre en oeuvre des solutions applicatives Finance (Conception Détaillée, Réalisation, Recette, Mise en production) tant dans le cadre d'une activité de projet, que dans le cadre d'une activité de support, avec l'assistance d'une TMA.
* Contribuer à l'activité de support via le pilotage de notre TMA
* Vous êtes responsable de l'adéquation de la solution avec les besoins définis par les Métiers dans le respect du core model, de la bonne exécution des travaux des prestataires et du respect des contraintes (délais, coûts, qualité des livrables sur votre périmètre applicatif)

Description du profil :

* Maîtrise de l'ERP SAP, modules FI/CO (VIM BPC est un plus).
* Expérience en SI et en gestion de projet de minimum 5 ans
* Capacité à spécifier des éléments techniques.
* Savoir piloter des sous-traitants, des éditeurs.
* Sens du service, méthode, adaptabilité, esprit d'équipe, Autonomie, Initiative
* Bon communiquant et échange avec les métiers
* Anglais professionnel

Candidatures confidentielles

Notre client, grand groupe leader dans le domaine du Bâtiment / Génie civil, est à la recherche de son/sa futur(e) Analyste fonctionnel(le) SAP FI/CO pour intégrer sa DSI. Vous participerez à la transformation digitale du Groupe, présent à l'international, en étant responsable des réorganisations et intégrations sur SAP S/4 Hana.

Missions :

* Être un acteur clé de la gestion du support SAP FI/CO en coordonnant l'équipe support centrale (3 personnes) et l'équipe TMA offshore (4 personnes).
* Assurer le suivi des incidents avec l'éditeur SAP
* Comprendre et restituer les besoins utilisateurs
* Contribuer à l'amélioration continue des outils achats en implémentant les évolutions arbitrées par le métier
* Préparer les comités digitaux avec le métier
* Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation digitale des outils achats
* Rédiger les spécifications générales et détaillées des solutions validées avec le métier
* Participer à la rédaction et à l'exécution des tests
* Rédiger les procédures et documentations associées : paramétrage, manuels utilisateurs, support de formation


Description du profil :

* De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :
* Une expérience minimum de 2 ans sur SAP en tant qu'analyste fonctionnel(le) SAP FI/CO
* Une très bonne écoute ainsi que de bonnes facultés d'expression sont nécessaires
* Vous parlez couramment anglais et serez amené(e) à vous déplacer suivant les plans projet
* Vous aimez travailler sur des projets innovants avec une forte proximité avec le métier

Qualités personnelles :

* Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel,
* Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel,
* Sens de l'organisation et une culture de résultat

Role: Finance Operations Manager
Location: London and remote (hybrid working)
Type: Permanent
Salary: £70,000 - £80,000 + bonus and benefits

Our exceptional market-leading client is looking for an experienced Finance Operations Manager to join their fantastic organisation.
You will be responsible for the operational delivery of distributions to all external customers, whilst having a clear understanding of the impact and relation to the financial reporting for the organisation.

You will oversee all customer distributions whilst reporting back to Finance Director and conducting attentive quality assurance (QA) checks on all customer distributions. You will deputise for FD when required on bi-monthly CODA performance with stakeholders and build QA deadlines and follow up on Finance tasks that affect distribution to ensure prompt delivery

Experience and Qualifications
* Professionally qualified Accountant with significant post-qualification experience
* Experience in senior finance operation roles, ideally also with some auditing background
* Experience working in a complex environment, including implementing strong processes and controls.
* Excellent Stakeholder Management Skills.
* Experience in a Service Provider role.

If you possess the above skills and would like to be considered for this amazing opportunity - please apply before 5pm on Friday 16th September

Ich suche im Kundenauftrag ASAP einen externen SAP FI/CA Berater (w/m/d)



Anforderungen / Aufgaben:

* Umfangreiche Kenntnisse in FI-CA und Convergent Invoicing
* Umfassende Erfahrung in der Energiewirtschaft
* Sehr gute Kenntnisse im Customizing
* Know how in regulierten Prozessen, Mindermengenabrechnung und Marktkommunikation wünschenswert
* ABAP Kenntnisse wünschenswert (Beratung 60 % / Entwicklung 40 %)



Rahmenbedingungen:

* Start: ASAP
* Laufzeit: 3-7 Monate
* Einsatzort: Remote / NRW
* Auslastung: 2-3 Tage oder Vollzeit



Bei Interesse senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf in Wordformat an: n.smyczynski@washingtonfrank.com

Keywords: SAP FI-CA, SAP ISU, Freelancing, SAP Projekte

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit besten Grüßen

Nancy Smyczynski

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Company Overview

Our client is a leading company headquartered in Hong Kong in its retail industry. They are looking for a candidate who is familiar with the HRIS system. Attractive salaries and fringe benefits will be offered to successful candidates!

Role & Responsibilities

* Provide advice, consultancy and support on the technical implementation of the HR solution by working closely with the HR Digital Team.
* Assist in technology solutions and support to address the need by improving the overall efficiencies and best practices of the HR department.
* Strategy and validate the HR solution architecture in the direction of satisfying business requirements, architecture road-map, cost and enterprise technology strategy.
* Facilitate regular analysis of the new HR solution by conducting gap analysis and reviewing the technology solution options.
* Work with business analysts to gather and analyse user's requirements and design artifacts in order to propose a practical and feasible HR solution.
* Act as liaison between the vendor and in-house application team to ensure the deliverable of products and services on time.
* Partner with the IT infrastructure team to ensure the delivery of infrastructure for the HR applications.
* Inspect and manage the HR application solution from initial phrase to project implementation.
* Provide leadership and direction to the HR Application team.

Skills & Qualifications

* Possess a degree in Computer Science or equivalent.
* 5 years of working experience on IT applications and solutions or related discipline.
* Skilled in listed HRIS products (E.g. Workday/ SuccessFactors/Oracle Fusion/Peoplesoft/IPL)
* Has a good understanding of structuring and developing HR work-flow automation and analytic
* In-depth knowledge in HRIS practice, arrange and develop the strategic digital road-map including the data strategy, cloud migration and technical capabilities to develop and perform the core operation
* Pro-active approach, task-oriented and capable of working under pressure
* Proficiency in both written and spoken English and Mandarin

This is a right job for you if you are looking for stable working environment and permanent position. If you are interested in this role, don't hesitate and apply now! For any enquiries, please feel free to contact Cayenne at +852 3018 0384 or email c.chan@washingtonfrank.com.

M3 Functional Analyst - Supply Chain

Position Summary:

The M3 Functional Analyst will be part of the Solution Delivery Organization which is responsible to maintain all systems in operation with highest availability. As a member of the Solution Services Organization, the M3 Functional analyst will analyze the tickets raised by user(s) and provide response/resolution to the user or work with the concerned teams/ 3rd party providers to resolve the issues as the per the Operational/Service Level Agreement with the business. The individual will also be responsible to work with the user community, architects, developers and testers to build and deliver small enhancements and projects in line with the global template design after aligning with the Solution Delivery organization.

Job Responsibilities:

* Provide deep M3 functional expertise, as well as demonstrated knowledge of key integration points across different modules with focus on M3 Supply Chain
* Assume full ownership of the support tickets in the respective process area, work with integration, other process teams, development teams, 3rd party support providers to resolve the tickets within Operational/Service Level Agreement limits.
* Understand global template and regional solutions designed/developed by Solution Delivery teams and resolve the tickets keeping the solution intact.
* Work in a team of M3 functional analysts.
* Perform thorough testing including regression testing before releasing any solution for final user validation.
* Associate will participate in project activities
* Understand and follow IT processes in performing all day-to-day activities.
* Understand IT Service Management process, update incident/problem/service tickets regularly and accurately and document resolution in the service management tool.
* Design and Configure minor enhancements following the ADM standard configuration/naming standards, document Functional design documents.
* Provide technical input in support of audit requests, as needed.
* Follow regulatory compliance and Security standards.
* Partner with other process and system experts to identify and implement business process continuous improvements opportunities

Job Requirements:

* Minimum 5 years' experience with M3
* Experience with interfacing to other systems preferred
* Knowledge of M3 modules in particular Supply Chain
* Experience working with multi-cultural support teams spread across different geographies.
* French and English speaking ability is a must.

Notre client, groupe leader dans la production de matériel médical, cherche à compléter son service informatique en y intégrant son nouveau Chef de projet ERP SI.

Rattaché au DSI, vous intégrerez un environnement passionnant dans lequel vous serez le Référent pour ce qui a trait au service informatique.

Missions

* Participation à l'implémentation et à la gestion de l'ERP et d'autres applications informatiques connexes,
* Installation des mises à jour, de patch et de hotfixes,
* Paramétrage de l'application,
* Déploiement des évolutions de l'application et développements de nouvelles fonctionnalités dans l'ERP,
* Contribution à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs,
* Aide au démarrage et à l'assistance technique (Support niveau 1),
* Mise en place d'un support technique et fonctionnel des solutions déployées,
* Aide à la réalisation de la validation des systèmes informatisés,
* Création et mise à disposition de documents d'aide à la formation.

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie au sein d'un client final ou bien d'un intégrateur sur un ERP tel que CEGID, SAGE, DIVALTO, VIF, INFOLOGIC, SAP B1, etc.

Vous savez faire preuve d'une bonne compréhension des processus métier et avez coeur à vous assurer de l'adéquation des besoins utilisateurs avec l'ERP.

Personne de challenge et de projets, vous êtes reconnu pour vos capacités d'apprentissage et d'adaptation, votre dynamisme, votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation.

Candidatures confidentielles.

Job: Senior IT Manager
Location: Borehamwood
Type: Permanent
Salary: £55,000 - £65,000 + car allowance and benefits





Washington Frank International are currently working with a multinational restaurant company that is looking to enhance their team with your skills and experience. Our client is looking for a Senior IT Manager who is experienced in people management and you will work as part of their IT leadership team.



You will take responsibility for ensuring that our client has the technology and support restaurants nationwide and central teams require to succeed.



Your responsibilities

* Management of part of the IT P&L including forecasting and budgeting
* Running the procurement process for new vendors
* Ongoing Supplier Relationship management
* Helping to develop and implement the IT roadmap
* Evaluating risk, and developing a mitigation strategy
* Presenting costed proposals to senior management
* Identifying and supporting the team's continued professional development needs
* Maintaining a high level of support for the business
* Responsibility for PCI compliance



You will

* Possess good written and verbal communication skills are vital in ensuring clear communication with colleagues and suppliers and good numeracy is required to work with and understand data
* Formal IT/Computer science qualifications are advantageous, but a demonstration of understanding through prior experience or informal learning will be given equal weight
* Have worked as an IT manager in a medium or large organisation
* Experience with IT procurement, including a good understanding of supplier contracts
* Previous line manager experience
* P&L management



If you possess the above skills and experience and would like to be considered for this amazing opportunity

Mon client, un cabinet spécialisé dans les technologies autour des ressources humaines, devenu un cabinet de référence par son positionnement et son expertise, recherche son/sa prochain(e) consultant(e) SIRH.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, bienveillant et reconnu pour sa sensibilité aux valeurs humaines.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

AMOA :

* Vous intervenez sur l'analyse et l'optimisation des Processus
* Vous animez des ateliers
* Vous serez en charge de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de la conception et réalisation de la recette fonctionnelle
* Vous intervenez sur des missions d'aide au déploiement

Conduite de projet:

* Vous êtes garant de la gestion et du pilotage du projet

Conduite et accompagnement du changement:

* Vous avez pour rôle d'identifier les enjeux, d'analyser les impacts du changement ainsi que d'animer des sessions de formation

Vous serez amené à travailler sur différents outils SIRH à savoir:

* SIRH : HR Access, ADP, Pleiades, SAP HR Payroll, Cegedim etc.
* GTA : Asys, Bodet Software, Horoquartz etc.
* HCM : SuccessFactors, Talentsoft, Workday, Cornerstone, Oracle HCM etc.



Votre Profil :

De formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d'Information.

Vous justifiez d'une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d'une Direction SIRH/RH. Vous avez une expertise sur au moins l'un des outils leader du marché.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse.

Cabinet spécialisé dans le conseil en SIRH, management et organisation. Également expert en transformation RH et digitale, mon client recherche son/sa prochain(e) Consultant(e) SIRH sur Nantes.

Vous intégrez un cabinet de référence à taille humaine, d'environ 300 collaborateurs, fondé sur la recherche de l'excellence, le travail en collectif et l'innovation.

Grace à un parcours de formation adapté à chaque grade, vous aurez la possibilité de monter en compétence rapidement et tirer profit de toute la diversité des missions qui vous seront proposées dans des environnements diverses.



Dans ce contexte vos missions seront les suivantes :

Vous interviendrez sur l'accompagnement de toutes les étapes du déploiement d'une stratégie digitale, notamment en recueillant les besoins clients, en menant des aides aux choix de leurs futurs outils et en pilotant les phases de conception, de recette, et de mise en production des outils choisis.

Vous réaliserez des audits de processus métier tel que l'animation des entretiens et ateliers, formalisation des processus actuels, réflexion des processus cibles ainsi que des préconisations d'évolution.

Vous interviendrez sur la phase de conduite du changement en participant aux animations d'ateliers fonctionnels et de formations ainsi qu'à la rédaction des livrables de communication etc

Votre profil:

Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou de l'enseignement supérieur avec un diplôme type Master 2.

Vous disposez d'une expérience significative de minimum 3ans en tant que consultant(e) dans le conseil.

L'anglais n'a pas de secret pour vous !