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SAP Consultant (Multiple Modules) - Global Projects | Hong Kong

Our client, a technology leader with an international footprint is expanding its team and is looking for passionate SAP professionals to join their Hong Kong team. This is a permanent role and we are inviting applications from consultants across a range of SAP modules, including SD, MM, FI, CO, PP, SuccessFactors, ABAP and Basis.

About the Role

As part of the regional SAP team, you will play a key role in delivering and enhancing clients' enterprise-wide SAP solutions. You will work closely with business users, project managers, and technical teams to ensure that SAP initiatives support operational needs and long-term strategic goals.

What You Will Do

* Partner with business and technical teams to implement, configure, and enhance SAP solutions in your area of expertise.
* Translate business requirements into functional or technical designs and provide expert recommendations aligned with industry standards.
* Guide users through SAP best practices, conduct training sessions, and provide ongoing support to ensure strong adoption.
* Drive integration workstreams between SAP and other platforms to maintain seamless data flow across the organization.
* Participate in continuous improvement initiatives to enhance system reliability, streamline workflows, and improve overall process efficiency.
* Support project planning activities, risk assessment, milestone tracking, and stakeholder communication.

What We Are Looking For

* Hands-on skills in one or more SAP modules (SD, MM, FI, CO, PP, SuccessFactors, ABAP).
* Solid understanding of end-to-end business processes connected to your SAP domain.
* Experience supporting or delivering SAP projects in fast-moving and complex environments.
* Strong communication skills and the confidence to engage with business stakeholders at all levels.
* Analytical problem-solver with the ability to anticipate issues and propose logical, practical solutions.

Why This Opportunity Stands Out

* Work on sizeable SAP initiatives and gain exposure to large-scale transformation programs.
* Clear pathways for professional growth, including support for certifications and training.
* A collaborative culture that values innovation, teamwork, and continuous improvement.
* Competitive compensation and a comprehensive benefits package.

If you would like to explore this opportunity, please share your latest CV or reach out to Racheal Leow at r.leow@washingtonfrank.com or +852 3008 3863 for a confidential discussion.

Master Data Expert for a permanent position within a growing organisation in Sweden.

Role Overview:

You will be responsible for leading and improving master data processes across SAP landscapes, ensuring the organisation has clean, reliable, and well-structured data to support operations, reporting, and ongoing transformation initiatives.

Key Responsibilities

* Manage and maintain master data objects within the SAP environment
* Ensure data accuracy, consistency, and compliance with internal governance
* Support S/4HANA-related data preparation, cleansing, and migration activities
* Collaborate with business functions to translate requirements into data solutions
* Contribute to ongoing improvements in data governance, quality, and workflows
* Participate in shaping future MDM practices as the organisation evolves

We're Looking For

* Proven experience working with master data in SAP (ECC or S/4HANA)
* Strong understanding of core SAP master data domains (e.g., Material, Customer, Vendor, Finance)
* Experience with data cleansing, validation, and readiness for transformation or S/4 migrations
* Familiarity with SAP MDG or similar governance frameworks (valued but not mandatory)
* Ability to analyse, optimise, and standardise master data processes
* Strong communication skills with the ability to work closely with business stakeholders
* Fluent Swedish (spoken and written)

What's Offered

* Permanent employment with a competitive package
* A supportive team in a business placing real priority on master data
* Opportunities to grow as the organisation invests in its SAP and data landscape
* A chance to influence data strategy and long-term ways of working

Our client, a leading multinational group, is seeking an experienced SAP Senior Manager / Associate Director to lead enterprise-wide ERP transformation and drive digital modernization across multiple countries and business units. This is a senior leadership role overseeing system strategy, large-scale SAP and related projects, and cross-functional technology initiatives.

Key Responsibilities

* Report to the Group CTO and lead the Group's ERP roadmap, including transformation programs, upgrade cycles, and multi-module integrations within the SAP S/4 HANA system.
* Drive end-to-end delivery of strategic SAP and related projects, ensuring alignment with business direction and operational needs.
* Oversee architecture, system governance, and continuous improvement across global operations.
* Identify process gaps, upgrade needs, and opportunities to enhance operational efficiency.
* Build strong partnerships with senior executives, c-level stakeholders, vendors, and cross-functional teams.
* Manage multi-site IT programs involving complex data exchange (ERP-MES-PLM integrations).
* Oversee vendor management, contract negotiations, and technology partner performance.
* Support business process re-engineering and automation initiatives across Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Logistics.
* Provide input on IT budgeting, cost planning, and long-term technology investments.
* Drive organizational change management to support digital transformation adoption.

Requirements

* Proven leadership experience in ERP/SAP within a sizable FMCG, manufacturing or industrial environment.
* Strong background in managing large-scale ERP rollouts, upgrades, and multi-region support teams.
* Solid understanding of system architecture, IT governance, digital modernization, and business process optimization.
* Strong project management capabilities with experience leading complex multi-site initiatives.
* Excellent communication, stakeholder management, and vendor negotiation skills.
* Demonstrated ability to lead, coach, and develop technical teams.

If you would like to explore this opportunity, please share your latest CV or reach out to Racheal Leow at r.leow@washingtonfrank.com or +852 3008 3863 for a confidential discussion.

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations.

Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Gesucht wird eine Person für eine Inhouse-SAP-Expert:innenrolle mit Schwerpunkt auf den Modulen PP, MM und SD in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe.
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Aufgaben:

* Betreuung, Optimierung und Customizing der SAP-Module PP, MM und SD entlang der End-to-End-Prozesskette von Beschaffung über Produktion bis Vertrieb.
* Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen, Konzeption von Lösungen und deren Implementierung in den genannten Modulen, inklusive Tests und Dokumentation.
* Sicherstellung eines stabilen Betriebs, 2nd-/3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Prozesslandschaft im Rahmen von Rollouts und Projekten, perspektivisch auch im S/4HANA-Umfeld.

Profil:

* Fundierte praktische Erfahrung in mindestens zwei der SAP-Module PP, MM und SD, idealerweise mit sehr guten Customizing-Kenntnissen.
* Verständnis integrierter Prozesse zwischen Materialwirtschaft, Produktionsplanung und Vertrieb sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie FI/CO oder WM.
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen.

Angebot:

* Verantwortungsvolle Inhouse-Rolle als zentrale Ansprechperson für SAP-PP-/MM-/SD-Themen mit hohem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
* Mitarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Technologien und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Consultant Fonctionnel Finance Sage X3 (H/F)

CDI - Client final - Industrie - Lyon

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez un acteur industriel reconnu, en forte croissance, qui place l'ERP au cœur de sa performance financière et opérationnelle. Ici, Sage X3 n'est pas un simple outil : c'est un levier stratégique pour structurer les flux financiers, fiabiliser les clôtures et accompagner des projets à forte valeur ajoutée.

Vous intégrerez une DSI à taille humaine, proche des métiers, avec une vraie culture projet, de l'autonomie et des décisions rapides.

Votre rôle

En tant que Consultant Fonctionnel Finance Sage X3, vous êtes le référent finance de l'ERP et l'interlocuteur privilégié des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie).

Vos missions principales :

*

Recueillir et analyser les besoins métiers Finance
*

Paramétrer et faire évoluer les modules Finance Sage X3 (comptabilité générale, auxiliaire, analytique, immobilisations, trésorerie)
*

Participer aux projets d'évolution et de déploiement de Sage X3
*

Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements si nécessaire
*

Piloter et réaliser les tests, recettes et mises en production
*

Assurer le support fonctionnel de niveau avancé auprès des utilisateurs
*

Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers

Environnement technique

*

ERP : Sage X3
*

Modules : Finance (obligatoire)
*

Outils complémentaires : requêtes, Crystal Reports (un plus)

Profil recherché

*

Expérience sur l'ERP Sage X3 & le module finance (ouvert aux juniors)
*

Solide compréhension des processus financiers
*

À l'aise dans un environnement client final / industriel
*

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT
*

Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Ce que l'entreprise vous offre

*

Un poste clé au sein d'un groupe industriel ambitieux
*

Des projets ERP structurants et à long terme
*

Une forte proximité avec les métiers et la direction
*

Un environnement bienveillant, stable et orienté qualité
*

Télétravail partiel possible
*

Rémunération attractive selon profil + avantages

Localisation : Lyon Contrat : CDI

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec un ERP au cœur des enjeux Finance ? Ce poste est fait pour vous.



A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.

Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…

Ce qui fait notre force :

* +2 500 candidats placés chaque année
* +6 000 entretiens menés
* +75 consultants spécialisés
* Une couverture internationale

Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Group Finance Manager - Sage X3 - London (Hybrid) - c£70k

Washington Frank is working with a highly regarded international services business operating across the UK. The organisation supports premium, high-value clients and is known for precision, discretion, and operational excellence.

You will lead group reporting, manage a cross-border finance team, and drive improvements to systems and processes, particularly around Sage X3. Working closely with senior leadership, you'll ensure financial clarity, drive ongoing system enhancements, and seamless coordination between UK and European entities.

Your Role & Responsibilities:

* Leading month-end, quarter-end, and year-end close across the group.
* Managing preparation and coordination of year-end audits.
* Overseeing and developing a small finance team across locations.
* Driving continuous improvement of finance processes and internal controls.
* Leading implementation, optimisation, and day-to-day use of Sage X3.

Key Experience & Skills:

* Minimum 5 years experience in a finance or accounting role.
* Proven experience managing or mentoring a finance team.
* Strong hands-on experience with Sage X3, including system or process implementation.
* Background in a multi-entity or international finance environment.
* Professional qualification (ACCA, CIMA, or equivalent) preferred but not essential
* You will, on occasion, be going to a French office, so fluency in French is a big plus.

If you are interested in applying to be a Group Finance Manager, please send your CV to t.dillon@washingtonfrank.com

SAP S/4HANA Cloud - Business Consultant





Focusing on cloud first ERP transformations, our client is a market leader in Norway for S/4HANA Cloud, implementing best-practice processes focused on finance, procurement, manufacturing, and supply chain.

As an SAP S/4HANA Cloud Consultant you will lead clients through the full lifecycle of implementing SAP's next-generation ERP platform. You'll collaborate with stakeholders to design, configure, and deploy solutions that optimize business processes and deliver measurable value.



Key Responsibilities

* Manage end-to-end SAP S/4HANA Cloud implementation projects, including planning, design, configuration, testing, and go-live.
* Conduct detailed business process analysis and map requirements to SAP best practices.
* Configure SAP S/4HANA Cloud modules (Finance, Procurement, Manufacturing, etc.) based on client needs.
* Provide training, documentation, and post-go-live support to ensure successful adoption.
* Collaborate with technical teams for integrations, data migration, and system enhancements.
* Stay current with SAP innovations and advise clients on roadmap and optimization opportunities.



Qualifications

* Proven experience in ERP Cloud or SAP S/4HANA Cloud projects.
* Strong understanding of SAP Activate methodology and cloud deployment models.
* Expertise in one or more functional areas (Finance, Logistics, Manufacturing, etc.).
* Excellent stakeholder management and communication skills.
* SAP certifications (e.g., SAP Certified Application Associate - S/4HANA Cloud) highly desirable.
* Ability to work in fast-paced, client-facing environments.
* Norwegian language fluency



What is on offer

* Leading salary and benefits package.
* Opportunities for SAP certification and continuous learning.
* Flexible working arrangements (remote/hybrid).
* Exposure to the regions most interesting projects and cutting-edge SAP technologies.

Vos missions principales

* Assurer le RUN quotidien et garantir la fiabilité des processus paie et DSN.
* Contrôler le calcul des cotisations sociales via requêtes et vérifications unitaires.
* Vérifier la bonne alimentation des données en DSN et effectuer les contrôles avant déclaration.
* Réaliser la recette et le suivi des incidents jusqu'à leur correction.
* Assurer une veille réglementaire par thématique.
* Gérer le traitement et dépôt des DSN (forte volumétrie : 550 établissements) et des FCTU (35 000 unités) dans des délais courts.
* Interagir avec les équipes CSP Paie (60 personnes) et autres services SIRH pour corriger les anomalies.
* Participer au cadrage mensuel des charges sociales (Paie / DSN / Comptabilité / Paiement).
* Analyser les anomalies en retour DSN (CRM) et accompagner les utilisateurs.
* Contribuer à la résolution des anomalies, à l'élaboration des évolutions et à la préparation des supports utilisateurs.
* Participer aux réunions CSP et établissements et prendre en charge des sujets récurrents annuels.

Profil recherché

* AMOA / Expert métier avec maîtrise technique et fonctionnelle DSN.
* Solides connaissances en paie et réglementaire social.
* Outil : HR Access Suite 9 (un plus).
* Excellente maîtrise d'Excel.
* Capacité à travailler sur des volumétries importantes et dans des délais contraints.

Vous devrez assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) et des cotisations, vérifier la conformité des données, traiter les anomalies et collaborer avec les équipes SIRH pour garantir le bon fonctionnement des processus. Vous participerez également à l'amélioration continue du système et apporterez un support aux utilisateurs.