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Je cherche pour un de mes clients, Editeur de solution, un Consultant technico-fonctionnel GTA en remote.

Initialement tourné vers le secteur de la santé et des collectivités territoriales, l'entreprise amorce aujourd'hui une diversification stratégique vers les grands comptes, tout en conservant une structure à taille humaine (80 collaborateurs) répartis dans plusieurs grandes villes françaises.

Principales missions:

* Paramétrage de la solution de Gestion des Temps et Activités (création ou adaptation de règles)
* Chargement du référentiel (absences, code horaires, activités, cycles…).
* Création d'interface
* Réalisation de tests
* Mise en œuvre chez le client.
* Assistance de nos clients dans la phase de démarrage

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en tant que Consultant(e) idéalement dans le secteur Santé Publique ou chez un éditeur de logiciels.

Votre connaissance de C# ou de C++, votre rigueur, votre sens du service sont vos atouts principaux à ce poste.

L'anglais courant est indispensable !

Le poste est ouvert à la France entière, avec 30 à 40 % de déplacements annoncés, et une large part de télétravail possible.

Consultant(e) Supply Chain ERP - CDI - Confirmé(e) / Senior



Localisation possible : IDF, Lyon ou Nantes
Je recrute pour le compte de l'un de mes clients, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions ERP, un(e) consultant(e) supply chain confirmé(e) ou senior.

Objectif du poste :

Mon client recherche un(e) consultant(e) souhaitant développer son expertise métier Supply Chain tout en montant en compétences sur des solutions ERP intégrées du marché (type NetSuite ou JD Edwards).

Vous interviendrez auprès de différents clients pour :

*

Analyser leurs besoins métier,
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Les traduire en processus et règles de gestion,
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Paramétrer la solution ERP adaptée,
*

Collaborer avec d'autres consultants dans un cadre projet.

Une formation certifiante aux outils ERP utilisés est prévue à votre arrivée.

Ce que mon client offre :

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Un environnement multi-projets stimulant,
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La possibilité de découvrir des processus variés dans plusieurs secteurs d'activité,
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Un accompagnement structuré via un plan de formation interne,
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Une équipe soudée et dynamique, avec une vie d'entreprise riche (séminaires, événements conviviaux, etc.),
*

Télétravail, prime mobilité douce, initiatives RSE, avantages sociaux (CSE, titres restaurant, intéressement, etc.).

Profil recherché :

*

Expérience significative sur un ERP du marché,
*

Solides compétences d'analyse,
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Bon relationnel et aisance dans des contextes variés,
*

Capacités rédactionnelles,
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Curiosité et sens du service client,
*

Proactivité, autonomie et esprit d'équipe,
*

Bon niveau d'anglais professionnel.

Au sein de l'équipe consulting, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'implémentation de notre solution de Gestion des Temps et des Activités (GTA) auprès de nos clients.

Vos principales responsabilités :

*

Paramétrage des règles GTA (création ou adaptation)
*

Chargement et gestion du référentiel (absences, codes horaires, cycles…)
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Création d'interfaces techniques
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Réalisation des tests
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Déploiement de la solution chez les clients
*

Accompagnement des utilisateurs en phase de démarrage

En tant que Project Manager Senior, vous pilotez des projets SIRH stratégiques, garantissant la réussite des déploiements et la satisfaction des clients.

Vos missions principales :

*

Piloter la gestion de projets SIRH de bout en bout, de la planification à la livraison
*

Coordonner les équipes internes, les clients et les partenaires externes
*

Assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables
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Accompagner la conduite du changement et la communication auprès des parties prenantes
*

Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes projet
*

Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et à la préparation des démonstrations

En tant que Senior Manager Digital RH, vous jouez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients grands comptes. Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l'audit des processus jusqu'à l'implémentation des solutions.

Vos missions incluent :
Gestion et pilotage de projets : transformation RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social
Développement de l'offre Conseil RH : structuration, recrutement, management des consultants
Accompagnement des clients : cadrage stratégique, mise en place de solutions innovantes
Avant-vente et développement commercial : relation avec les décideurs, prospection, réseau

En véritable leader, vous encadrez des équipes et garantissez la satisfaction des clients en les accompagnant dans leur transition vers un RH digital et performant.

Vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de l'optimisation des applications liées aux domaines RH, Finance et Business Intelligence. Vous agissez en lien avec les utilisateurs métiers et les partenaires techniques, tout en gardant une vision fonctionnelle forte.

Vos principales responsabilités :

*

Assurer le support fonctionnel de 2e niveau sur les outils RH/Finance/BI
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Maintenir et faire évoluer les applications métiers : Cegid HRU, Talentsoft, SAP FI/CO
*

Piloter les évolutions applicatives : recueil de besoin, spécifications, tests, documentation
*

Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétence des équipes internes
*

Collaborer aux projets de transformation SI (migrations, refonte, nouveaux modules)

Contexte du poste :

Dans un groupe international structuré, vous intégrez une équipe dédiée à l'amélioration continue des processus métiers via l'ERP JD Edwards (JDE). Rattaché(e) à un chef de projet ERP, vous intervenez sur la maintenance, l'évolution et le déploiement du core model JDE sur les modules finance et achats, en lien avec les utilisateurs métiers basés en France et à l'étranger.

Objectifs du poste :

*

Finaliser des projets JDE en cours dans plusieurs pays.
*

Maintenir et faire évoluer le core model groupe.
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Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
*

Assurer l'accompagnement fonctionnel sur les projets.
*

Traiter les incidents et mettre en œuvre des solutions correctives durables.

Missions principales :

*

Hiérarchiser et traiter les demandes quotidiennes des utilisateurs.
*

Gérer des projets fonctionnels de bout en bout, dans le respect des délais et budgets.
*

Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements associés.
*

Réaliser les paramétrages dans JDE.
*

Organiser et piloter les tests avec les utilisateurs clés.
*

Documenter les changements (paramétrages, procédures, etc.).
*

Assurer le support post-go live et accompagner les utilisateurs.
*

Contribuer à l'harmonisation des pratiques à l'échelle groupe.
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Produire un reporting d'activité régulier.
*

Travailler en collaboration avec les référents métiers et ERP de chaque entité.

Profil recherché :

*

Expérience confirmée sur JD Edwards, idéalement sur les modules comptabilité et achats.
*

Bonne compréhension des processus métiers finance et achats.
*

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, dans un environnement international.
*

Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
*

Anglais professionnel apprécié.

Je cherche pour un de mes clients, Editeur de solution, un Consultant technico-fonctionnel GTA en remote.

Initialement tourné vers le secteur de la santé et des collectivités territoriales, l'entreprise amorce aujourd'hui une diversification stratégique vers les grands comptes, tout en conservant une structure à taille humaine (80 collaborateurs) répartis dans plusieurs grandes villes françaises.

Principales missions:

* Paramétrage de la solution de Gestion des Temps et Activités (création ou adaptation de règles)
* Chargement du référentiel (absences, code horaires, activités, cycles…).
* Création d'interface
* Réalisation de tests
* Mise en œuvre chez le client.
* Assistance de nos clients dans la phase de démarrage

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en tant que Consultant(e) idéalement dans le secteur Santé Publique ou chez un éditeur de logiciels.

Votre connaissance de C# ou de C++, votre rigueur, votre sens du service sont vos atouts principaux à ce poste.

L'anglais courant est indispensable !

Le poste est ouvert à la France entière, avec 30 à 40 % de déplacements annoncés, et une large part de télétravail possible.

En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations.

Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Consultant Fonctionnel Sage Paie / Silae/ Lucca (F/H)

Paris - CDI - Temps complet ou partiel

Vous avez une solide expérience en paie et cherchez à rejoindre une structure à taille humaine, bienveillante et tournée vers l'accompagnement client ?

Vos missions

Au sein d'un service Consulting dynamique, en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et administratives, vous contribuez activement à la réussite des projets Paie & SIRH de nos clients :

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Conseiller les clients dans le choix des solutions Paie/RH adaptées à leurs besoins
*

Installer et paramétrer les logiciels (notamment Sage Paie, Lucca, Silae…)
*

Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement
*

Suivre les évolutions réglementaires et les process métiers des clients
*

Intervenir sur des missions variées : audit, mise en œuvre, support, gestion de projet

Votre profil

*

Expérience sur un logiciel de paie, en tant qu'ilisateur ou consultant.
*

Maîtrise de Sage Paie, Silae, Lucca serait un vrai plus.
*

Solides bases en législation sociale et en paramétrage
*

À l'aise avec les outils collaboratifs, bonne culture informatique
*

La connaissance de SQL et des outils de reporting est un atout supplémentaire

Les + du poste

*

Rémunération selon profil et expérience
*

Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, RTT, évènements sportifs
*

Poste mobile : déplacements en région parisienne