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SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen, Dinslaken (46535)

  • €100,000 to €140,000 EUR
  • Project Manager Role
  • Skills: SAP S/4HANA, Transformation, Rollout, Greenfield, Brownfield, SAP Activate, SAP Projektleiter, SAP Project Manager, SAP S/4HANA Implementierungen
  • Seniority: Mid-level

Job description

Über das Unternehmen

Für einen führenden, international tätigen Hersteller im Bereich Antriebstechnik suche ich aktuell einen erfahrenen SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekte und tragen maßgeblich zum Erfolg eines strategisch wichtigen Programms bei.



Ihre Aufgaben

* Leitung und Steuerung von internationalen SAP S/4HANA Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Rollouts)
* Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität innerhalb komplexer Programme
* Steuerung und Koordination globaler Projektteams sowie externer Partner
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern auf internationaler Ebene
* Anwendung von Projektmethoden wie SAP Activate, Agile oder klassischen Vorgehensmodellen
* Sicherstellung eines reibungslosen Go-Lives sowie Übergangs in den Betrieb



Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter / Projektmanager
* Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen (idealerweise End-to-End)
* Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
* Kenntnisse in relevanten SAP Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD von Vorteil)
* Erfahrung mit SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Das erwartet Sie

* Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden internationalen S/4HANA Programm
* Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung auf Programmebene
* Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 50 % Home-Office-Anteil
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen



Interesse geweckt?

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

SAP S/4HANA Technical Project Lead (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen, Lüdenscheid (58507)

  • €85,000 to €115,000 EUR
  • Project Manager Role
  • Skills: SAP S/4HANA, Transformation, Rollout, Greenfield, Brownfield, SAP Activate, SAP Projektleiter, SAP Project Manager, SAP S/4HANA Implementierungen
  • Seniority: Mid-level

Job description

Über die Position

Für ein groß angelegtes Transformationsprogramm im SAP-Umfeld wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die technische Gesamtverantwortung innerhalb einer S/4HANA-Einführung übernimmt.

In dieser Rolle treiben Sie die technische Umsetzung aktiv voran, koordinieren verschiedene Projektbeteiligte und sorgen für eine stabile sowie zukunftsfähige Systemlandschaft.

Ihre Aufgaben im Detail

* Übergreifende Verantwortung für alle technischen Themen innerhalb der S/4HANA Transformation
* Steuerung und Abstimmung von Integrationen, Eigenentwicklungen sowie Systemanbindungen
* Planung und Begleitung der Migration bestehender SAP-Systeme in eine Cloud-basierte Infrastruktur
* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten, insbesondere im Bereich SAP Basis
* Koordination externer Partner bei der Umsetzung technischer Anforderungen und Änderungen
* Sicherstellung einer konsistenten und effizienten Datenüberführung in die neue Systemlandschaft
* Weiterentwicklung und Governance von Berechtigungskonzepten
* Unterstützung der Programmleitung bei übergreifenden Fragestellungen und Entscheidungen

Das bringen Sie mit

* Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP-Projekte mit technischem Fokus
* Praxis im Umfeld von S/4HANA-Transformationen oder vergleichbaren Migrationsprojekten
* Know-how in mindestens einem technischen Schwerpunkt (z. B. Schnittstellen, Entwicklung, Datenmigration oder Berechtigungen)
* Vertrautheit mit modernen Projektmethoden (z. B. SAP Activate, agile Ansätze)
* Erfahrung im Umgang mit externen Implementierungspartnern
* Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Vorteile

* Zentrale Rolle in einem langfristig angelegten Transformationsvorhaben
* Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Anteil
* Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen und unterstützende Services
* Arbeit in einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen

Technical Applications Manager

Hong Kong

  • HK$60,000 to HK$75,000 HKD
  • Other Role
  • Skills: ERP, PLM, SCM
  • Seniority: Mid-level

Job description

Role Overview:
A global organization is seeking a dynamic Technical Applications Manager to lead a portfolio of enterprise system upgrades and application enhancement initiatives with a focus on ERP, PLM, SCM systems. This role combines technical oversight with strategic project delivery, supporting the continuous evolution of business-critical platforms. The ideal candidate will bring a balance of technical leadership, business acumen, and experience working across regional and vendor landscapes.

Key Responsibilities:

* Lead high-impact technical IT initiatives, including platform upgrades, system developments and integrations, and process automation, ensuring timely delivery across cross-functional teams.
* Oversee day-to-day operations of enterprise applications, maintaining reliability, compliance, and alignment with SLAs.
* Manage technical resources responsible for systems support, enhancements, and troubleshooting, including onshore and offshore teams, vendors, and consultants.
* Establish and maintain IT procedures, service protocols, and user support frameworks to drive operational excellence.
* Act as the escalation point for application performance issues and coordinate timely resolution.
* Drive project governance, risk management, andmplementation strategies using structured methodologies.
* Coordinate with product owners and external providers to ensure fit-for-purpose application delivery.
* Assess legacy systems and recommend modernization strategies aligned with business objectives.
* Collaborate with global IT counterparts to ensure unified support and consistent solutions..
* Promote knowledge sharing, thorough documentation, and continuous improvement practices across the IT function.

Candidate Profile:

* 8+ years of progressive IT experience.
* Solid background supporting or implementing global scale enterprise business applications with upgrade and transformation exposure.
* Prior experience of working as a Technical Lead / Technical Project Manager or equivalent position would be a strong plus.
* Experience in consumer goods, sourcing, manufacturing or supply chain environments preferred.
* Proven track record managing complex IT projects across geographically dispersed teams.
* Practical understanding of SDLC, testing practices, and support models.
* Proficiency with both Agile and traditional delivery frameworks.
* Strong leadership and mentoring skills for both onshore and offshore teams.
* Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills.
* Detail-oriented, organized, and able to manage multiple workstreams simultaneously.

If you are interested, please share your CV in word version to r.leow@washingtonfrank.com (Racheal Leow) or call +852 3008 3863 for a P&C conversation.

SAP S/4HANA Technical Lead / Project Manager (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf (40212)

  • €95,000 to €115,000 EUR
  • Project Manager Role
  • Skills: SAP Projekt Mannager, SAP Technical Lead, Tranformation Project, SAP S4/Hana, Server Architektur SAP Basis, SAP Rechte Verwaltung, SAP Entwicklung, Integration/Schnittstellen Migration, System Migration, Daten
  • Seniority: Senior

Job description

Die digitale Transformation von Unternehmensprozessen und modernen SAP-Systemlandschaften spielt eine zentrale Rolle für die Zukunft vieler international tätiger Unternehmen.

Wir sind gezielt auf der Suche nach einem SAP S/4HANA Technical Lead / Project Manager (m/w/d) für einen international tätigen Technologiekonzern, der die Verantwortung für die technischen Aspekte des Projekts übernimmt und maßgeblich zum erfolgreichen Rollout der neuen Systemlandschaft beiträgt.

In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern und stellen sicher, dass alle technischen Komponenten der Transformation effizient geplant und umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung der SAP S/4HANA Transformation, insbesondere in den Bereichen Integration, Entwicklungen, Datenmigration und Berechtigungen
* Steuerung der Migration der bestehenden SAP-Systemlandschaft in eine Private-Cloud-Umgebung
* Koordination der technischen Schnittstellen sowie aller Systemanbindungen an SAP S/4HANA
* Enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung sowie Unterstützung bei übergreifenden Projektaufgaben
* Abstimmung mit SAP Basis Teams, Hosting-Providern und externen Implementierungspartnern
* Steuerung der Datenmigration im Rahmen internationaler Rollouts in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Weiterentwicklung und Koordination des SAP-Autorisierungskonzepts
* Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung von technischen Change Requests

Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, idealerweise im Kontext von SAP S/4HANA Transformationen oder Rollouts
* Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Integration, Entwicklung, Datenmigration oder SAP-Berechtigungen
* Erfahrung in der Arbeit mit SAP Activate sowie mit agilen Projektmethoden in komplexen Projektumgebungen
* Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
* Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektabhängige Reisebereitschaft

Das erwartet Sie

* Verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm
* Mitarbeit an der Einführung einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft
* Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
* Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen



Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat und Sie Ihre Erfahrungen einbringen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf, um weitere Informationen zu dieser Position zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Manufacturing Financial Controller

USA, Florida, Orlando

  • $120,000 to $160,000 USD
  • Other Role
  • Seniority: Senior

Job description

Job Description

Job Title: Financial Controller
Department: Finance
Reporting Relationship: CFO
Work Location: Orlando, FL (Hybrid)
FLSA Status: Exempt
EEO‑1 Job Category: Executive/Senior Level Officials and Managers

General Statement / Purpose of Job

The Financial Controller is responsible for leading the organization's financial management, cost accounting, budgeting, forecasting, and profitability analysis functions. This role oversees core accounting operations with a strong emphasis on cost control, margin management, inventory integrity, and financial performance analysis. The Financial Controller partners closely with Operations, Supply Chain, and executive leadership to support data‑driven decision‑making and improve financial outcomes across the business.

Key Responsibilities

Cost Accounting & Profitability Management

1 Lead cost accounting activities, including standard costing, variance analysis, inventory valuation, and margin analysis.
2 Analyze material, labor, and overhead costs to identify key drivers impacting profitability.
3 Collaborate with Operations and Supply Chain to enhance cost visibility, controls, and operational efficiency.
4 Support pricing strategies through product, customer, and project‑level profitability analysis.

Budgeting, Forecasting & Financial Planning

1 Lead the annual budgeting process and periodic forecasting cycles, including revenue, cost, and margin projections.
2 Prepare short‑ and long‑term financial forecasts to support operational and strategic planning.
3 Track performance against budget and forecast; provide variance explanations and recommended corrective actions.

Financial Reporting & Controls

1 Oversee preparation of accurate monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with GAAP.
2 Maintain accounting records, internal controls, and financial policies to mitigate financial and operational risk.
3 Ensure the integrity of the general ledger, inventory records, and supporting schedules.

Audit, Tax & Compliance

1 Ensure compliance with government regulatory reporting requirements and tax filings.
2 Coordinate the preparation and submission of financial information to external auditors.
3 Support audit processes and ensure timely resolution of findings.

Financial Analysis & Decision Support

1 Provide financial analysis for capital investments, pricing decisions, and contract negotiations.
2 Develop financial models and analyses to support business cases and operational initiatives.
3 Present financial performance insights and recommendations to executive leadership.
4 Support M&A activities, including due diligence and integration efforts.

People Management & Leadership

1 Supervise and develop accounting and finance staff, including performance management and training.
2 Participate in hiring, compensation decisions, and employee relations matters in accordance with company policies.
3 Foster a culture of accountability, continuous improvement, and financial discipline.

Knowledge, Skills, and Abilities

* Strong knowledge of cost accounting, financial operations, and GAAP.
* Advanced experience in budgeting, forecasting, and financial planning.
* Proven ability to analyze profitability, margins, and key cost drivers.
* Proficiency in financial reporting, including income statement, balance sheet, and cash flow analysis.
* Expertise in inventory accounting, standard costing, and variance analysis.
* Knowledge of audit practices, tax compliance, and regulatory requirements.
* Strong analytical, problem‑solving, and decision‑support capabilities.
* Proficiency with ERP systems, financial software, and Microsoft Office applications.
* Effective leadership, communication, and cross‑functional collaboration skills.

Minimum Education and Experience Requirements

* Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field required.
* CPA or CMA strongly preferred.
* 5-8+ years of progressive accounting or finance experience; experience in a production or operational environment preferred.
* Demonstrated experience with cost accounting, budgeting, forecasting, and financial analysis.

Working Conditions

This position is performed primarily in an office environment with periodic exposure to operational or production settings. Regular use of computers, communication tools, and standard office equipment is required.

Equal Employment Opportunity

The employer is an equal opportunity organization committed to providing a workplace free from discrimination. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law.

D365 Project Manager - Shanghai

South Africa, Gauteng, Johannesburg

  • ZAR 1,000 to ZAR 2,250 ZAR
  • Project Manager Role
  • Skills: D365
  • Seniority: Senior

Job description

Role Overview

We are seeking an experienced Microsoft Dynamics 365 (D365) Project Manager to lead the delivery of an 8‑month D365 implementation project based in Shanghai. You will be responsible for managing the end‑to‑end project lifecycle, coordinating cross‑functional teams, and ensuring delivery on time, within scope, and on budget.

This is a hands-on role requiring strong stakeholder management, vendor coordination, and a solid understanding of D365 platforms.

Key Responsibilities

* Lead and manage the full D365 project lifecycle, from initiation through to deployment and handover
* Act as the primary point of contact for business stakeholders, technical teams, and external vendors
* Own project plans, schedules, budgets, risks, and dependencies
* Facilitate workshops, steering committee meetings, and regular project status reporting
* Ensure alignment between business requirements and D365 functional/technical solutions
* Manage change control, issue resolution, and risk mitigation
* Coordinate testing, user acceptance, training, and cutover activities
* Ensure adherence to project governance, quality standards, and delivery best practices

Required Skills & Experience

* Proven experience as a Project Manager delivering Microsoft Dynamics 365 projects
* Strong knowledge of one or more D365 modules (e.g. Finance, Supply Chain, CRM, CE, F&O)
* Track record of managing complex, multi‑stakeholder implementations
* Excellent communication and stakeholder management skills
* Experience working with systems integrators and offshore/onshore delivery teams
* Strong planning, risk management, and reporting capabilities

Contract Details

* Duration: 8 months
* Location: Shanghai (primarily on-site)
* Daily Rate / Salary: Competitive, dependent on experience
* Engagement: Contract / Fixed-term

SAP S/4HANA technischer Projektleiter (m/w/d)

Germany

  • €95,000 to €115,000 EUR
  • Project Manager Role
  • Skills: SAP BASIS, SAP S4 HANA, SAP Projektleiter, SAP
  • Seniority: Mid-level

Job description

Für ein internationales SAP S/4HANA Transformationsprogramm suchen wir einen SAP S/4HANA technischer Projektleiter (m/w/d) mit folgenden Schwerpunkten:



Technical SAP S/4HANA Project Lead (m/w/d)

Ihre Aufgaben

* Technische Gesamtverantwortung für die Migration zu SAP S/4HANA
* Steuerung der technischen Architektur inklusive Schnittstellen, Integrationen, Datenmigration und Berechtigungskonzepte
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
* Hauptansprechpartner/in für externe Implementierungspartner
* Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft während Implementierung, Migration und Go-live
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices im SAP-Umfeld

Ihr Profil

* Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-S/4HANA-Transformations- bzw. Migrationsprojekten, idealerweise als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in
* Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Architektur, Integrationen, Datenmigration oder im Berechtigungsumfeld
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internationalen Projektteams
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
* Sie sind Vertraut mit agilen Projektmethoden
* Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft während wichtiger Projektphasen



Bei weiteren Fragen zu diesem SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) Stellenangebot steht Ihnen Rachael Anderson zusätzlich unter +49 221 65089522 gern telefonisch zur Verfügung.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Chef de projet ServiceNOw

France, Île-de-France, Paris

  • €55,000 to €70,000 EUR
  • Project Manager Role
  • Skills: ServiceNow
  • Seniority: Senior

Job description

Description de l'entreprise

Vous rejoignez une société spécialisée dans le conseil et le déploiement de solutions de gestion des services numériques, reconnue pour son expertise sur des projets de transformation à forte valeur ajoutée.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de plusieurs dizaines de collaborateurs, dont des consultants expérimentés et certifiés, intervenant sur des programmes variés et innovants dans des domaines tels que la gestion des services IT, les opérations, la relation client, les ressources humaines ou encore les services terrain.

Un accompagnement structuré est prévu dès votre arrivée, avec un suivi par des référents internes ainsi qu'un parcours de formation complet permettant une montée en compétences progressive sur la plateforme et ses différents modules.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet capable de piloter l'implémentation de solutions répondant aux besoins métier de nos clients.





Description du poste

Vous serez en charge :

· Gérer des projets au forfait, avec une maîtrise des aspects financiers, respect des coûts, de la qualité et des délais.

· Superviser le cycle de vie complet des projets ServiceNow, de leur démarrage à leur finalisation.

· Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs, la portée et les résultats attendus des projets.

· Créer et maintenir un plan de projet détaillé, intégrant le calendrier, le budget et les ressources nécessaires.

· Encadrer et dynamiser une équipe composée de consultants et/ou de développeurs ServiceNow.

· Informer régulièrement les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet de manière claire et précise.

· Déployer des solutions ServiceNow respectant les normes de l'industrie et les meilleures pratiques.

· Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs exigences et en dépassant leurs attentes.

Qualifications

C'est pour vous si :

· Un diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5)

· Solide expérience en gestion de projets (entre 5 et 10 ans), idéalement dans le domaine des services informatiques.

· Compétences avérées en communication, collaboration et leadership.

· Excellente aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes.

· Capacité à travailler de façon autonome et à piloter plusieurs projets en parallèle.

· Maîtrise des outils dédiés à la gestion de projet et au suivi des tâches.



Compétences technico-fonctionnelles :

· La maitrise des outils et/ou de méthodes de gestion de projets (Agile Scrum, SAFe etc.)

· La maitrise de l'anglais est obligatoire

· Connaissance de la plateforme ServiceNow, incluant ses modules et fonctionnalités principales serait un plus

SAP Project Manager

Australia, Victoria, Melbourne

  • A$162 to A$200 AUD
  • Project Manager Role
  • Skills: SAP
  • Seniority: Senior

Job description

SAP Project Manager

Contract, 12-Months

Melbourne, VIC

We are partnering with a leading enterprise organisation undergoing a large-scale SAP S/4HANA transformation. This is a high-impact role where you will take ownership of end-to-end project delivery, working closely with senior stakeholders across business and IT.

This role is ideal for a seasoned Project Manager who thrives in complex environments and has a strong track record delivering SAP transformation programmes.



Key Responsibilities



* Lead the end-to-end delivery of SAP S/4HANA projects (Greenfield, Brownfield or Selective Transformation)
* Manage project scope, timelines, budgets, and resources across multiple workstreams
* Engage and influence senior stakeholders (C-level to functional leads)
* Drive governance, reporting, and risk management across the programme
* Coordinate with System Integrators, internal teams, and third-party vendors
* Ensure alignment between business objectives and SAP solution design
* Oversee testing, data migration, and deployment phases
* Support change management and business readiness activities



Key Requirements



* Proven experience delivering SAP S/4HANA programmes as a Project Manager
* Strong understanding of SAP modules (e.g. FI/CO, MM, SD, EWM, or SuccessFactors)
* Experience working on large-scale transformation programmes
* Ability to manage multiple stakeholders across business and IT
* Strong commercial acumen and budget management experience
* Experience working with leading System Integrators
* Excellent communication and leadership skills

Technology Business Partner (Global MNC, Perm)

Hong Kong

  • HK$80,000 to HK$120,000 HKD
  • Other Role
  • Skills: Business Partnering, Portfolio Management
  • Seniority: Senior

Job description

Regional IT Business Partner (APAC)

Location: Hong Kong

We are partnering with a reputable multinational organization to hire a Technology Business Partner to support business units across the APAC/EMEA region. This is a strategic role focused on aligning technology capabilities with business priorities, driving regional initiatives, and enabling transformation at scale.

Responsibilities

* Partner with senior business stakeholders to shape and translate strategic priorities into technology roadmaps and solutions
* Lead and drive regional IT initiatives, including ERP (SAP), digital transformation, and emerging technologies such as AI
* Act as the key interface between business and IT to ensure alignment, effective communication, and successful delivery
* Oversee demand management, prioritization, and project portfolio across multiple markets
* Collaborate with global IT teams, vendors, and cross-functional stakeholders to deliver scalable solutions
* Ensure all technology initiatives are aligned with enterprise architecture and business objectives

Requirements

* Bachelor's degree in IT, Computer Science, or a related discipline
* Minimum 10 years of experience in IT, with strong exposure to business partnering and stakeholder engagement
* Proven experience in regional project delivery
* Strong understanding of end-to-end business processes (e.g. finance, supply chain, HR)
* Demonstrated ability to operate in multinational, matrixed organizations
* Excellent communication, influencing, and stakeholder management skills
* Fluency in Cantonese and/or is preferred.

Candidates who are passionate in the ITBP field and are actively seeking senior position may feel free to reach out to r.leow@washingtonfrank.com (Racheal) at 3008 3863 for a confidential discussion.