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Lead Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central

Localisation Paris (75) CDI

Description

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les solutions RH, Paie et SIRH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation digitale à l'échelle nationale et internationale.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central basé(e) à Paris.

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Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets
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Organisation de travail hybride

Missions

Votre mission

En tant que Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central, vous intervenez comme référent fonctionnel sur les sujets Employee Central et accompagnez les clients tout au long de leurs projets de transformation SIRH, de la phase de conception jusqu'au support post go-live.

Vos responsabilités

Projet & Delivery

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Piloter des implémentations SAP SuccessFactors Employee Central de bout en bout
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Préparer et animer des ateliers fonctionnels
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Concevoir, paramétrer et valider les solutions en adéquation avec les besoins clients
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Garantir la qualité des données et accompagner les activités de migration
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Adapter les paramétrages aux exigences légales locales
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Organiser et accompagner les phases de tests, de mise en production et de support post go-live

Conduite du changement & Formation

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Participer aux activités de conduite du changement
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Former les utilisateurs et administrateurs
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Assurer le transfert de compétences vers les équipes clientes

Avant-vente & Développement de l'offre

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Participer aux réponses aux appels d'offres et aux activités d'avant-vente
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Contribuer au développement des offres autour de SAP SuccessFactors
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Participer à des ateliers, webinaires et actions de partage de connaissances

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

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Des projets SIRH à dimension internationale
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Un environnement collaboratif et expert
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Des perspectives d'évolution
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Une organisation de travail flexible

Processus de recrutement

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Entretien RH
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Entretien opérationnel
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Entretien final avec le management

Consultant Silae (F/H) - CDI

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Silae pour accompagner le déploiement, le paramétrage et l'optimisation de la solution auprès d'une clientèle variée.

Vous intégrerez une équipe d'experts et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en étant un interlocuteur privilégié des utilisateurs tout au long de leurs projets.

Vos missions

En tant que Consultant(e) Silae, vous serez amené(e) à :

* Concevoir la solution fonctionnelle en fonction des besoins des clients.
* Réaliser le paramétrage de la solution Silae.
* Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil.
* Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des clients et suivre les incidents jusqu'à leur résolution.
* Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
* Garantir la qualité des prestations et des livrables.
* Identifier et remonter les alertes auprès des équipes concernées.
* Assurer le suivi de vos missions et le respect des engagements.
* Participer aux réunions et aux comités de projet avec les clients.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative sur la solution Silae et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, orienté projets et relation client.

Vous disposez également de bonnes connaissances des processus RH et de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre maîtrise de la solution Silae.
* Votre sens du service et votre orientation client.
* Votre réactivité et votre autonomie.
* Votre organisation et votre rigueur.
* Votre aisance relationnelle.
* Votre esprit d'analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

* Intégrer une équipe spécialisée dans les projets Silae.
* Intervenir sur des missions variées auprès de clients de secteurs divers.
* Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
* Développer votre expertise sur des projets à forte valeur ajoutée autour des solutions RH et Paie.

Vous souhaitez mettre votre expertise Silae au service de projets ambitieux ? N'hésitez pas à postuler !

Consultant(e) Audit & Conseil Paie H/F

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Consultant(e) Audit & Conseil Paie pour accompagner ses clients dans l'analyse, la sécurisation et l'optimisation de leurs processus paie.

Vos missions

Audit et conformité paie

* Réaliser des audits de paie à partir des bulletins et des données sociales
* Contrôler les règles de paie, les paramétrages et les dispositifs de contrôle existants
* Identifier les écarts, les risques réglementaires, financiers et organisationnels
* Rédiger des rapports d'audit et proposer des plans d'actions adaptés

Conseil et accompagnement

* Mener des diagnostics sur l'organisation, les processus et les outils paie
* Évaluer les pratiques en place et identifier les axes d'amélioration
* Accompagner les clients dans leurs projets de transformation et d'optimisation
* Formuler des recommandations concrètes et adaptées à leurs enjeux

Interventions opérationnelles

* Apporter votre expertise lors de missions ponctuelles de renfort ou de support
* Accompagner les équipes clientes sur des problématiques techniques liées à la paie
* Participer à la mise en œuvre des actions correctives et des améliorations identifiées

Analyse et restitution

* Produire des livrables de qualité (rapports, synthèses, présentations)
* Exploiter Excel pour l'analyse de données et la production de reportings
* Concevoir des supports PowerPoint clairs et orientés décision

Gestion de plusieurs missions

* Intervenir simultanément auprès de plusieurs clients
* Adapter votre approche en fonction des enjeux de chaque mission
* Participer au maintien d'une relation client de qualité

Votre profil

* Formation supérieure Bac +5
* Expérience de 4 à 5 ans minimum en paie, acquise en cabinet ou en entreprise
* Excellente maîtrise de la réglementation paie et des processus associés
* Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint
* Bonne connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie du marché
* Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant
* La maîtrise de l'anglais est un plus
* Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients

Rémunération

* Salaire à partir de 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Consultant Sage X3 Finance - Run & Expertise Fonctionnelle

Rejoignez une équipe où la Finance est au cœur des projets

Notre partenaire poursuit sa croissance et renforce son équipe Sage X3 avec le recrutement d'un Consultant Finance Sage X3.

Vous rejoindrez une structure reconnue pour son expertise sur Sage X3, intervenant auprès d'entreprises exigeantes dans les secteurs de la pharmaceutique, des life sciences, de la cosmétique, de l'industrie et de la distribution.

Ici, la Finance n'est pas un simple module ERP : elle est au centre de la performance et de la transformation des organisations.

Un environnement tourné vers l'avenir

Vous évoluerez dans un écosystème moderne où l'ERP s'intègre pleinement aux enjeux de demain :

Sage X3, pilier de l'activité et des projets clients

Solutions Cloud & CRM pour connecter les données et fluidifier les processus

IA & Data au service de la Finance :

* automatisation des tâches à faible valeur ajoutée
* détection d'anomalies comptables
* analyse prédictive
* amélioration du pilotage financier

Vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants qui façonnent l'ERP de demain.

Vos missions

En tant qu'expert Sage X3 Finance, vous accompagnerez vos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs processus financiers.

Support & Expertise

* Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3
* Analyser et résoudre les incidents complexes
* Garantir la stabilité et la performance des modules financiers
* Accompagner les utilisateurs clés dans leur quotidien

Amélioration Continue

* Identifier les axes d'optimisation des processus financiers
* Mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles
* Participer aux ateliers de cadrage et de conception
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques Finance

Accompagnement Métier

Vous interviendrez auprès d'interlocuteurs de haut niveau :

* Directeurs Administratifs et Financiers
* Responsables Comptables
* Contrôleurs de Gestion
* Directions Métiers

Votre rôle ira bien au-delà du support : vous serez un véritable partenaire des équipes Finance.

Pourquoi ce poste est différent ?

✔ Une forte dominante Finance et métier

✔ Des clients exigeants et des projets à forte valeur ajoutée

✔ Une véritable proximité avec les directions financières

✔ Un environnement innovant autour de la Data et de l'IA

✔ Des perspectives d'évolution vers l'expertise, l'avant-vente ou la gestion de projet

✔ Télétravail largement ouvert selon le profil

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative sur les modules Finance de Sage X3 :

* Comptabilité générale
* Comptabilité auxiliaire
* Trésorerie
* Immobilisations
* Comptabilité analytique

Vous avez acquis cette expertise en intégrateur.

Vous appréciez particulièrement les environnements Run et l'investigation fonctionnelle.

Vous aimez comprendre les problématiques métiers, échanger avec les équipes Finance et apporter des solutions concrètes.

Profil AMOA / expert métier Maitrise technique et fonctionnel DSN, connaissance de la paie
Outil : connaissance de HR Access Suite 9 serait un +
Très bonne maitrise d'Excel
Maîtrise du règlementaire

* Prendre en charge les tâches de RUN au quotidien
* Vérification du calcul des cotisations sociales par requête de contrôle et unitairement
* Contrôle de la bonne alimentation des éléments en DSN
* Recette et suivi des incidents jusqu'à leur correction
* Veille réglementaire par thématique
* Contrôle et analyse avant déclaration DSN (requêtes de masse)
* Traitement et dépôt des DSN sur une forte volumétrie et un délai court (550 ets)
* Traitement et dépôt des FCTU sur une forte volumétrie et un délai court (35000)
* Interaction avec les autres services du SIRH pour faire corriger les anomalies (CSP Paie 60 personnes)
* Support cadrage mensuel des charges sociales : Paie / DSN / comptabilité / Paiement
* Analyse des anomalies en retour des DSN (CRM)
* Accompagnement des utilisateurs (CSP Paie 60 personnes)
* Participation à la résolution des anomalies
* Participation à l'élaboration des évolutions
* Prise en charge de sujets récurrents annuels
* Support dans la préparation des supports aux utilisateurs
* Participation aux réunions CSP et établissements

We are looking for an HR Specialist to enhance our human resources operations by leveraging HRIS technologies. In this role, you will play a key part in streamlining processes, improving employee experience, and ensuring that our HR practices align with business goals. This position requires a keen eye for detail and the ability to analyze HR data to support decision-making.

* Strong experience with HRIS systems and data analysis
* Familiarity with HR processes, including recruitment, onboarding, and performance management
* Ability to interpret and implement HR policies and compliance requirements
* Excellent communication skills for interacting with diverse teams and stakeholders
* Proven track record of driving process improvements in HR functions

This is a full-time, onsite position based in an environment that values collaboration and support for employees. Core benefits include a Shares Scheme in the Company and Reduced Priced Shares in the Company. Apply if you are ready to make a meaningful impact in our HR practices while utilizing your expertise in HRIS technologies.