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Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SIRH pour contribuer à l'évolution fonctionnelle et réglementaire du système de paie.

Vos missions principales :

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Analyser les besoins métiers liés aux évolutions légales (DSN, retraite, IJSS, mutuelle…) et rédiger les spécifications fonctionnelles
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Gérer les tickets N2/N3 : analyse des anomalies, coordination avec les équipes MOE ou éditeurs, suivi des corrections fonctionnelles
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Participer à la veille réglementaire et à la fiabilisation des données paie (DSN, régularisations, audits…)

* Piloter la mise en œuvre technique des projets SIRH (budget, planning, qualité)

* Superviser les phases de conception, de développement, d'intégration et de mise en production
* Coordonner les équipes techniques et assurer l'interface avec les interlocuteurs fonctionnels et métiers

En tant que Chef de Projet, vous serez le garant de la bonne exécution des projets d'implémentation. Vos responsabilités incluent :

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Pilotage de projet :

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Planifier et orchestrer les différentes phases : analyse, paramétrage, développement, recette, mise en production.
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Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes.

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Suivi et contrôle :

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Veiller au respect des engagements en termes de budget, délais et périmètre.
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Mettre en place le suivi logistique, technique et financier du projet, assurer un reporting régulier.

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Animation de la relation client :

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Organiser et animer les comités projets et comités de pilotage.
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Maintenir un lien constant avec le client pour garantir une bonne compréhension des enjeux.

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Qualité et méthodologie :

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S'assurer de l'application des méthodes de gestion de projet.
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Suivre les livrables (développements, corrections) et leur conformité.
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Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.

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Intervention fonctionnelle :

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Participer ponctuellement à l'analyse et au paramétrage fonctionnel, notamment dans les domaines de compétence maîtrisés.

Chef(fe) de Projet Finance - R2R / EPM - Paris



Un acteur majeur de la transition énérergétique - implanté à l'échelle nationale - recherche un(e) Chef(fe) de Projet Finance pour accompagner l'optimisation de ses processus financiers, notamment sur les cycles budgétaires et les clôtures comptables.



Au sein de la DSI et en étroite collaboration avec les équipes Finance et Contrôle de gestion, vous jouerez un rôle central dans la refonte et la modernisation des outils et des processus R2R (Record to Report).



Vos missions :

* Piloter l'optimisation du processus de clôture financière (R2R).
* Être à l'écoute des besoins métiers Finance, les analyser et les traduire en projets SI.
* Travailler sur l'ERP Finance ainsi que sur les outils de pilotage et de contrôle de gestion.
* Conduire l'évolution et l'intégration d'une solution EPM, au cœur du dispositif de pilotage financier du groupe.
* Assurer une transition fluide avec le prestataire en place, en vue de l'internalisation des compétences.

Profil recherché :

* Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets SI dans un environnement orienté finance.
* Vous avez une double compétence en Systèmes d'Information et en Finance.
* Vous comprenez les processus comptables et financiers, et avez déjà évolué sur des ERP Finance et des outils EPM ou de contrôle de gestion.



Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Vous intervenez sur un projet stratégique, au sein d'un groupe structuré, agile et en pleine mutation.
* Vous serez un maillon clé entre la DSI, la direction financière et les métiers.
* Une transition organisée avec le prestataire actuel est prévue pour une montée en compétence en douceur.

En résumé :

* Contrat : CDI
* Localisation : Paris - 2 à 4 jours de télétravail/ semaine.
* Rémunération : Selon profil et expérience

Consultant Sage 1000 H/F - Full Remote

Dans le cadre de son expansion, notre client, intégrateur de solutions de gestion, recherche un Consultant Sage 1000 pour accompagner et former ses clients dans la mise en place des solutions Sage 1000, entièrement en télétravail.

Si vous avez une expérience en comptabilité, finance, ou contrôle de gestion, avec l'utilisation d'un ERP tel que Sage 1000, et que vous souhaitez évoluer vers un rôle de consultant, cette opportunité est faite pour vous.

L'entreprise est prête à vous former pour monter en compétences sur Sage 1000, en particulier si vous avez participé à des projets de migration, de déploiement ou si vous avez occupé un rôle de key user ou de paramétrage !



Vos missions :

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Analyse des besoins clients et élaboration des cahiers des charges.
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Installation, paramétrage et déploiement des solutions Sage 1000 à distance.
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Formation des utilisateurs et support fonctionnel continu.
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Conseil et accompagnement des clients tout au long des projets.
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Assistance et support des clients sur les solutions mises en place.



Profil recherché :

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Vous avez déjà été utilisateur de Sage 1000 ou avez participé à des projets de paramétrage, installation, migration ou déploiement d'un ERP.
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Vous témoignez d'une expérience en contrôle de gestion, comptabilité ou autres métiers de la finance.
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Fortes capacités d'analyse, à l'aise en informatique, pédagogie et sens du relationnel.



Contrat : CDI - Agence ou 100% Télétravail & Déplacements ponctuels
Rémunération : Selon profil et expérience

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations.

Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

CDI - DIRECTEUR DE PROJET ERP

Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur reconnu de la solution Sage X3, recherche un(e) Directeur(trice) de Projet ERP pour piloter des projets d'envergure auprès de ses clients grands comptes et ETI.

Vous serez garant(e) du bon déroulement des projets, en lien avec les équipes internes (consultants, techniques, commerciaux) et les interlocuteurs métiers côté client.

Vos responsabilités incluent :

* Piloter des projets ERP de A à Z : cadrage, planification, coordination des ressources, suivi budgétaire, gestion des risques.
* Assurer la relation client à un niveau stratégique (comités de pilotage, reporting, gestion des attentes).
* Encadrer et animer les équipes projet internes (fonctionnels, techniques) et partenaires externes.
* Être garant du respect des engagements : qualité, délais, budget, satisfaction client.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies internes de gestion de projet.

Profil recherché :

* Expérience significative (minimum 7 ans) en gestion de projets ERP, idéalement au sein d'un intégrateur ou d'un cabinet de conseil.
* Capacité à piloter des projets complexes, multi-intervenants, avec une vision stratégique et opérationnelle.
* Connaissance de Sage X3 appréciée ; à défaut, expérience confirmée sur un autre ERP (SAP, Dynamics, Infor, IFS, etc.).
* Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'analyse et sens du service client.

Le gestionnaire d'application RH sera en charge du support et de la maintenance du système d'information RH (Oracle HCM). Ses missions incluent :

* Support utilisateur et paramétrage de la solution
* Gestion des interfaces entre Oracle HCM et d'autres applications
* Assistance technique en lien avec les équipes IT et paie
* Amélioration continue et plans d'action pour optimiser le support
* Gestion des évolutions et montées de versions du système
* Reporting et documentation

Job Description

Éditeur SIRH en croissance recrute un(e) Consultant(e) Paie Technique - SQL/Oracle.
. Rôle hybride entre paramétrage paie et développement technique (SQL/PLSQL).



Rôles et Responsabilités

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Paramétrage et maintenance du réglementaire paie
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Développement SQL/PLSQL dans un environnement Oracle
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Analyse et correction des anomalies
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Support aux équipes projet et RUN
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Documentation et amélioration continue

Profil Recherché

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Bac+5 avec expérience en paie, SIRH ou développement
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Compétences en SQL, Oracle, PLSQL
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Bonne compréhension des processus de paie
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Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
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Connaissance du médico-social appréciée

Avantages

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2 jours de télétravail / semaine
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12 RTT, TR, mutuelle
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Intégration accompagnée, ambiance conviviale
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CSE actif, afterworks réguliers
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Entreprise labellisée HappyAtWork

Description des Missions :

* Piloter des projets SIRH d'envergure pour nos clients, avec des solutions innovantes sur un / ou plusieurs modules et des données RH.
* Manager une équipe de plus de 10 consultants, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais et des budgets.
* Participer activement au développement professionnel de l'équipe, en offrant un encadrement technique et fonctionnel.
* Contribuer au développement commercial, en vendant de nouvelles offres et en assurant la gestion du portefeuille client.
* Atteindre des objectifs financiers tout en garantissant la satisfaction client.