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En tant que Senior Manager Digital RH, vous jouez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients grands comptes. Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l'audit des processus jusqu'à l'implémentation des solutions.

Vos missions incluent :
Gestion et pilotage de projets : transformation RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social
Développement de l'offre Conseil RH : structuration, recrutement, management des consultants
Accompagnement des clients : cadrage stratégique, mise en place de solutions innovantes
Avant-vente et développement commercial : relation avec les décideurs, prospection, réseau

En véritable leader, vous encadrez des équipes et garantissez la satisfaction des clients en les accompagnant dans leur transition vers un RH digital et performant.

Notre client, un acteur majeur du secteur du luxe, recherche un(e) développeur Infor M3 pour accompagner ses projets de transformation digitale à l'international. Vous aurez un rôle clé dans la définition et l'implémentation des solutions techniques autour de son ERP, au sein d'un environnement exigeant et innovant.

Vos missions

En tant que développeur Infor M3, vous interviendrez sur des projets stratégiques à dimension internationale et serez garant de la cohérence et de la performance des solutions déployées. À ce titre, vos responsabilités incluront :

* Assurer un rôle de design authority et garantir l'alignement des solutions avec l'architecture globale du SI.
* Participer aux phases de cadrage, challenger les propositions et arbitrer les choix techniques.
* Rédiger des conceptions techniques détaillées sur la base des spécifications fonctionnelles.
* Suivre et piloter les activités techniques en garantissant qualité, respect des délais et optimisation des coûts.
* Encadrer et coordonner des équipes techniques, internes et externes, dans un contexte international.
* Contribuer aux mises en production et assurer le suivi des performances des solutions déployées.
* Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et des outils.
* Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.

Profil recherché

* Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique, SI ou Ingénierie.
* Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une expertise en conception technique sur un ERP du marché.
* Maîtrise des technologies associées à l'ERP concerné (développement, intégration, outils de personnalisation, middleware, etc.).
* Une expérience dans un contexte international et/ou une connaissance des enjeux IT du secteur du luxe serait un plus.
* Connaissance appréciée des environnements cloud et des frameworks modernes liés aux ERP.
* Capacité à piloter des projets techniques complexes et à coordonner des équipes internationales.
* Bonnes capacités de communication et aisance dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

🚀 Rejoignez un environnement dynamique et stimulant, au cœur de projets ERP à forte valeur ajoutée pour un leader du luxe !

Je cherche pour un de mes clients, Editeur de solution, un Consultant technico-fonctionnel GTA en remote.

Initialement tourné vers le secteur de la santé et des collectivités territoriales, l'entreprise amorce aujourd'hui une diversification stratégique vers les grands comptes, tout en conservant une structure à taille humaine (80 collaborateurs) répartis dans plusieurs grandes villes françaises.

Principales missions:

* Paramétrage de la solution de Gestion des Temps et Activités (création ou adaptation de règles)
* Chargement du référentiel (absences, code horaires, activités, cycles…).
* Création d'interface
* Réalisation de tests
* Mise en œuvre chez le client.
* Assistance de nos clients dans la phase de démarrage

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en tant que Consultant(e) idéalement dans le secteur Santé Publique ou chez un éditeur de logiciels.

Votre connaissance de C# ou de C++, votre rigueur, votre sens du service sont vos atouts principaux à ce poste.

L'anglais courant est indispensable !

Le poste est ouvert à la France entière, avec 30 à 40 % de déplacements annoncés, et une large part de télétravail possible.

Mon client final cherche un consultant senior MM pour une mission retail/ Luxe dans le 92.



Voici les missions :

* Accompagner les métiers dans la compréhension, le recueil et la formalisation de leurs besoins ;

* Comprendre, analyser et challenger les demandes métiers puis coter et planifier ces demandes métiers ;

* Activer des fonctionnalités SAP S/4 Retail et des tuiles standard FIORI

* Mettre en place des solutions cross business lines

* Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles des évolutions et réaliser le paramétrage des modules : MM, SD, et EWM ;

* Encadrer les développements de SAP et garantir leurs livraisons ;

* Garantir la bonne intégration des évolutions avec les autres modules de SAP (FI, CO, BW) et les applications externes (EDI, douanes, entrepôts, outils mobiles…) ;

* Accompagner le métier dans la rédaction des tests cases dans le cadre des recettes ;

* Garantir la qualité des livraisons en faisant des tests et accompagnant la recette utilisateur ;



Enfin, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité du service et participez à la veille technologique et au processus d'innovation.

Consultant(e) Supply Chain ERP - CDI - Confirmé(e) / Senior



Localisation possible : IDF, Lyon ou Nantes
Je recrute pour le compte de l'un de mes clients, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions ERP, un(e) consultant(e) supply chain confirmé(e) ou senior.

Objectif du poste :

Mon client recherche un(e) consultant(e) souhaitant développer son expertise métier Supply Chain tout en montant en compétences sur des solutions ERP intégrées du marché (type NetSuite ou JD Edwards).

Vous interviendrez auprès de différents clients pour :

*

Analyser leurs besoins métier,
*

Les traduire en processus et règles de gestion,
*

Paramétrer la solution ERP adaptée,
*

Collaborer avec d'autres consultants dans un cadre projet.

Une formation certifiante aux outils ERP utilisés est prévue à votre arrivée.

Ce que mon client offre :

*

Un environnement multi-projets stimulant,
*

La possibilité de découvrir des processus variés dans plusieurs secteurs d'activité,
*

Un accompagnement structuré via un plan de formation interne,
*

Une équipe soudée et dynamique, avec une vie d'entreprise riche (séminaires, événements conviviaux, etc.),
*

Télétravail, prime mobilité douce, initiatives RSE, avantages sociaux (CSE, titres restaurant, intéressement, etc.).

Profil recherché :

*

Expérience significative sur un ERP du marché,
*

Solides compétences d'analyse,
*

Bon relationnel et aisance dans des contextes variés,
*

Capacités rédactionnelles,
*

Curiosité et sens du service client,
*

Proactivité, autonomie et esprit d'équipe,
*

Bon niveau d'anglais professionnel.

Vous êtes expert(e) d'Infor M3 et souhaitez rejoindre un client final dans un rôle stratégique mêlant technico-fonctionnel, pilotage et accompagnement des projets ERP ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre rôle

Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que référent(e) technico-fonctionnel(le) Infor M3. Votre mission consistera à :

*

Accompagner les équipes métiers sur les modules achat, vente, logistique, production (les modules finance ne sont pas indispensables)
*

Piloter et cadrer les besoins fonctionnels tout en traduisant ces derniers en solutions techniques
*

Guider les développeurs (sans intervenir vous-même dans le développement)
*

Assurer la qualité des livrables, le suivi et le respect des délais
*

Participer à des actions de chefferie de projet (trajectoire, définition de cibles, suivi, etc.)
*

Être force de proposition pour faire évoluer l'ERP et apporter une vision stratégique

Profil recherché

*

10 à 15 ans d'expérience minimum autour d'Infor M3
*

Solide culture technico-fonctionnelle de l'ERP
*

Excellente connaissance du data model M3 (obligatoire)
*

Maîtrise des principaux outils techniques Infor M3 (CloudSuite, OnePromise…)
*

Leadership naturel, autonomie et sens du collectif
*

Certification Infor M3 : un plus apprécié
*

Connaissance des outils de développement (lecture, suivi, pilotage)

Pourquoi ce poste ?

*

Un environnement stimulant et bienveillant au sein d'un client final reconnu
*

Un rôle visible et stratégique dans la transformation ERP
*

Des projets de grande ampleur avec une vraie marge de manœuvre
*

Basé à Paris, en CDI

Directeur déquipe Sage 100 - Paris (H/F)



Notre client, un intégrateur reconnu de solutions de gestion à destination des PME et fort de plusieurs projets d'envergure, est à la recherche d'un Responsable d'Équipe Sage 100 pour rejoindre son équipe dynamique et participer activement à la croissance de son activité.



En tant que Responsable d'Équipe, vous piloterez une équipe de 10 à 15 consultants tout en jouant un rôle opérationnel pour assurer la qualité et l'efficacité des projets clients.



Votre objectif principal sera de garantir la bonne organisation et la performance de l'équipe tout en offrant un soutien technique et stratégique.



Missions Principales



* Encadrer, motiver et accompagner une équipe de consultants Sage 100.
* Organiser et optimiser les plannings des consultants en fonction des priorités projets et des demandes clients.
* Superviser l'ensemble des projets clients pour garantir leur bon déroulement.
* Assurer un reporting régulier à la Direction sur l'état des projets en cours.
* Être le point de contact privilégié des clients pour les questions stratégiques et les projets majeurs.
* Garantir la satisfaction client en assurant la qualité des livrables et le respect des délais.
* Participer aux comités de pilotage et contribuer à la gestion des relations stratégiques avec les grands comptes.



Profil Recherché



* Excellente maîtrise de Sage 100 et de ses modules (gestion commerciale, comptabilité, paie, etc.).
* Connaissances techniques de paramétrage, assistance et support utilisateurs.
* Expérience dans la gestion d'équipe et gestion de projet.
* Excellente organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément.
* Une expérience au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur ERP serait un atout.



* Contrat : CDI
* Localisation : Paris
* Rémunération : Selon profil et expérience

Au sein de l'équipe consulting, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'implémentation de notre solution de Gestion des Temps et des Activités (GTA) auprès de nos clients.

Vos principales responsabilités :

*

Paramétrage des règles GTA (création ou adaptation)
*

Chargement et gestion du référentiel (absences, codes horaires, cycles…)
*

Création d'interfaces techniques
*

Réalisation des tests
*

Déploiement de la solution chez les clients
*

Accompagnement des utilisateurs en phase de démarrage

Vous êtes passionné(e) par l'univers des ERP et disposez d'une expertise reconnue sur les modules Finance ? Rejoignez un client final du secteur industriel, leader dans son domaine, pour accompagner des projets stratégiques tels que l'harmonisation du système d'information, la migration de l'ERP vers le cloud, et le déploiement de la solution sur de nouveaux sites industriels.

Vos missions principales :

*

Piloter les projets d'optimisation et de déploiement des modules Finance sur l'ERP.
*

Participer activement à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les équipes comptabilité et contrôle de gestion.
*

Assurer la configuration et la mise en œuvre des modules Finance sur les versions récentes de l'ERP.
*

Réaliser des analyses complexes de données grâce à un très bon niveau en SQL.
*

Former et accompagner les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités.
*

Collaborer avec des équipes internationales, nécessitant un très bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Votre profil :

*

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets ERP, idéalement sur des solutions du marché.
*

Vous avez une excellente connaissance des modules Finance et des versions récentes d'ERP.
*

Vous maîtrisez les concepts de comptabilité industrielle et de contrôle de gestion.
*

Vous avez un bon niveau en SQL, vous permettant de traiter et analyser des données efficacement.
*

Vous parlez couramment anglais pour évoluer dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre notre client ?

*

Une entreprise reconnue pour son innovation et son savoir-faire dans le secteur industriel.
*

Des projets d'envergure et des perspectives d'évolution professionnelle.
*

Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Chef(fe) de Projet Finance - R2R / EPM - Paris



Un acteur majeur de la transition énérergétique - implanté à l'échelle nationale - recherche un(e) Chef(fe) de Projet Finance pour accompagner l'optimisation de ses processus financiers, notamment sur les cycles budgétaires et les clôtures comptables.



Au sein de la DSI et en étroite collaboration avec les équipes Finance et Contrôle de gestion, vous jouerez un rôle central dans la refonte et la modernisation des outils et des processus R2R (Record to Report).



Vos missions :

* Piloter l'optimisation du processus de clôture financière (R2R).
* Être à l'écoute des besoins métiers Finance, les analyser et les traduire en projets SI.
* Travailler sur l'ERP Finance ainsi que sur les outils de pilotage et de contrôle de gestion.
* Conduire l'évolution et l'intégration d'une solution EPM, au cœur du dispositif de pilotage financier du groupe.
* Assurer une transition fluide avec le prestataire en place, en vue de l'internalisation des compétences.

Profil recherché :

* Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets SI dans un environnement orienté finance.
* Vous avez une double compétence en Systèmes d'Information et en Finance.
* Vous comprenez les processus comptables et financiers, et avez déjà évolué sur des ERP Finance et des outils EPM ou de contrôle de gestion.



Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Vous intervenez sur un projet stratégique, au sein d'un groupe structuré, agile et en pleine mutation.
* Vous serez un maillon clé entre la DSI, la direction financière et les métiers.
* Une transition organisée avec le prestataire actuel est prévue pour une montée en compétence en douceur.

En résumé :

* Contrat : CDI
* Localisation : Paris - 2 à 4 jours de télétravail/ semaine.
* Rémunération : Selon profil et expérience