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    Technical Business Analyst

    Hong Kong

    • HK$35,000 to HK$45,000 HKD
    • Business / Systems Analyst Role
    • Skills: Business Analyst, IT Application Development
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    We are partnering with a well-established organization currently undergoing system enhancement and digital transformation initiatives. They are looking for a Technical Business Analyst to join their team and support system revamp, development, and integration projects.

    Key Responsibilities

    * Participate in system revamp, development, and integration projects from planning through to production rollout
    * Collaborate with end users and stakeholders to collect, analyze, and document business requirements
    * Conduct feasibility studies and produce comprehensive deliverables (System Specifications, Functional & Technical Design documents, User Manuals, etc.)
    * Develop test plans and perform unit and integration testing to ensure high-performance and reliable system delivery
    * Coordinate closely with cross-functional teams on system integration, deployment, release, and production setup
    * Provide hands-on user support, troubleshooting, training, and process automation for deployed solutions
    * Stay updated on emerging technologies, including cloud platforms and AI-enhanced solutions, to recommend modern IT improvements

    Required:

    * At least 3 years of experience in IT business analysis, application development or system implementation
    * Strong analytical, problem-solving, and communication skills
    * Ability to manage stakeholder communication and coordinate across project teams
    * Well-organized, self-motivated, and able to work independently with strong team collaboration
    * Good command of written and spoken English and Mandarin
    * Willingness to travel for business when required
    * More experienced candidates will be considered as Senior

    Preferred:

    * Knowledge of cloud platforms, application services, databases, and SQL
    * Understanding of programming concepts (C#, VB, .NET Core, JavaScript, etc.)
    * Experience with SAP BTP application development

    This role is ideal for a Technical BusinessAnalyst who can bridge busine ss and IT functions, manage stakeholders confidently and drive project execution, rather than being purely development-focused. Please don't hesitate to apply directly or send your CV in word format to r.leow@washingtonfrank.com for a further conversation.

    CHARGE DE PROJETS SIRH

    France, Île-de-France, Paris

    • €45,000 to €50,000 EUR
    • Consultant Role
    • Skills: HRIS, HRIS Payroll, ADP, DECIDIUM, GTA, PAIE, SIRH
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Chargé(e) de Projet SIRH - CDI

    Votre rôle

    Rattaché(e) à la Direction des Rémunérations & Avantages Sociaux, vous intervenez en tant que référent(e) SIRH transverse et pilotez l'ensemble des projets liés aux outils RH.

    Vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et la fiabilisation des processus RH, paie et GTA.

    Vos missions

    * Piloter les projets SIRH de bout en bout (cadrage, planification, coordination, recettes, déploiement)
    *
    * Être force de proposition sur l'évolution des outils et processus RH
    *
    * Garantir le respect des délais, coûts et qualité des livrables
    *
    * Coordonner les équipes internes (RH, Paie, Rémunérations & Avantages Sociaux, IT, Finance) et les prestataires
    *
    * Administrer et maintenir les outils SIRH, notamment ADP DECIDIUM
    *
    * Assurer la fiabilité et la sécurisation des données RH, paie et GTA
    *
    * Paramétrer, tester et accompagner les évolutions fonctionnelles
    *
    * Gérer les incidents et demandes d'assistance
    *
    * Accompagner les équipes RH dans l'utilisation des outils
    *
    * Participer à la conduite du changement, à la documentation et à la formation

    Profil recherché

    * Formation Bac +4/5 (RH, SIRH, gestion de projet, SI)
    *
    * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
    *
    * Maîtrise impérative d'ADP DECIDIUM
    *
    * Bonne compréhension des enjeux paie, GTA, rémunération & avantages sociaux
    *
    * Expérience en environnement groupe
    *
    * Autonomie, rigueur, posture conseil et aisance relationnelle

    Les +

    * Télétravail possible (jusqu'à 6 jours/mois)
    *
    * Restaurant d'entreprise
    *
    * Dispositifs CSE attractifs
    *
    * Avantages bien-être / sport
    *
    * Environnement dynamique, structuré et en transformation

    SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Dinslaken (46535)

    • €100,000 to €140,000 EUR
    • Project Manager Role
    • Skills: SAP S/4HANA, Transformation, Rollout, Greenfield, Brownfield, SAP Activate, SAP Projektleiter, SAP Project Manager, SAP S/4HANA Implementierungen
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Über das Unternehmen

    Für einen führenden, international tätigen Hersteller im Bereich Antriebstechnik suche ich aktuell einen erfahrenen SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d).

    In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekte und tragen maßgeblich zum Erfolg eines strategisch wichtigen Programms bei.



    Ihre Aufgaben

    * Leitung und Steuerung von internationalen SAP S/4HANA Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Rollouts)
    * Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität innerhalb komplexer Programme
    * Steuerung und Koordination globaler Projektteams sowie externer Partner
    * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern auf internationaler Ebene
    * Anwendung von Projektmethoden wie SAP Activate, Agile oder klassischen Vorgehensmodellen
    * Sicherstellung eines reibungslosen Go-Lives sowie Übergangs in den Betrieb



    Ihr Profil

    * Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter / Projektmanager
    * Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen (idealerweise End-to-End)
    * Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
    * Kenntnisse in relevanten SAP Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD von Vorteil)
    * Erfahrung mit SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
    * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
    * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



    Das erwartet Sie

    * Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden internationalen S/4HANA Programm
    * Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung auf Programmebene
    * Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 50 % Home-Office-Anteil
    * Langfristige Perspektive in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen



    Interesse geweckt?

    Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

    SAP S/4HANA Technical Project Lead (m/w/d)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Lüdenscheid (58507)

    • €85,000 to €115,000 EUR
    • Project Manager Role
    • Skills: SAP S/4HANA, Transformation, Rollout, Greenfield, Brownfield, SAP Activate, SAP Projektleiter, SAP Project Manager, SAP S/4HANA Implementierungen
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Über die Position

    Für ein groß angelegtes Transformationsprogramm im SAP-Umfeld wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die technische Gesamtverantwortung innerhalb einer S/4HANA-Einführung übernimmt.

    In dieser Rolle treiben Sie die technische Umsetzung aktiv voran, koordinieren verschiedene Projektbeteiligte und sorgen für eine stabile sowie zukunftsfähige Systemlandschaft.

    Ihre Aufgaben im Detail

    * Übergreifende Verantwortung für alle technischen Themen innerhalb der S/4HANA Transformation
    * Steuerung und Abstimmung von Integrationen, Eigenentwicklungen sowie Systemanbindungen
    * Planung und Begleitung der Migration bestehender SAP-Systeme in eine Cloud-basierte Infrastruktur
    * Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten, insbesondere im Bereich SAP Basis
    * Koordination externer Partner bei der Umsetzung technischer Anforderungen und Änderungen
    * Sicherstellung einer konsistenten und effizienten Datenüberführung in die neue Systemlandschaft
    * Weiterentwicklung und Governance von Berechtigungskonzepten
    * Unterstützung der Programmleitung bei übergreifenden Fragestellungen und Entscheidungen

    Das bringen Sie mit

    * Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP-Projekte mit technischem Fokus
    * Praxis im Umfeld von S/4HANA-Transformationen oder vergleichbaren Migrationsprojekten
    * Know-how in mindestens einem technischen Schwerpunkt (z. B. Schnittstellen, Entwicklung, Datenmigration oder Berechtigungen)
    * Vertrautheit mit modernen Projektmethoden (z. B. SAP Activate, agile Ansätze)
    * Erfahrung im Umgang mit externen Implementierungspartnern
    * Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
    * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
    * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Ihre Vorteile

    * Zentrale Rolle in einem langfristig angelegten Transformationsvorhaben
    * Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Anteil
    * Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
    * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
    * Familienfreundliche Rahmenbedingungen und unterstützende Services
    * Arbeit in einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen

    new

    Consultant Senior SIRH Paie

    France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon

    • €50,000 to €60,000 EUR
    • Consultant Role
    • Skills: SIRH / SI Paie / GTA / AMOA / Gestion de projet / Conception fonctionnelle / Accompagnement au changement / Reprise de données / Recettes fonctionnelles / Diagnostic SIRH
    • Seniority: Senior

    Job description

    Consultant(e) Senior Paie / SIRH (CDI)

    Lyon - hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail)

    Et si ton prochain défi professionnel commençait à Lyon ?

    Que tu sois déjà lyonnais(e) ou tenté(e) par un nouveau cadre de vie, je recrute pour un cabinet de conseil RH & SIRH à taille humaine, reconnu pour son expertise et son ambiance de travail conviviale.

    Le cabinet réunit environ 100 consultants, avec une culture basée sur la transparence, la confiance et un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Cet engagement se reflète d'ailleurs dans la satisfaction des équipes, régulièrement mise en avant par des labels bien‑être au travail.

    Le poste

    En tant que Consultant(e) Senior Paie / SIRH, tu interviens sur des projets structurants dès les phases amont :

    * Accompagnement des équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier
    * Animation d'ateliers, formalisation des besoins et rédaction des livrables fonctionnels
    * Challenge des pratiques existantes et aide au choix des solutions paie / SIRH
    * Pilotage des phases de déploiement : coordination des acteurs, recette, formations
    * Contribution à l'adoption des outils par les utilisateurs finaux

    Le cabinet travaillant avec plusieurs éditeurs du marché, tu pourras enrichir et diversifier ton expertise dans un environnement ouvert et évolutif.

    Profil recherché

    * Minimum 5 ans d'expérience en conseil Paie / SIRH
    * Solide maîtrise des fondamentaux paie (tu es à l'aise aussi bien sur le fonctionnel que sur l'opérationnel)
    * Expérience en gestion de projets et relation client
    * Capacité à allier rigueur, pédagogie et sens du service
    * Envie d'avoir un impact réel dans un cabinet qui valorise l'expertise et la confiance

    Les profils fonctionnels ou technico‑fonctionnels sont les bienvenus.
    Une sensibilité aux enjeux de numérique responsable / RSE est un plus.

    Rémunération et avantages

    * Salaire fixe : 50k€ à 60k€ selon profil
    * Bonus individuel annuel
    * Prime vacances mensualisée
    * Participation aux résultats
    * Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
    * Déplacements ponctuels en région

    Process de recrutement

    * Échange avec l'équipe recrutement
    * Évaluation des compétences paie
    * Rencontre avec un(e) Directeur(trice) Associé(e)
    * Échange final avec les fondateurs du cabinet

    Consultant finance SAGE X3

    France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon

    • €50,000 to €55,000 EUR
    • Consultant Role
    • Skills: Sage X3, ERP, Développement ERP, API, SQL, X3 Script, Automatisation, Intelligence artificielle, Web services, Backend, Fullstack, Transformation digitale, Projet stratégique
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Consultant Fonctionnel Finance Sage X3 (H/F)

    CDI - Client final - Industrie - Lyon

    Pourquoi ce poste ?

    Rejoignez un acteur industriel reconnu, en forte croissance, qui place l'ERP au cœur de sa performance financière et opérationnelle. Ici, Sage X3 n'est pas un simple outil : c'est un levier stratégique pour structurer les flux financiers, fiabiliser les clôtures et accompagner des projets à forte valeur ajoutée.

    Vous intégrerez une DSI à taille humaine, proche des métiers, avec une vraie culture projet, de l'autonomie et des décisions rapides.

    Votre rôle

    En tant que Consultant Fonctionnel Finance Sage X3, vous êtes le référent finance de l'ERP et l'interlocuteur privilégié des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie).

    Vos missions principales :

    *

    Recueillir et analyser les besoins métiers Finance
    *

    Paramétrer et faire évoluer les modules Finance Sage X3 (comptabilité générale, auxiliaire, analytique, immobilisations, trésorerie)
    *

    Participer aux projets d'évolution et de déploiement de Sage X3
    *

    Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements si nécessaire
    *

    Piloter et réaliser les tests, recettes et mises en production
    *

    Assurer le support fonctionnel de niveau avancé auprès des utilisateurs
    *

    Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers

    Environnement technique

    *

    ERP : Sage X3
    *

    Modules : Finance (obligatoire)
    *

    Outils complémentaires : requêtes, Crystal Reports (un plus)

    Profil recherché

    *

    Expérience sur l'ERP Sage X3 & le module finance (ouvert aux juniors)
    *

    Solide compréhension des processus financiers
    *

    À l'aise dans un environnement client final / industriel
    *

    Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT
    *

    Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

    Ce que l'entreprise vous offre

    *

    Un poste clé au sein d'un groupe industriel ambitieux
    *

    Des projets ERP structurants et à long terme
    *

    Une forte proximité avec les métiers et la direction
    *

    Un environnement bienveillant, stable et orienté qualité
    *

    Télétravail partiel possible
    *

    Rémunération attractive selon profil + avantages

    Localisation : Lyon Contrat : CDI

    Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec un ERP au cœur des enjeux Finance ? Ce poste est fait pour vous.



    A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.

    Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…

    Ce qui fait notre force :

    * +2 500 candidats placés chaque année
    * +6 000 entretiens menés
    * +75 consultants spécialisés
    * Une couverture internationale

    Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

    Epicor(kinetic) operations consultant

    USA, Pennsylvania, Philadelphia

    • $100,000 to $1,250,000 USD
    • Consultant Role
    • Skills: Epicor ERP
    • Seniority: Senior

    Job description

    THIS ROLE IS REMOTE WITH 25% TRAVEL



    Job Title: Epicor Kinetic Operations Consultant



    Overview:

    Our client, a rapidly growing organization undergoing continued digital transformation, is seeking an experienced Epicor Kinetic Operations Consultant to support system implementations, upgrades, and ongoing optimization efforts. This individual will play a critical role in aligning Epicor Kinetic capabilities with operational business processes across multiple functional areas.



    Location: Remote with approximately 25% travel to client or company sites as needed.



    Key Responsibilities:

    * Lead and support Epicor Kinetic implementations and system upgrades, ensuring successful deployment and user adoption.
    * Partner with business stakeholders to analyze, design, and optimize operational workflows within Epicor.
    * Configure and support core Epicor Kinetic Operations modules, including:
    * Planning & Scheduling
    * Engineering
    * Manufacturing/Production processes
    * Develop, maintain, and optimize Business Activity Queries (BAQs) to support reporting, analytics, and operational decision-making.
    * Translate business requirements into functional Epicor solutions and provide best practice recommendations.
    * Support testing, training, and documentation for system enhancements and new functionality.
    * Troubleshoot system issues and provide ongoing functional support.
    * Collaborate cross-functionally with IT, Finance, Supply Chain, and Engineering teams.



    Required Qualifications:

    * Strong hands-on experience with Epicor Kinetic (ERP).
    * Proven track record supporting or leading Epicor implementations and/or upgrades.
    * Deep functional knowledge of Operations-focused modules, including Planning/Scheduling, Engineering and Customer service.
    * Demonstrated experience creating and managing BAQs and BPMS.
    * Strong business process analysis and documentation skills.
    * Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
    * Willingness to travel up to 25%.



    Preferred Qualifications:

    * Experience working in manufacturing or distribution environments.
    * Exposure to MES, Advanced Planning, or Quality modules.
    * Prior consulting or client-facing experience.
    * Understanding of system integrations and reporting tools.



    What Success Looks Like:

    * Successful deployment and optimization of Epicor Kinetic solutions.
    * Improved operational efficiency and system utilization.
    * Strong partnership with business leaders and end users.

    Technical Applications Manager

    Hong Kong

    • HK$60,000 to HK$75,000 HKD
    • Other Role
    • Skills: ERP, PLM, SCM
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Role Overview:
    A global organization is seeking a dynamic Technical Applications Manager to lead a portfolio of enterprise system upgrades and application enhancement initiatives with a focus on ERP, PLM, SCM systems. This role combines technical oversight with strategic project delivery, supporting the continuous evolution of business-critical platforms. The ideal candidate will bring a balance of technical leadership, business acumen, and experience working across regional and vendor landscapes.

    Key Responsibilities:

    * Lead high-impact technical IT initiatives, including platform upgrades, system developments and integrations, and process automation, ensuring timely delivery across cross-functional teams.
    * Oversee day-to-day operations of enterprise applications, maintaining reliability, compliance, and alignment with SLAs.
    * Manage technical resources responsible for systems support, enhancements, and troubleshooting, including onshore and offshore teams, vendors, and consultants.
    * Establish and maintain IT procedures, service protocols, and user support frameworks to drive operational excellence.
    * Act as the escalation point for application performance issues and coordinate timely resolution.
    * Drive project governance, risk management, andmplementation strategies using structured methodologies.
    * Coordinate with product owners and external providers to ensure fit-for-purpose application delivery.
    * Assess legacy systems and recommend modernization strategies aligned with business objectives.
    * Collaborate with global IT counterparts to ensure unified support and consistent solutions..
    * Promote knowledge sharing, thorough documentation, and continuous improvement practices across the IT function.

    Candidate Profile:

    * 8+ years of progressive IT experience.
    * Solid background supporting or implementing global scale enterprise business applications with upgrade and transformation exposure.
    * Prior experience of working as a Technical Lead / Technical Project Manager or equivalent position would be a strong plus.
    * Experience in consumer goods, sourcing, manufacturing or supply chain environments preferred.
    * Proven track record managing complex IT projects across geographically dispersed teams.
    * Practical understanding of SDLC, testing practices, and support models.
    * Proficiency with both Agile and traditional delivery frameworks.
    * Strong leadership and mentoring skills for both onshore and offshore teams.
    * Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills.
    * Detail-oriented, organized, and able to manage multiple workstreams simultaneously.

    If you are interested, please share your CV in word version to r.leow@washingtonfrank.com (Racheal Leow) or call +852 3008 3863 for a P&C conversation.

    SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld (33519)

    • €75,000 to €900,000 EUR
    • Developer / Programmer Role
    • Skills: SAP Entwickler, SAP Developer, SAP Abap, SAP Entwicklung, S/4HANA, SAPUI5, CDS, BTP, SAP ABAP OO
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Standort: Bielefeld / hoher Home-Office Anteil

    Sie sind leidenschaftlicher SAP ABAP Entwickler (m/w/d) und möchten mit modernen Technologien an zukunftsorientierten SAP-Lösungen arbeiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre technische Expertise in spannenden Projekten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner SAP S/4HANA Landschaften mitzuwirken.

    In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Optimierung individueller Anwendungen innerhalb der SAP-Landschaft verantwortlich und wirken an Projekten rund um SAP S/4HANA, Systemerweiterungen und Integrationslösungen mit.

    Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend remote aus dem Home-Office, ergänzt durch gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden, beispielsweise für Workshops, Projektstarts oder wichtige Abstimmungen innerhalb des Projektteams.

    Ihre Aufgaben

    * Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit SAP ABAP und ABAP Objects
    * Umsetzung technischer Anforderungen im Rahmen von SAP-Projekten und Systemerweiterungen
    * Entwicklung von Reports, Interfaces, Enhancements, Forms und Schnittstellen
    * Mitarbeit an SAP S/4HANA Transformationen und Systemintegrationen
    * Analyse technischer Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte
    * Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, Architekten und Fachbereichen

    Ihr Profil

    * Mehrjährige Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
    * Gute Kenntnisse in ABAP Objects, Enhancements, BAdIs, User Exits und Schnittstellenentwicklung
    * Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
    * Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie OData, CDS Views oder Fiori sind ein Plus
    * Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
    * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse



    Das bietet Ihnen unser Kunde

    * Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
    * Arbeit mit modernen SAP-Technologien und S/4HANA Landschaften
    * Hoher Home-Office-Anteil mit flexiblen Arbeitsmodellen
    * Gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden, hauptsächlich für Workshops oder wichtige Projektphasen
    * Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
    * Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen sehr gerne zur Verfügung.

    SAP S/4HANA Technical Lead / Project Manager (m/w/d)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf (40212)

    • €95,000 to €115,000 EUR
    • Project Manager Role
    • Skills: SAP Projekt Mannager, SAP Technical Lead, Tranformation Project, SAP S4/Hana, Server Architektur SAP Basis, SAP Rechte Verwaltung, SAP Entwicklung, Integration/Schnittstellen Migration, System Migration, Daten
    • Seniority: Senior

    Job description

    Die digitale Transformation von Unternehmensprozessen und modernen SAP-Systemlandschaften spielt eine zentrale Rolle für die Zukunft vieler international tätiger Unternehmen.

    Wir sind gezielt auf der Suche nach einem SAP S/4HANA Technical Lead / Project Manager (m/w/d) für einen international tätigen Technologiekonzern, der die Verantwortung für die technischen Aspekte des Projekts übernimmt und maßgeblich zum erfolgreichen Rollout der neuen Systemlandschaft beiträgt.

    In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern und stellen sicher, dass alle technischen Komponenten der Transformation effizient geplant und umgesetzt werden.

    Ihre Aufgaben

    * Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung der SAP S/4HANA Transformation, insbesondere in den Bereichen Integration, Entwicklungen, Datenmigration und Berechtigungen
    * Steuerung der Migration der bestehenden SAP-Systemlandschaft in eine Private-Cloud-Umgebung
    * Koordination der technischen Schnittstellen sowie aller Systemanbindungen an SAP S/4HANA
    * Enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung sowie Unterstützung bei übergreifenden Projektaufgaben
    * Abstimmung mit SAP Basis Teams, Hosting-Providern und externen Implementierungspartnern
    * Steuerung der Datenmigration im Rahmen internationaler Rollouts in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    * Weiterentwicklung und Koordination des SAP-Autorisierungskonzepts
    * Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung von technischen Change Requests

    Ihr Profil

    * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, idealerweise im Kontext von SAP S/4HANA Transformationen oder Rollouts
    * Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Integration, Entwicklung, Datenmigration oder SAP-Berechtigungen
    * Erfahrung in der Arbeit mit SAP Activate sowie mit agilen Projektmethoden in komplexen Projektumgebungen
    * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
    * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
    * Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektabhängige Reisebereitschaft

    Das erwartet Sie

    * Verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm
    * Mitarbeit an der Einführung einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft
    * Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
    * Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
    * Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    * Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen



    Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat und Sie Ihre Erfahrungen einbringen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

    Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf, um weitere Informationen zu dieser Position zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.